7 stéréotypes de carrière auxquels nous devons cesser de croire

Le cycle académique se termine au moment où vous décidez que vous êtes prêt à travailler. Cela peut être après le lycée, le collège et l'université, mais la plupart des étudiants préfèrent commencer à travailler après avoir terminé leurs études universitaires.

Malheureusement, je dirais que la plupart des personnes qui doivent choisir leur lieu de travail de sitôt rencontreront des difficultés de choix pour plusieurs raisons: l'activité professionnelle, le salaire, les opportunités de croissance, les attentes, la responsabilité, l'équipe et bientôt.

Eh bien, l'étudiant doit essentiellement prendre une décision basée sur sa perception actuelle et sa compréhension du fonctionnement du marché ou du lieu de travail.

Vous voyez… faire cela est presque impossible pour quelqu'un dont l'expérience de travail est mince ou inexistante. Par conséquent, la plupart des étudiants deviennent attachés à différents stéréotypes affreux qui concernent différents aspects que la génération Y rencontre principalement au travail.

Pour prendre la bonne décision dans votre carrière, vous devez reconnaître et remplacer vos stéréotypes actuels. N'oubliez pas les croyances erronées et négatives - c'est quelque chose d'autre mais aussi très important!

1. "Une fois mes études universitaires terminées, je peux gagner beaucoup d'argent"

La plupart des étudiants commencent leur carrière avec leur pied gauche, ce qui signifie que toute leur mentalité et leurs raisons de travailler sont totalement fausses.

Faire quelque chose que vous n'aimez pas va sûrement vous rendre malheureux, démotivé, sans inspiration, etc. Cela va vous sucer la vie, et quand c'est le cas, vous vous demanderez éventuellement:

"Comment ai-je choisi cela en premier lieu?"

Eh bien, si vous recherchez de l'argent, vous obtenez ce que vous demandez. Cependant, l'argent est une monnaie. Oui, vous pouvez acheter des choses avec et améliorer votre vie de différentes manières, mais si vous devez payer la moitié de votre vie pour cela (la moitié de la journée, presque tous les jours) au travail, où est le temps pour profiter du reste?

Ne commencez pas votre travail avec la mentalité de «gagner beaucoup d'argent». Choisissez toujours la passion plutôt que l'argent parce que lorsque vous travaillez avec passion, vous ne travaillez plus du tout!

2. «Je m'en occuperai demain»

Ne vous occupez pas des choses demain ou vous ne vous en occuperez pas du tout. Il y a tellement de procrastinations dans ce monde, et le monde pourrait si bien faire sans autant!

Comme l'explique Hannah Sartain, conseillère en carrière chez ResumesPlanet:

«Lorsque vous travaillez, vous devriez le faire parce que vous ne voulez pas parce que vous devez le faire. Quand il y a cet «effort» que «je dois», alors toutes vos pensées, émotions et finalement vos actions seront retardées. Choisissez un lieu de travail que vous aimez, une activité que vous pouvez faire sans douleur, et commencez à remarquer la différence de choix entre «faire des choses» aujourd'hui ou demain. »

3. Les employés talentueux peuvent travailler moins

Le talent est un facteur respecté sur le marché d'aujourd'hui. Le talent est différent des compétences parce que c'est un «don naturel». De nombreux employés qui deviennent importants pour leur entreprise ont soudainement l'impression qu'ils n'ont plus à faire leur 100% parce qu'ils sont de toute façon importants.

Et ainsi leur comportement se dégrade avec leurs chances de promotion. Ne tombez pas dans ce stéréotype même si vous êtes peut-être le meilleur de l'équipe!

4. "Je ne devrais pas parler sauf si on me le demande"

Un autre stéréotype courant sur le lieu de travail fait référence à l'aspect «demander ou ne pas demander». À l'école, au lycée et au collège, vous êtes constamment encouragé à suivre les ordres (devoirs, essais, tâches). Théoriquement, chaque élève a le droit de s'exprimer en classe, quelles que soient les perceptions et les conceptions de l'enseignant.

Pourtant, de nombreux éducateurs ne parviennent pas à fournir aux étudiants un libre arbitre suffisant, donc les étudiants deviennent des adeptes. Si vous entrez sur le lieu de travail en tant que suiveur, vous ne pourrez pas répondre aux bonnes questions et suggérer les bonnes solutions. Pourquoi? Parce que vous ne vous y êtes jamais habitué!

5. "Si quelqu'un me critique, je vais riposter"

Si votre patron vous dit que vous avez fait quelque chose de mal, ne vous offusquez pas! Il doit avoir ses raisons, personnelles ou professionnelles. Maintenant, chaque fois que vous entendez une critique, vous devez vous arrêter dès cette seconde et réfléchir à ce que vous entendez.

Vous ne devriez pas répondre directement. Prenez ce que l'on vous dit, traitez-le à travers votre propre raisonnement et intuition, et répondez de la manière appropriée.

La meilleure chose que vous puissiez faire est de retirer le bien de chaque commentaire. Mais retirer le bien de quelque chose signifie ne plus répéter les mêmes erreurs!

6. "Si je traite très bien mon patron, je pourrais être promu"

Les promotions sont attribuées à ceux qui le méritent vraiment. Du moins, c'est ce qu'une promotion est censée être.

Tu dois l'apprendre. Vos connaissances, vos compétences, votre expérience, votre temps dans l'entreprise, votre croissance - ce sont tous des facteurs qui peuvent et vont influencer vos chances de promotion / augmentation de salaire.

Cependant, vous ne pouvez pas vous attendre à lécher le cul de vos patrons et à avancer de cette façon. Ce n'est pas la bonne chose à faire, personne ne vous appréciera, vous ne vous apprécierez pas et vous ne devriez donc jamais le faire!

7. Vivre pour travailler ou travailler pour vivre

La génération du millénaire a tendance à vivre pour travailler au lieu de travailler pour vivre. C'est assez faux parce que la vie d'un humain ne consiste pas à consacrer tout le temps, l'énergie et l'attention à des choses «liées au bureau».

De toute évidence, si vous prévoyez de démarrer votre propre entreprise, une grande mission ou quelque chose qui vous tient vraiment à cœur, alors peu importe combien vous «travaillez» parce que ce «travail» consiste simplement à jouer.

D'un autre côté, si vous êtes (ou que vous allez être) un employé, assurez-vous de vous concentrer sur d'autres choses que le travail. Passez du temps avec vous-même, avec votre famille, apprenez de nouvelles choses, lisez de nouveaux livres et parcourez le monde autant que vous le pouvez. Ne laissez pas ce bureau limiter votre vie pour toujours!

À emporter

Les stéréotypes nuisent toujours à la qualité globale de notre compréhension. Si nous les laissons prévaloir, nos notions, principes et concepts sur la vie manqueront de cohérence et de proéminence. Chaque fois que vous entendez quelque chose qui ne résonne pas avec votre oreille, commencez à l'évaluer.

Mettez-le à travers un filtre et triez ces informations. Si vous n'êtes pas sûr, n'hésitez pas à prendre quelques minutes pour vous éclairer. Cependant, si vous continuez à être crédule et à croire aux pires idées et idéologies qui viennent de la société, vous serez en difficulté pendant longtemps.