Exemples de notes de remerciement et de lettres d'appréciation pour les employés

Motivez vos meilleurs employés à continuer de travailler dur en reconnaissant leurs contributions avec des notes de remerciement et des courriels.

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"Je vous remercie pour votre travail acharné!"

Dire merci à un employé pour ses efforts, son travail acharné, son dévouement ou ses performances exceptionnelles n'est pas seulement une bonne étiquette de bureau - c'est quelque chose que tous les directeurs et PDG devraient faire régulièrement pour remonter le moral, encourager le travail acharné et améliorer la rétention des employés. N'oubliez pas que le succès continu de toute organisation dépend des efforts continus de ses employés. Les employés efficaces qui acceptent la responsabilité d'effectuer les opérations quotidiennes tout en allant au-delà des attentes pour aider une entreprise à atteindre et à dépasser ses objectifs méritent d'être reconnus et récompensés.

Une simple lettre de remerciement à un membre de votre personnel pour ses efforts les aidera à se sentir encouragés et les motivera à continuer à travailler dur. Plus vous communiquez avec les employés sur la façon dont leur travail contribue au succès de l'entreprise, plus ils sont susceptibles de rester et de continuer à vous donner le meilleur d'eux-mêmes!

Pour commencer, lisez les conseils et les exemples de messages de ce guide. Vous pouvez modifier les idées ci-dessous avec des détails spécifiques ou simplement parcourir les exemples de messages fournis pour vous inspirer avant de créer votre propre note de remerciement.

Comment structurer votre note, lettre ou e-mail

Si vous voulez remercier un membre de l'équipe pour aller au-delà mais que vous ne savez pas par où commencer, essayez de suivre cette structure générale pendant que vous rédigez votre note.

Saluez l'employé et remerciez-le en général pour son travail acharné.
Mentionnez précisément ce qu'ils ont bien fait. Aidez-les à comprendre exactement ce pour quoi vous les remerciez. Ont-ils terminé un projet important? Ont-ils pris du retard lorsqu'un autre membre du personnel a démissionné ou est tombé malade? Ont-ils dépassé un quota de vente?
Décrivez l'impact de leurs efforts sur la santé, la croissance ou le succès de votre entreprise. Expliquez précisément comment leurs excellentes performances ou leurs efforts supplémentaires ont aidé l'entreprise à réussir.
Remerciez-les à nouveau et dites-leur à quel point vous les appréciez en tant que membre de l'équipe avant de fermer la note ou la lettre.

Merci encore pour toutes les heures supplémentaires que vous avez consacrées à vous assurer que nos propositions font bonne impression.

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Lettres de remerciement pour une performance exceptionnelle

