Cet article comprend des conseils pour créer un environnement de bureau meilleur, plus personnel et plus confortable en utilisant le concept de hygge.
Entreprise
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En tant que superviseur, gérer un employé difficile peut être l'une des choses les plus stressantes au travail. Cet article vous explique comment gérer efficacement ces employés difficiles.
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Comment créer des équipes cohésives qui font un excellent travail? Comment gérons-nous différents niveaux de compétence? Comment augmenter la motivation des membres de notre équipe? Et comment faire tout cela en étant juste, ce qui est essentiel à la rétention des employés? La réponse est un leadership flexible et émotionnellement intelligent, combinant des méthodes situationnelles et prescriptives et les adaptant à la situation et à l'équipe.
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Notre organisation avec (______________) le service de police, le service d'incendie, le service de la santé, le service de l'éducation et également les conseils municipaux et paroissiaux, travaille à l'engagement communautaire. Ils travaillent pour ...
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Vous devez donc faire une présentation. Cue des sueurs froides, des poignées de main et des contractions nerveuses, mais il ne doit pas en être ainsi. Suivez ces conseils simples et faites sortir votre prochaine présentation du parc.
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La violence psychologique est présente sur le lieu de travail. Voici des suggestions sur la façon de l'identifier et de la surmonter.
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Les avantages sont clairement importants pour les employés. Ils sont considérés comme une récompense organisationnelle cruciale. Pour susciter un comportement souhaitable chez les employés, les organisations doivent mettre en œuvre des systèmes de récompense.
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La communication joue un rôle très important dans la vie quotidienne de chacun, à la fois personnelle et professionnelle.
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Le monde voit une énorme éclosion de gourous, d'entraîneurs, d'enseignants, de maîtres et d'autres professionnels, qui recommandent tel ou tel atelier ou cours à leurs adeptes. Heureusement, ou pas, les choses ne sont tout simplement pas aussi faciles ...
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Le troc entrepreneurial est un système de troc pour les entrepreneurs. Lisez la suite pour en savoir plus.
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Quand un travailleur est-il correctement classé comme employé ou comme entrepreneur indépendant? Que se passe-t-il lorsqu'un employeur se trompe? Voici un aperçu des problèmes de classification des employés.
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Oprah Winfrey a toujours été une forte source d'inspiration - entrepreneuriale ou autre - tant pour les femmes que pour les hommes. Elle a été un symbole de possibilités pour ceux qui ne semblent voir aucun espoir de réussite dans la vie. Elle illustre le fait de passer des cendres de l'agression sexuelle et de la pauvreté à la richesse.
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Continental Airlines était une compagnie aérienne sur le point de voler dans l'oubli. L'entreprise a été fauchée et ses employés démoralisés. Découvrez comment un excellent leadership a changé la fortune de cette compagnie aérienne.
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Interprétation des six dimensions de la culture nationale d'Hofstede, cet article examine les différences entre les cultures sociétales et organisationnelles individualistes et collectives sur la performance et le comportement des employés.
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La gestion du rendement comprend des activités qui garantissent que les objectifs sont constamment atteints de manière efficace et efficiente.
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Cette unité résume le but de l'utilisation des agendas, les types d'agendas, les informations nécessaires pour les entrées de l'agenda, la manière dont elles sont collectées et la hiérarchisation des tâches et pourquoi. Il explique également comment et pourquoi communiquer les changements, résoudre les problèmes et stocker les journaux en toute sécurité.
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Dans cette unité du diplôme de niveau 3 en commerce et administration, les candidats auront une bonne compréhension de la façon d'évaluer et d'améliorer leur propre performance en utilisant les commentaires des autres. Ils devraient également être capables de dessiner un plan d'apprentissage pour les aider à améliorer leurs performances.
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Nous sommes souvent laissés dans l’ignorance de la façon dont les salaires et traitements sont établis et de l’équité du salaire par rapport à d’autres postes dans l’entreprise et sur le marché du travail en général. Le tableau d'évaluation ci-joint peut être utilisé par les employés et les employeurs pour répondre à la question de l'égalité.
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Comment rédiger de bonnes lettres commerciales en anglais. Exemples de phrases d'ouverture, de phrases de clôture, de date, d'adresse, de salutation, de signature et de format.
