Table des matières:
- Avez-vous atteint votre potentiel maximum dans votre travail?
- Le paysage de votre travail a-t-il changé?
- L'idée de trouver un nouvel emploi vous submerge-t-elle?
- Êtes-vous prêt à élargir vos connaissances?
- Êtes-vous surmené?
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Parfois, il peut être difficile de rester intéressé par votre travail et d'en profiter peut sembler totalement hors de question. Mais est-ce que ça vaut le coup de se lever et d'arrêter?
Arrêter de fumer peut vous aider à vous éloigner d'une position qui ne vous convient plus. Mais si vous ne savez pas exactement pourquoi vous voulez partir et, surtout, ce que vous voulez retirer d'un nouveau poste, vous risquez de répéter la même situation. En fait, vous pouvez vous retrouver dans une situation similaire dans le nouveau poste que vous trouvez.
Voici quelques questions à vous poser afin que vous puissiez bien comprendre votre choix avant de passer à l'action.
Avez-vous atteint votre potentiel maximum dans votre travail?
Finalement, à votre travail, vous réaliserez peut-être que vous n'avez plus grand-chose à apprendre. Et cela peut être intentionnel. Les emplois ont souvent des niveaux différents (généralement identifiés par un numéro, un préfixe ou un titre), ce qui signifie que leur fonction a des limites.
Si vous pensez avoir appris tout ce que vous pouvez apprendre dans votre rôle actuel, il est peut-être temps de chercher un autre poste. Mais si vous aimez l'entreprise, il peut être utile de demander d'abord plus de responsabilités à votre supérieur. Ou, découvrez s'il existe un rôle au sein de votre entreprise qui existe déjà. La transition vers ce poste peut être plus gratifiante que de simplement quitter, et cela vous aidera également à protéger votre CV et tous les avantages que vous pourriez avoir acquis grâce à votre travail.
Le paysage de votre travail a-t-il changé?
Parfois, lorsqu'un patron quitte, une entreprise se restructure ou qu'un service est réduit, le lieu de travail peut devenir inconfortable et même très stressant. Si cela ressemble à quelque chose que vous avez vécu, cela a peut-être suffisamment changé votre travail ou votre vie professionnelle quotidienne pour vous donner l'impression que votre travail est complètement différent.
Le paysage de votre poste a peut-être suffisamment changé pour vous donner l'impression que vous ne voulez plus y être, ou que le poste n'est plus celui auquel vous vous êtes inscrit. Si c'est ce que vous vivez, il peut être utile d'essayer de clarifier ce que votre travail est censé être afin de pouvoir identifier ce que vous n'aimez pas.
L'idée de trouver un nouvel emploi vous submerge-t-elle?
On dit souvent que trouver un nouvel emploi est comme un travail en soi. Cela prend du temps et peut être épuisant de créer un CV, de rechercher des postes appropriés et intéressants et de remplir des affres de candidatures en ligne, seulement pour obtenir un rejet ou pire, ne jamais avoir de réponse. C'est beaucoup de travail et de frustration, mais cela peut rapporter de grandes récompenses aux gens qui attendent.
Lorsque vous pensez commencer la recherche d'emploi, cela devrait être passionnant. Vous avez déterminé que vous êtes prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure, et vous êtes prêt à commencer… n'est-ce pas? Bien que ce point de vue puisse être un peu irréaliste, décider de tourner une nouvelle page ou de rechercher des opportunités d'amélioration professionnelle est une expérience vraiment révolutionnaire, indépendamment de ce que vous laissez derrière vous.
Demandez-vous si l'idée de parcourir LinkedIn et de rédiger un CV vous cause des palpitations cardiaques ou si cela vous donne un peu de frisson. Si cela vous fait frémir, cela peut signifier que vous êtes prêt à passer à autre chose.
Êtes-vous prêt à élargir vos connaissances?
Les emplois peuvent devenir frustrants simplement parce qu'ils sont ennuyeux. C'est une vérité triste mais indéniable. Vous connaissez la sensation de trouble et d'obscurité que vous ressentez lorsque vous êtes chargé de créer un autre rapport ou de vous assigner une autre tâche répétitive? C'est de l'ennui, et l'ennui est - littéralement - douloureux.
Vous pouvez confondre votre frustration ou votre sentiment d'être contrarié par le fait que votre cerveau ne reçoit tout simplement pas assez de stimulation. Des études ont montré que lorsque les gens sont chargés de quelque chose qu'ils trouvent inintéressant par nature ou de quelque chose de trop simple, les récepteurs de la douleur dans leur cerveau sont en fait activés.
Êtes-vous surmené?
Les images de personnes avec des pantalons d'affaires non repliés, des chemisiers à volants et des cheveux ébouriffés sont un trope courant représentant le professionnel surchargé de travail. Les conditions de santé liées au stress sont courantes aux États-Unis, où la semaine de travail de 40 heures a été inventée puis a rapidement violé les objectifs de l'entreprise et le temps mal géré.
De nombreux professionnels qui travaillent expriment le sentiment d'avoir trop à faire au travail et de ne jamais avoir assez de temps. Il n'est pas rare que les gens travaillent soixante heures par semaine tout en étant payés pour ce qui est censé être quarante. En fait, être surmené fait partie de l'identité américaine.
Si vous êtes surchargé de travail et que vous envisagez de quitter votre emploi à cause de cela, demandez-vous si vous pouvez travailler avec ce que vous attendez de vous. Certains ont fait valoir que le fait d'avoir «trop à faire» au travail devrait être considéré comme une chose positive. Cela signifie que votre rôle est important et que votre entreprise et / ou équipe a une vision pour votre produit. Si vous êtes en mesure de fixer des limites dans les heures de travail convenues et de toujours respecter les délais ou de prouver que vos délais sont déraisonnables, vous pourrez peut-être vous adapter à l'emploi que vous avez déjà.
Changer d'emploi est courant et vous passez trop de temps au travail pour le gaspiller sur quelque chose qui ne vous satisfait pas. Mais quitter un emploi avant d'être prêt peut s'avérer être une erreur, même si cela semble juste au moment. Il peut être très bénéfique d'évaluer objectivement votre situation actuelle afin de pouvoir avancer dans votre carrière en toute confiance.