Ces 10 habitudes sur les réseaux sociaux sont mauvaises pour votre carrière

Lorsqu'ils sont utilisés correctement, les outils de médias sociaux tels que Twitter, Facebook et LinkedIn peuvent renforcer votre crédibilité, élargir vos réseaux de pairs et professionnels et vous tenir au courant des dernières tendances de votre carrière ou de votre profession. Mais s'ils ne sont pas gérés correctement, ces mêmes outils de médias sociaux peuvent nuire à vos perspectives de carrière et nuire à votre réputation. Voici 10 choses que vous devriez éviter de faire en ligne lorsque vous cherchez un emploi.

Ce qui est partagé avec une personne sur votre réseau social a le potentiel d'être partagé avec des centaines d'autres personnes - des personnes que vous ne connaissez même pas! Évitez certaines de ces mauvaises habitudes sur les réseaux sociaux qui peuvent avoir un effet négatif sur votre carrière.

10 choses que vous devriez arrêter de faire en ligne pour sauver votre carrière

1. L'intimidation ou le harcèlement en ligne de toute nature. Cela n'a vraiment pas besoin de beaucoup d'élaboration. Être idiot en personne n'est pas cool. Ni être un imbécile en ligne. Mais au-delà de la ruine de votre réputation, vous engager dans des communications en ligne agressives pourrait vous conduire au tribunal. Traitez les gens comme vous voulez être traité. Être respectueux. Si vous avez une opinion différente sur quelque chose ou ressentez le besoin de ne pas être d'accord avec quelqu'un, faites-le de manière mûre et responsable. Chaque fois que vous êtes tenté de vous lancer dans une diatribe, imaginez votre patron actuel ou futur debout juste à côté de vous pendant que vous faites vos commentaires. Quel genre d'impression feriez-vous?

2. Vaguebooking. Parfois, les choses au travail deviennent tellement frustrantes que vous voulez simplement vous lever et crier. Mais bien sûr, ce n'est pas une bonne idée. Qu'en est-il de publier sur Facebook tout ce qui ne va pas avec votre travail? Certainement pas une bonne idée. Mais si vous pensez que laisser tomber des indices subtils sur les réseaux sociaux sur la gravité de votre travail est un moyen sûr de vous défouler, détrompez-vous. Un article récent sur le vaguebooking a mis en évidence certaines des façons dont le fait d'être obtus sur les médias sociaux peut perturber vos relations personnelles. C'est une forme de communication agressive passive et cela donne l'impression que vous ne savez pas comment gérer les conflits de manière directe et productive.

3. Humblebragging. Humblebragging est ce que quelqu'un fait quand il masque une vantardise dans une plainte. C'est une forme de fausse modestie et selon les chercheurs de Harvard, cela ne fonctionne pas. Tout comme le vaguebooking, l'humble vantardise sur les réseaux sociaux est une mauvaise habitude qui peut agacer vos collègues et collègues.

4. Ne pas prêter attention à vos paramètres de confidentialité. Assurez-vous d'avoir des paramètres de confidentialité solides sur vos comptes de réseaux sociaux. Lorsque vous cherchez un nouvel emploi ou que vous essayez de faire bonne impression, il est essentiel de créer des limites claires entre votre vie personnelle et votre vie en ligne. De plus en plus d'employeurs potentiels examinent les profils des médias sociaux des candidats dans le cadre de leur processus de recrutement et de sélection.

5. Partage de détails sur la santé personnelle ou les problèmes familiaux. Certaines personnes ont le sentiment de n'avoir rien à cacher ou d'avoir honte lorsqu'il s'agit de partager en ligne des problèmes de santé personnels et de famille. Dans un monde parfait, nous devrions être en mesure de contacter des amis proches et la famille pour partager des détails sur des questions personnelles ou de santé. Bien qu'il soit illégal pour un employeur de discriminer une personne en raison d'un handicap ou d'un statut familial, cela ne signifie pas que cela ne se produira pas. Ne donnez aucune raison aux employeurs de remettre en question votre capacité à vous engager pleinement dans votre travail.

6. Utiliser un langage grossier. Si vous ne jurez pas à voix haute au travail, pourquoi le faire en ligne? N'oubliez pas que tout ce que vous dites et faites sur vos réseaux sociaux a le potentiel d'atteindre des publics non désirés. Et même si certains chercheurs ont récemment postulé que jurer est en fait un signe d'intelligence, pourquoi prendre le risque d'offenser quelqu'un de votre réseau professionnel?

7. Aimer ou partager des blagues ou des commentaires inappropriés, même si vous n'êtes pas l'auteur. «Aimer» une blague raciste, sexiste ou désobligeante en ligne est le reflet de vous et de vos valeurs. Ce n'est pas grave si vous n'étiez pas celui qui a fait la blague en premier lieu.

8. Dire les anciens employeurs ou collègues. Peu importe à quel point vous êtes en colère face à la façon dont les choses se sont terminées avec un ancien employeur, évitez la tentation de brûler vos ponts. Le passé est le passé. Prenez toujours la grande route et rappelez-vous que si vous ne pouvez rien dire de gentil, ne dites rien du tout.

9. Spamming. N'utilisez pas les outils de réseaux sociaux pour inonder vos réseaux de spam. Bien sûr, vous voulez que les gens sachent que vous êtes à la recherche d'un emploi et que vous disposez de nombreuses compétences et expériences pour offrir le bon employeur. Mais même vos amis et collègues qui vous soutiennent le plus ont des limites quant à la quantité de nouvelles qu'ils veulent entendre sur votre recherche d'emploi.

10. Copie du contenu d'autres personnes. Il n'a jamais été aussi facile de retirer les mots de quelqu'un d'autre d'Internet et de les revendiquer comme les vôtres. Le plagiat est un gros problème en ligne et une fois découvert, il peut ruiner la carrière du copieur. Ne prenez pas de raccourcis en volant le contenu d'autres personnes. Donnez toujours du crédit là où le crédit est dû.

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© 2016 Sally Hayes