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Cet article vous explique comment utiliser les cartes cognitives.
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Le travail d'équipe et la coopération présentent de nombreux avantages lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes et d'accomplir des tâches, mais ce que la plupart des gens ne reconnaissent pas, c'est qu'il y a aussi des inconvénients. Cet article répertorie certains des aspects les moins avantageux du travail en groupe ou en équipe.
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Ces conseils vous aideront à résoudre les problèmes au niveau le plus bas. Apprenez à être efficace lorsque vous vous plaignez.
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Voici 6 règles pour vous aider à rédiger des e-mails. Vous voulez faire de votre mieux, non? Vous pouvez utiliser ces conseils pour vous présenter de manière professionnelle.
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Cet article examine les stratégies spécifiques qui peuvent être appliquées par les chefs d'entreprise et autres professionnels pour mieux gérer leur temps au quotidien.
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Exemple de discours d'adieu pour un collègue et un ami qui annonce sa démission, son transfert ou sa retraite. Comprend comment écrire votre propre message d'adieu à un employé qui part.
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Avez-vous déjà participé à un projet logiciel qui a dépassé le budget? Pour beaucoup d'entre nous, c'était un événement récent. De toute évidence, nous ne sommes pas seuls. Pourquoi l'estimation est-elle une telle lutte et que pouvons-nous y faire?
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Des entretiens de sortie sont-ils nécessaires? Lorsque vous quittez votre emploi, votre patron peut vous demander de faire un entretien de départ. Il y a un inconvénient à faire une entrevue de départ, alors réfléchissez bien avant de dire d'accepter un entretien.
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L'éthique dans les opérations des petites entreprises est un élément important de la croissance et du succès continus. Si vous envisagez de vous lancer dans une aventure entrepreneuriale, cet article est pour vous.
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La COO de Facebook, Sheryl Sandberg, souligne, à juste titre, que nous avons besoin de temps pour pleurer. Toutes les entreprises ne sont pas en mesure d'accorder cela.
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Cet article fournit une analyse approfondie des stratégies éprouvées pour accroître la diversification des sexes dans la salle de conférence.
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Cet article traite de certains problèmes liés à la communication interculturelle. L'une des premières étapes pour trouver une solution à un problème consiste à identifier les facteurs susceptibles de contribuer au problème.
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Avez-vous un collègue ennuyeux? Les collègues difficiles sont les pires! Qu'il s'agisse d'un imbécile, de potins, de pleurnichard, de paresseux ou d'un collègue inconsidéré, voici comment y faire face au travail.
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Quel montant devriez-vous obtenir après un an dans une entreprise? Il est tout à fait approprié de demander une augmentation de salaire après un an voire six mois de travail. Voici comment procéder.
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Travaillez-vous dur pour obtenir un nouvel emploi, envoyer des curriculum vitae, obtenir des entrevues et se faire dire que vous n'avez qu'à passer une vérification des références, mais pas à obtenir le poste? Dans de nombreux cas, vous avez un recours juridique. Apprenez-en davantage sur la gestion des mauvaises références et sur la possibilité de poursuivre en diffamation.
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Cet article comprend une sélection de certains des meilleurs cours et certifications que vous pouvez suivre à votre rythme, où que vous soyez et sans frais.
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Vous voulez que vos réunions soient plus productives et plus efficaces? Incorporez ces cinq éléments essentiels d'un programme. Ils créeront une feuille de route vers le succès tout en augmentant l'engagement des participants.
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L'entrepreneur sud-africain Elon Musk est connu pour avoir fondé la société de voitures électriques, Tesla Motors et SpaceX, qui a lancé une fusée qui enverrait le premier véhicule commercial à la Station spatiale internationale.
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Les employeurs peuvent utiliser un logiciel de suivi pour surveiller les communications des employés et le comportement en ligne.
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Avez-vous été injustement licencié? Découvrez exactement ce qui constitue un licenciement légal et illégal, et les différents types de licenciements dans une entreprise. Nous examinerons un cas de discrimination fondée sur l'âge.
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Quels sont les 7 outils de qualité et comment contribuent-ils à favoriser l'amélioration continue de la qualité?