Top 5 des questions d'entretien pour les enseignants du primaire et réponses

Avant de vous y rendre:

N'oubliez pas que les premières impressions comptent. Le travail ne sera pas le vôtre si vous ne créez pas une bonne impression pour commencer. Dans cet esprit, assurez-vous que:

• Vous avez l'air élégant et portez une tenue «scolaire» appropriée.
• Arriver tôt. Assurez-vous que vous n'êtes pas en retard.
• Un bon langage corporel amical assurera à l'intervieweur que vous vous adapterez à son école.
• Soyez confiant lorsque vous répondez aux questions. Si vous n'êtes pas sûr de la question, demandez-leur de la répéter.
• Posez vous-même des questions. Vous les interviewez aussi. Si vous n'êtes pas sûr de quelque chose ou si vous souhaitez connaître des informations, demandez-le. Vous devez savoir que vous allez vous intégrer à l'école et profiter de votre temps là-bas tout autant qu'ils vous regardent pour les mêmes choses.

1. Parlez-nous un peu de vous.

J'ai eu cette question dans la plupart de mes entretiens. C'est généralement la première question qui est posée et elle est très importante.

Avant de commencer à leur raconter votre vie, réfléchissez! L'entretien entier porte vraiment sur ce que vous pouvez offrir à l'école et si vous êtes le meilleur candidat ou non. Alors ne leur parlez pas de votre vie personnelle car ce n'est pas pertinent.

Limitez votre réponse à certains faits sur qui vous êtes et ce que vous apportez en classe:

• Quelles valeurs avez-vous en matière d'éducation?
• Comment les apportez-vous dans votre classe?
• Pourquoi vouliez-vous vous lancer dans l'enseignement?
• Quelles réalisations avez-vous faites dans l'enseignement?
• Quels futurs projets avez-vous en termes d'enseignement?

Un modèle de réponse pourrait être quelque chose comme ceci:

Comment avez-vous assuré une relation positive avec les parents?

Habituellement, il y a un gouverneur sur le panel d'entrevue et ils seront intéressés par la façon dont vous impliquez les parents dans l'éducation de leurs enfants.

Les écoles veulent voir les enseignants faire des efforts supplémentaires pour impliquer les parents dans l'éducation de leur enfant. De moins en moins de parents viennent à l'école pour une raison ou une autre, mais plus un parent est impliqué dans l'éducation de leur enfant, plus ils offrent de soutien et donc plus leur niveau augmentera au cours de leurs années d'école. C'est sûrement un gagnant-gagnant.

Les choses que vous devriez mentionner sont:

• Que pensez-vous de la participation des parents?
• Comment communiquez-vous avec les parents?
• Prenez-vous du temps pour les parents?
• Allez-vous faire un effort supplémentaire pour obtenir le soutien des parents?

3. Si j'entre dans votre classe, que m'attendrais-je à voir?

Ce type de question peut revêtir diverses formes:

• Décrivez une leçon réussie.
• Diriez-vous que vous rendez l'apprentissage amusant?
• Comment impliquez-vous les enfants?

Toutes ces questions sont conçues pour voir quel type d'enseignant vous êtes. Vous devriez essayer de répondre à l'aide d'exemples tirés de l'expérience précédente et de ce que vous faites au jour le jour dans votre enseignement.

La réponse changera en fonction de la question à laquelle vous répondez, mais il existe des moyens d'inclure beaucoup d'informations dans chacune d'elles.

Un modèle de réponse pourrait être quelque chose comme ceci:

2. Comment gérez-vous les problèmes de comportement dans votre classe?

L'astuce ici est de renverser cette question. Assurez-vous de parler aux enquêteurs de vos stratégies de gestion du comportement positif que vous utilisez, puis vous pourrez passer aux problèmes de comportement après, mais en mettant l'accent sur la façon dont vous encouragez un bon comportement en classe.

Une réponse modèle pourrait être quelque chose comme:

1. Que pouvez-vous offrir à l'école?

Encore une fois, cela peut prendre diverses formes, mais peut être répondu de manière similaire. Il vous demande essentiellement de vous vendre et de leur dire ce que vous faites pour qu'ils puissent voir si vous aideriez l'école à avancer. Peut-être qu'ils recherchent un professeur de musique car ils n'ont pas ce genre d'expertise, peut-être qu'ils recherchent un professeur de sciences pour faire avancer l'école dans ce domaine.

D'autres questions qu'ils peuvent poser sont:

• Seriez-vous intéressé à faire un club après l'école?
• Seriez-vous disponible pour aller en résidence avec l'année 5 ou 6?
• Pouvez-vous décrire vos forces?
• Quelles faiblesses avez-vous? (Cela devrait être renversé et en faire une force parce que vous l'avez combattu et que vous avez réussi à l'autre bout.)

Vendez-vous ici et si vous cochez les cases, vous êtes sur la bonne voie pour gagner le nouvel emploi que vous souhaitez.

Un modèle de réponse pourrait être quelque chose comme ceci: