11 Choses à faire avant de remettre votre démission

Faites ces 10 choses avant de quitter votre emploi pour rendre le processus beaucoup moins douloureux.

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De nombreux guides sur la façon de quitter votre emploi vous suggèrent de vous concentrer sur la recherche d'un nouvel emploi tout en vous accrochant à celui que vous avez encore.

Mais que faire si vous n'avez pas en tête un emploi de rêve dans lequel vous souhaitez déménager? Vous avez peut-être besoin d'une interruption de carrière pour explorer vos options: retourner à l'école, passer du temps avec votre famille ou vous occuper de problèmes de santé personnels. Vous prévoyez peut-être même une retraite anticipée.

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous souhaitez quitter votre emploi. Quelles que soient les raisons pour lesquelles vous décidez de partir, vous pouvez prendre des mesures pour faciliter la transition vers un nouveau départ pour vous-même, votre famille, vos collègues et votre employeur.

Cet article explique comment:

• faciliter le processus de départ de votre emploi;
• prendre soin de vos besoins physiques et émotionnels pendant la transition;
• assurez-vous que vos droits sont protégés pendant que vous travaillez encore;
• se comporter de manière professionnelle en tout temps, même lorsque vous êtes stressé.

Avant de remettre votre démission, soyez attentif au genre d'impression que vous souhaitez faire à vos collègues avant de partir. Chaque connexion compte!

Cet article peut également être utile pour les personnes qui estiment qu'elles risquent de perdre leur emploi. Peut-être qu'une mise à pied est imminente ou que vous ressentez un sentiment de malaise de la part de la direction. Être lâché soudainement peut être un choc, même si tout le monde savait que c'était inévitable. Parfois, il y a peu de temps pour se détendre; on vous demande de remettre vos clés, puis on vous montre la porte à la fin de la journée.

Si vous êtes préoccupé par la sécurité de votre emploi, un peu de planification peut vous donner l'assurance que si vous êtes licencié, votre parachute pré-emballé sera prêt à vous remettre sur un terrain solide. Un atterrissage en douceur vous permettra de vous remettre plus facilement sur pied et de trouver un nouveau cheminement de carrière.

11 choses à faire avant de démissionner

Commencez par prendre quelques mesures simples pour assurer une sortie en douceur. Que vous passiez à une nouvelle aventure dans votre vie ou que vous quittiez votre emploi en raison de circonstances malheureuses, vous méritez d'avoir un sentiment de fermeture avant de partir. Pour vous, cela peut signifier savoir que vos clients et vos fichiers seront traités correctement lorsque vous serez absent. Cela peut signifier avoir le temps de s'asseoir avec chacun de vos collègues afin que vous puissiez les remercier sincèrement pour le soutien qu'ils vous ont apporté. Peut-être voulez-vous parler à votre patron avant de partir pour savoir quel type de référence il ou elle envisage de vous donner.

Voici quelques mesures que vous pouvez prendre pour quitter une situation d'emploi de manière juste, éthique et pratique.

1. Mettez en place votre réseau d'assistance. Parlez de votre décision à votre famille, à des amis de confiance, même à votre médecin. Leur soutien et leurs encouragements seront une bouée de sauvetage lorsque le doute de soi menace de s'infiltrer.
2. Organisez vos finances. N'oubliez pas qu'il sera plus difficile de demander un prêt une fois que vous aurez quitté votre emploi. Même si vous disposez de quelques économies pour vous aider au cours des prochains mois, des urgences surviennent. Déterminez ce que vous feriez si vous aviez besoin d'une infusion rapide d'argent supplémentaire.
3. Créez votre propre calendrier de compte à rebours. Incluez des tâches spécifiques qui doivent être accomplies afin que lorsque vous donnez votre avis, vous ayez déjà une longueur d'avance sur les projets qui auront besoin de votre attention au cours de vos deux dernières semaines.

4. Utilisez vos avantages. Tant que vous travaillez, vous avez droit à vos prestations complémentaires. Avez-vous bientôt une nouvelle prescription de lunettes? Faites un examen de la vue maintenant. Les examens dentaires de tous les membres de votre famille sont-ils à jour? Sinon, prenez rendez-vous rapidement. De plus, si votre entreprise propose un programme d'aide aux employés confidentiel, envisagez de prendre rendez-vous avec un thérapeute ou un conseiller pour discuter de votre décision de quitter votre emploi. Il est normal de ressentir des sentiments de perte, même lorsque vous êtes celui qui a décidé d'arrêter. En discuter avec un conseiller qualifié peut faciliter la transition.
5. Passez un peu de temps à la fin de chaque journée à organiser vos fichiers. Essayez de neutraliser votre système de classement et de supprimer tous les styles de tri personnels qui vous semblaient pertinents au cours des six dernières années, mais qui seront impossibles à déchiffrer pour quelqu'un de nouveau. Quiconque vous remplacera appréciera d'avoir un système de classement clair et facile à comprendre. Laisser votre travail bien rangé et bien organisé aura un effet positif sur vous après votre départ. Cela réduira également la nécessité pour votre remplaçant ou votre superviseur de vous contacter après votre départ. (Parlez de maladroit!)
6. Commencez un peu d'emballage léger. Au fur et à mesure que vous vous rapprochez de votre date de démission, commencez tranquillement à emballer vos souvenirs, votre vaisselle et vos bibelots. Laissez les gros objets évidents en place. Attaquez-vous aux petites tâches telles que le nettoyage du tiroir où vous gardez vos effets personnels.
7. Préparez une liste de personnes, telles que des collègues, des associés et des clients, que vous souhaitez contacter avant de partir. Une fois que vous avez remis votre démission, vous pouvez les contacter personnellement et leur faire part de votre décision de passer à autre chose.

8. Gardez vos informations d'identification à jour. Assurez-vous que vos qualifications professionnelles sont à jour. S'il y a des programmes de formation ou des cours parrainés par l'employeur que vous devez terminer, assurez-vous de les terminer avant de partir.
9. Demandez une évaluation des performances. Si votre évaluation des performances arrive, voyez si vous pouvez la planifier un peu plus tôt. Partir avec une idée claire de ce que vous avez accompli et de ce que votre employeur pense de vous peut renforcer votre confiance et vous aider à demander une bonne référence. Assurez-vous d'obtenir une copie signée de votre évaluation des performances à la fin de votre réunion.
10. Construisez votre portefeuille. Il n'est pas déraisonnable de conserver des échantillons de votre travail publié pour votre portfolio; cependant, les contrats, les propositions et les documents de planification interne sont interdits, même si vous étiez le chef de file du projet. Assurez-vous que lorsque vous partez enfin, votre superviseur sait exactement quels échantillons de portfolio liés au travail vous avez l'intention d'emporter avec vous.
11. Visez la meilleure fin possible. En vous débarrassant de certaines des bases, telles que l'organisation de vos fichiers, en premier lieu, puis en prenant le temps de traiter mentalement votre décision de partir, vous pourrez passer les deux dernières semaines au travail à mettre un terme administratif et émotionnel à vos relations de travail. Vous pouvez vous concentrer sur des choses comme demander une lettre de référence, mener une entrevue de départ réfléchie et utile ou passer du temps en tête-à-tête avec des collègues pour les remercier de tout le soutien qu'ils vous ont montré.

Lorsque vous êtes prêt à dire au revoir à votre patron, assurez-vous de partir avec une poignée de main ferme, un sourire sincère et la tête haute.

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© 2012 Sally Hayes