Suivez ces règles pour réussir votre entretien!
En tant que professionnel des ressources humaines, je ne peux pas vous dire combien de fois je suis choqué par ce que je vis lors d'un entretien en personne avec un candidat. On pourrait penser qu'après des années à mener des entrevues, j'aurais tout vu; pourtant je suis constamment étonné. Je pense que c'est du bon sens. Peut-être que non?
Cependant, je fais souvent une pause avant de devenir trop critique et de considérer que j'avais un merveilleux professeur au lycée qui a dirigé notre programme de stages. Il a expliqué les «choses à faire et à ne pas faire». J'ai aussi eu des parents solidaires qui m'ont acheté mon premier costume et ont relu mon premier CV. Comment apprenez-vous à moins que quelqu'un vous apprenne d'abord?
Voici mon conseil, c'est simple, mais je vous garantis le succès si vous suivez ces huit règles simples:
- Toujours trop habillé: Habillez-vous pour impressionner. Les gars doivent porter un pantalon habillé, une chemise boutonnée et une cravate. Si vous postulez pour un poste de direction ou de niveau supérieur, portez une veste de costume. Les femmes doivent porter une robe ou une jupe qui tombe sous les genoux ou un pantalon habillé. N'en faites pas trop avec le maquillage. Ma règle de base: être la personne la mieux habillée de la pièce.
- N'utilisez pas de grossièretés: évitez de faire cela pendant votre entretien, ainsi que d'utiliser des mots d'argot que tout le monde ne comprendra pas. Je ne peux pas vous dire à quelle fréquence un candidat jurera lors d'une entrevue. Ce n'est pas approprié. Déjà. Imaginez que votre mère ou votre grand-mère est dans la pièce. Si vous n'utilisez pas un terme ou un mot devant votre grand-mère, veuillez ne pas le dire lors d'un entretien.
- Préparez des questions: Une entrevue est une voie à double sens. Nous voulons embaucher un candidat qui souhaite travailler pour notre entreprise. Il vaut mieux que vous vous rendiez compte que notre culture / environnement / position ne correspond pas bien pendant la phase d'entretien que trois mois dans votre nouveau rôle. Profitez de votre entretien pour en savoir plus sur qui nous sommes.
- Connaissez notre entreprise: faites des recherches à l'avance. Regardez notre site Web. Nous vous demanderons pourquoi vous souhaitez travailler pour notre entreprise. De plus, veuillez ne pas répondre par «ça paie bien» ou «près de chez vous». Ce sont des raisons valables, mais nous voulons en savoir plus.
- Ne mâchez pas de chewing-gum. Assez dit.
- Présentez-vous à l'heure: ce qui signifie 10 minutes à l'avance.
- Demandez des cartes de visite : s'il y a plusieurs personnes dans votre entretien, demandez des cartes de visite. Voir le numéro 8 pour savoir pourquoi…
- Écrivez TOUJOURS une note de remerciement: Merci d'envoyer une note de remerciement aux personnes qui vous ont interviewé. Une note manuscrite est préférable; cependant, un e-mail est également acceptable. Si vous envoyez un e-mail, veuillez le garder professionnel. N'utilisez pas d'argot. Utilisez le mot «vous» au lieu de «u». Et, si votre adresse e-mail est «badkittyxxx», veuillez créer une adresse e-mail plus professionnelle.
Bonne chance. Si vous suivez ces huit règles simples, tout ira bien.
Oh ouais, une dernière chose. Veuillez attacher vos lacets.
© 2019 Diane Abramson