Merci pour tout votre travail acharné et votre engagement. Vos récentes contributions à la fusion Sawyer ont été inestimables pour notre entreprise. La façon dont vous motivez et dirigez les membres de l'équipe en déléguant des tâches est impressionnante et s'est avérée très précieuse pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. J'ai le plaisir de vous informer que nous sommes désormais parfaitement positionnés pour rivaliser avec d'autres grands acteurs de notre marché comme Merreck et UniVest. Encore une fois, merci d'être un joueur d'équipe fiable et de travailler à faire de notre rêve collectif une réalité. Bien joué!
Je vous écris pour vous faire savoir que l'équipe de direction est extrêmement impressionnée par votre récent travail sur le projet UpLevel. Vous avez consacré des années au service de cette entreprise et votre travail illustre plus que jamais nos valeurs et principes fondamentaux. Merci pour tout ce que vous avez fait pour aider cette entreprise à réussir au fil des ans. Continuez votre travail exemplaire!
Si quelqu'un dans cette organisation mérite vraiment des éloges, c'est bien vous. Merci d'avoir vraiment bousculé ces deux derniers trimestres pour nous aider à atteindre nos projections. Votre performance a été excellente et votre professionnalisme a fait des merveilles pour les perceptions de nos nouveaux clients sur notre marque. Nous apprécions vraiment votre travail acharné et votre engagement à livrer les projets en temps opportun.
Nous tenons à vous remercier pour vos récentes contributions à la croissance de notre entreprise. Vous méritez vraiment ce témoignage de reconnaissance pour tout votre travail acharné et les heures supplémentaires que vous avez consacrées pour nous aider à atteindre et à dépasser les objectifs de revenus de ce trimestre. Encore une fois, nous apprécions vraiment votre service et votre engagement continu envers notre vision. Continuez!
Je tiens à vous remercier d'avoir grandement impressionné nos estimés invités lors du récent salon au centre des congrès. Vous avez laissé une impression tellement positive à l'équipe de Newark qu'elle a signé un contrat de deux ans. Ils sont maintenant notre troisième plus gros client! Encore une fois, merci beaucoup d'avoir participé à l'événement et de travailler dur pour démontrer la vision de notre entreprise.
Je voulais juste vous remercier de faire ressortir le meilleur de l'équipe et de toujours viser l'excellence. Je vous félicite de votre fiabilité et de votre tact dans la gestion des conflits de personnel. Le travail que vous faites ici aide notre équipe à se sentir en sécurité, soutenue et motivée. Merci encore d'être allé au-delà des attentes pour créer un environnement dans lequel nous pouvons tous travailler avec bonheur et confort.
Sans vos idées innovantes et votre passion pour le travail, nous n'aurions pas atteint et dépassé les attentes du groupe Johnson. Merci encore pour toutes les heures supplémentaires que vous avez consacrées à vous assurer que nos propositions font bonne impression. Nous sommes fiers d'appeler un employé talentueux et dévoué comme vous le nôtre. Merci encore de travailler avec nous.
Chacune des cinq années de service que vous avez accordées à cette organisation a été exceptionnelle. C'est incroyable d'avoir quelqu'un d'aussi engagé que vous dans notre équipe. Vous incarnez notre vision et nos principes grâce à votre excellent travail. Nous espérons que vous continuerez à travailler avec nous, car vous êtes un atout inestimable pour cette organisation. Encore une fois, merci pour tout ce que vous faites, et voici encore cinq ans!
Merci pour tout votre travail dur! Le conseil d'administration a été extrêmement impressionné par votre travail sur la transition logicielle au cours des cinq dernières semaines. Les migrations système sont toujours difficiles, mais vous avez géré le projet avec soin et efficacité, et nous sommes maintenant bien placés pour aller de l'avant avec notre stratégie de sensibilisation des clients au cours des prochains mois. Merci encore et continuez ce fantastique travail!
Merci d'avoir travaillé avec l'équipe de conception pour créer un produit qui se démarque de tout ce qui est disponible sur le marché. Nous sommes tellement impressionnés par le résultat de ce projet et nous avons hâte de déployer le nouveau design. Merci pour votre créativité et pour avoir fait un effort supplémentaire pour aider notre petite entreprise à réussir dans un si grand monde.
Je tiens à vous exprimer ma sincère gratitude pour vos efforts visant à inspirer l'équipe à travailler avec diligence et efficacité au cours des six derniers mois pour nous sortir du rouge. Vous valez bien plus que ce signe d'appréciation, mais nous avons pensé que ce serait bien de vous apporter un petit quelque chose pour vous remercier pour tout votre travail acharné et votre dévouement. Merci encore d'avoir donné l'exemple aux autres membres de l'équipe et d'être un atout pour cette organisation.

Nous aurions du mal à trouver un autre chef d'équipe avec votre ténacité, alors vous feriez mieux de rester! Merci encore pour tout ce que vous faites pour aider l'entreprise à réussir.

