Table des matières:
- Que recherchent les ENTP dans un emploi?
- Deux fonctions mentales préférées
- Professions les plus attrayantes pour un ENTP
- 1. Types de poste
- 2. Environnement de travail
- 3. Informations à recueillir
- 4. Établissement de contacts
- 5. Prendre des décisions
Êtes-vous un ENTP? Si tel est le cas, lisez la suite pour voir quels emplois utiliseront au mieux votre personnalité énergique!
Bois de Caleb
Êtes-vous comme le type de personnalité ENTP? Les ENTP favorisent les deux fonctions mentales de l'intuition et de la pensée. En tant que NT (pensée intuitionnelle), vous voulez le comprendre! Le besoin de comprendre fait partie intégrante de votre personnalité.
Que recherchent les ENTP dans un emploi?
Au minimum, vous voulez donc un travail où vous êtes régulièrement mis au défi de comprendre les choses et les systèmes. Non seulement il est difficile de trouver un emploi, mais il peut aussi être difficile de savoir quel emploi ou quelle carrière rechercher et comment commencer sa recherche. Voici quelques conseils sur ce qu'il faut rechercher dans une correspondance d'emploi ENTP qui serait encore plus motivante et énergisante à long terme, utile même pour vous ENTP, le type qui peut aimer l'idée d'un nouvel emploi plus que de poursuivre avec le l'actuel.
Deux fonctions mentales préférées
En tant que l'un des 16 types de personnalité Myers-Briggs ®, vous utilisez vos fonctions mentales NT préférées d'une manière unique.
Ces fonctions mentales préférées utilisent la part du lion de votre énergie psychologique et sont donc un must pour le choix du travail, en raison de la façon dont notre type de personnalité est motivé et dynamisé.
Professions les plus attrayantes pour un ENTP
- Photographe
- professionnel du marketing
- écrivain ou journaliste
- professionnel de l'informatique
- enquêteur de crédit ou courtier en hypothèques
- psychiatre
- ingénieur
- ouvrier en construction
- artiste ou artiste
- chercheur
1. Types de poste
Les emplois qui correspondent le mieux au type de personnalité ENTP sont ceux qui nécessitent
- INCLINATION: une diversité d'intérêts entreprenante
- INCLINATION: une volonté de relever en permanence de nouveaux défis
- COMPÉTENCE: création magistrale de nouvelles idées et possibilités
Domaines d'emploi:
- Science
- La gestion
- La technologie
- Les arts
2. Environnement de travail
Une bonne correspondance d'emploi comprendra ces éléments.
- Résoudre des problèmes complexes de manière innovante, repousser les limites.
- Des commentaires sur les performances sont fournis.
- À la pointe et de nouveaux défis à maîtriser rapidement.
- Interaction limitée avec ceux qui sont rigides incapables de s'adapter, illogiques, ennuyeux ou peu pensants.
3. Informations à recueillir
- Établir des priorités
- Une "courte liste" des possibilités les plus intéressantes
- Faits sur les emplois dans ou à partir d'une bibliothèque de carrières
4. Établissement de contacts
- Demandez à vos amis proches quelles sont les opportunités d'emploi dont ils pourraient avoir connaissance, puis élargissez progressivement le réseau.
- Faites une pause pendant les entretiens pour que les autres puissent poser des questions.
- Lors des entretiens, mettez l'accent sur les contributions que vous pouvez apporter à l'organisation maintenant.
- Lorsque vous êtes interviewé par un type Sensing, ne le submergez pas par trop de possibilités.
5. Prendre des décisions
- Considérez également ce qui est vraiment important pour vous ou pour les autres, et pas seulement ce qui a du sens selon des critères logiques.
- Fixez une date limite pour décider, publier ou annoncer à vos amis.
Cet article combine des informations provenant des deux livres suivants, ainsi que d'un séminaire auquel j'ai assisté.
- Introduction au type et aux carrières
Impliquez vos clients dans leur propre recherche de carrière à l'aide des résultats MBTI. La mise à jour de l'Introduction au type et aux carrières fournit des exercices interactifs et des descriptions réalistes pour explorer le type de personnalité et l'appariement de carrière.
- Myers-Briggs Type Indicator Instrument (MBTI) - The Myers-Briggs Company
L'évaluation de l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) est le test de personnalité le plus connu et le plus fiable disponible à ce jour. Du développement d'équipes de travail plus productives à la construction de familles plus proches, le test Myers-Briggs peut améliorer la qualité de vie pour
© 2010 Deidre Shelden