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Vos contributions au projet FRD ont été extrêmement utiles. Notre audit de performance a montré que le succès du projet était dû en grande partie à votre travail acharné et à votre dévouement. Grâce à votre professionnalisme, vos compétences organisationnelles et vos années d'expérience, nous sommes bien en avance sur nos concurrents sur le front de la distribution. Merci pour tout ce que vous faites.
Merci d'avoir participé à la conférence HVAC au Burgundy Ballroom. Votre présentation était excellente et je pense qu'elle a certainement contribué à consolider notre position de premier et de meilleur en matière de produits, de services et de livraison de premier ordre. Nous apprécions énormément vos efforts et votre dévouement à notre cause. Vous êtes un employé inestimable dans cette entreprise. Continuez votre bon travail!
Quelle personne terriblement talentueuse vous êtes. L'équipe de direction a voulu vous offrir ce bonus en reconnaissance de vos années de service dévoué. Merci pour vos efforts et votre engagement continu envers l'excellence. Votre travail acharné et votre leadership ont joué un grand rôle dans le succès de cette équipe au fil des ans. Bien joué!
Nous sommes très chanceux d'avoir un personnel aussi talentueux dans notre équipe. Les chiffres de notre succursale au dernier trimestre étaient incroyables et nous n'aurions pas pu les atteindre sans vos formidables contributions. Merci!
Nous sommes très chanceux d'avoir un employé expérimenté comme vous qui est toujours prêt à résoudre les problèmes lorsque nous rencontrons des obstacles et à consacrer des heures supplémentaires lorsque nous avons des délais de projet serrés. Votre exemple a inspiré d'autres membres de l'équipe à travailler sans relâche pour atteindre nos objectifs. Merci encore pour tout votre travail acharné et le bel exemple que vous donnez à vos collègues.
Nous aimerions que vous sachiez que le timing de l'achèvement du projet Coors était parfait et que les résultats étaient encore meilleurs que prévu. Ce signe d'appréciation est notre petite façon de vous remercier d'avoir fait un excellent travail. Voici une autre livraison de projet réussie!
Nous sommes extrêmement satisfaits du rapport de vente, et l'équipe de direction ne saurait assez vous remercier d'avoir réfléchi en dehors des sentiers battus pour trouver des moyens créatifs pour nous d'atteindre nos objectifs de revenus pendant l'accalmie du marché. Nous aurions du mal à trouver un autre chef d'équipe avec votre ténacité, alors vous feriez mieux de rester! Merci encore pour tout ce que vous faites pour aider l'entreprise à réussir.
Je vous écris pour vous faire savoir que l'entreprise a été agréablement surprise par votre rapport d'étape sur le projet Jones. Merci beaucoup pour votre positivité et votre efficacité lorsqu'il s'agit de respecter des délais irréalistes. Vous n'êtes ici que depuis quelques mois, mais votre travail ressemble à celui d'un vétérinaire chevronné. Continuez!
Je voulais vous faire savoir à quel point nous apprécions votre professionnalisme et les compétences en leadership dont vous avez fait preuve dans votre nouveau rôle. Vous êtes un excellent manager et les progrès de votre équipe sont impressionnants. Merci encore pour tout ce que vous faites.
Merci beaucoup pour votre travail acharné et votre dévouement. Vous avez supervisé sans relâche le projet Sandoval du début à la fin sans aucun problème. Nous avons reçu d'excellents commentaires de la part du client et nous voulions transmettre notre appréciation pour le travail bien fait. Nous apprécions votre engagement et vous remercions de votre souci constant du détail. Bravo à vous et à votre équipe!
Je suis heureux de vous informer que nous entendons toujours de bonnes choses de la part des entreprises chaque fois que vous nous représentez à un événement commercial. En raison de votre expertise, de votre professionnalisme et de votre engagement, nous avons fait bonne impression auprès des clients potentiels et des autres acteurs de l'industrie lors des quatre conventions auxquelles nous avons assisté cette année. Merci encore d'avoir une passion pour le métier.

Vous faites toujours bonne impression avec vos présentations, et personne n'est meilleur que vous pour susciter l'intérêt des clients potentiels pour notre produit.

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E-mails d'appréciation supplémentaires pour les membres de l'équipe

Je voulais juste que vous sachiez à quel point nous apprécions toutes ces heures supplémentaires que vous avez passées sur le compte Foreman. Nous n'avions jamais pensé que nous obtiendrions des résultats si peu de temps après que vous soyez devenu chef de projet. Vous êtes vraiment allé au-delà des attentes pour aider cette entreprise à atteindre son plein potentiel. Nous sommes fiers de vous compter parmi notre équipe.
Merci encore pour votre excellente performance au salon Echelon à San Francisco. Nous sommes très chanceux que vous représentiez notre organisation. Vous faites toujours bonne impression avec vos présentations, et personne n'est meilleur que vous pour susciter l'intérêt des clients potentiels pour notre produit.
Merci beaucoup pour votre magnifique présentation lors de la session papier. Vous avez fait des pieds et des mains pour en faire une expérience détendue mais engageante, et nos clients semblaient vraiment l'apprécier. Merci de mettre tout le monde à l'aise et à l'aise pendant l'événement.
Après votre entretien, je savais sans aucun doute que vous seriez un atout précieux pour l'entreprise pour laquelle vous choisiriez de travailler. Je suis content que vous nous ayez choisis. Merci pour votre fidélité, votre travail acharné et votre dévouement envers cette organisation au cours de la dernière année. En voici bien d'autres!
Notre rapport d'avancement pour le dernier trimestre était beaucoup plus robuste que d'habitude, et il était en grande partie dû à votre leadership du projet de migration de contenu. Veuillez accepter ce jeton comme notre petite façon de dire merci. Nous reconnaissons vos efforts et nous vous remercions de faire tout votre possible pour assurer le succès de cette entreprise. Nous sommes très chanceux de vous avoir dans notre équipe.
Merci pour tout votre travail minutieux cette semaine. Votre passion pour le travail est exceptionnelle et constitue un excellent exemple pour les nouveaux membres de notre équipe. Merci d'être toujours là et de faire en sorte que les choses se passent bien pendant que je voyage. Nous sommes très chanceux d'avoir un employé comme vous établissant des normes élevées pour le reste du personnel. Continuez votre bon travail!
Je tiens à vous remercier infiniment pour votre aide lors de la dernière soirée client. Vous avez fait en sorte que tout le monde se sente bienvenu et à l'aise et nous avons reçu un certain nombre de remarques positives de la part de clients sur votre amabilité, votre serviabilité et votre professionnalisme. Bien joué!
Nous sommes extrêmement satisfaits des résultats de votre projet d'agrandissement et nous pensons qu'il mérite une reconnaissance particulière. Nous ne saurions trop vous remercier pour votre vision et votre dynamisme lorsqu'il s'agit de mener de nouvelles initiatives de croissance régionale. Merci encore pour vos contributions à l'entreprise.
Toute l'équipe a la plus grande confiance en vous. Votre professionnalisme, vos qualités de leadership et votre passion pour le travail font de vous une personne incroyable avec qui travailler. Merci d'avoir donné l'exemple à l'équipe et d'avoir montré les ficelles du métier aux nouveaux employés. Je ne sais pas ce que nous ferons si jamais vous décidez de prendre des vacances!

Lettres de remerciement plus longues pour les employés

Voici deux exemples de lettres d'appréciation de forme plus longue et légèrement plus formelles qui conviendraient à un employé qui a apporté une contribution importante ou dont le rendement a été exceptionnel.

Premier exemple

Chère, Je vous écris pour vous remercier d'être patients avec nous alors que nous traversons cette crise financière et luttons pour rester en affaires. Malgré les réductions de salaire, vous nous êtes constamment soutenus et avez consacré des heures supplémentaires pour aider notre entreprise à atteindre ses objectifs. Votre dévouement et votre persévérance nous ont aidés à tirer le meilleur parti d'une situation sombre, et votre travail acharné nous a aidés à devenir ce que nous sommes aujourd'hui. Merci encore pour votre engagement envers cette entreprise et vos contributions inestimables à notre travail. Profitons de cet élan pour que notre entreprise puisse atteindre son plein potentiel à la sortie de cette récession.

Cordialement,

Deuxième exemple

Chère, J'ai le plaisir de vous informer que le conseil est extrêmement satisfait de votre excellente performance au cours du premier trimestre de l'année. Vous avez pris des risques et essayé de nouvelles choses, et cela a clairement porté ses fruits. Vos chiffres ont montré à l'équipe ce qui est possible et ont fait des merveilles lorsqu'il s'agit de motiver le reste du personnel de vente. Vous ne le savez peut-être pas, mais nous sommes conscients de vos efforts et nous ne saurions trop vous remercier pour votre travail acharné et votre engagement dans ce travail. Merci encore pour toutes les choses incroyables que vous faites pour tirer le meilleur parti de l'entreprise.