Exemples d'objectifs pour un CV pour l'industrie hôtelière

Apprenez à rédiger un objectif de curriculum vitae pour un emploi dans les industries de l'hôtellerie ou de l'alimentation et des boissons.

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Rédaction d'un curriculum vitae pour l'industrie hôtelière ou l'industrie agroalimentaire

Lorsque vous postulez pour un emploi dans le secteur de l'hôtellerie ou de l'alimentation et des boissons, il est important de se démarquer des autres candidats. Pour ce faire, assurez-vous d'avoir un message clair, ou un objectif, que vous pouvez communiquer tout au long de votre CV et de votre entretien. Vous pouvez choisir de garder votre objectif implicite (un principe directeur qui guide vos décisions sur les compétences que vous mettez en valeur) ou de le rendre explicite en l'écrivant sur votre CV.

Ci-dessous, je liste les objectifs spécifiques que vous pouvez consulter. N'hésitez pas à passer immédiatement à ceux-ci ou à poursuivre votre lecture pour en savoir plus sur l'objectif d'un CV, si vous en avez besoin et comment faire ressortir le vôtre.

Qu'est-ce qu'un objectif de curriculum vitae?

Un objectif de CV est un bref énoncé concis résumant ce que vous espérez accomplir avec votre CV. Considérez-le comme le seul point que vous voulez que votre employeur potentiel retire de la lecture de la page entière. Il devrait s'agir d'une phrase précise détaillant le poste que vous souhaitez et les compétences que vous y apporterez.

Avez-vous vraiment besoin d'un objectif sur votre curriculum vitae?

Les objectifs étaient plus importants dans le passé qu'ils ne le sont maintenant. Ils sont les meilleurs pour les candidats ayant peu d'expérience mais un sens aigu des raisons pour lesquelles un emploi spécifique sera un excellent choix pour eux et leur cheminement de carrière. Si vous avez déjà une riche expérience, envisagez plutôt de rédiger un résumé. Cependant, alors que de nombreux employeurs disent qu'ils n'ont pas besoin d'un objectif et ne les trouvent généralement pas utiles, une déclaration particulièrement bien rédigée peut néanmoins attirer leur attention.

Tout cela étant dit, que vous écriviez ou non votre objectif sur votre CV, il est toujours important d'en avoir un préparé dans votre esprit. Pour chaque emploi potentiel, pensez à votre objectif - ce que vous voulez que votre employeur retire - et adaptez la façon dont vous présentez vos compétences dans votre curriculum vitae et votre entretien afin de soutenir cet objectif.

Les composantes d'un bon objectif

En fait, un bon objectif ne concerne pas vous, mais votre employeur. Prenez une seconde et mettez-vous à la place de l'entreprise potentielle. À quoi ressemblerait l'employé idéal pour le poste? Vous voulez que votre objectif saute aux yeux et fasse penser à votre employeur: «C'est exactement ce que je recherche!»

Voici quelques conseils pour un énoncé d'objectif bien conçu:

• Soyez orienté vers l'employeur. Ne pensez pas pourquoi vous voulez le travail. Pensez à la raison pour laquelle le poste cherche à vous embaucher.
• Expliquez pourquoi vous êtes la meilleure personne. Mettez en évidence les compétences recherchées par l'employeur. Essayez également d'indiquer comment cet emploi s'inscrit dans votre plan de carrière global - cela vous donnera l'impression que vous savez ce que vous recherchez et que vous êtes sérieux au sujet du poste.
• Être spécifique. Vous devez savoir exactement quelle position vous désirez et quelles compétences s'appliquent exactement. Ne dites pas: «Pour travailler avec les ressources humaines, en utilisant mes compétences en communication.» Essayez: «De travailler en tant que directeur des opérations, en utilisant mes compétences dans Excel et dans la création d'une documentation claire et concise afin de renforcer les systèmes existants et de créer de nouvelles procédures permettant de gagner du temps.»

La formule générale

Cette formule, bien que vous puissiez l'utiliser exactement, est plus pour vous donner une idée générale de la façon dont vous pouvez formuler votre objectif. Ajustez et ajoutez-y pour répondre à vos besoins.

"Obtenir un poste (rôle spécifique) chez (entreprise), où je peux utiliser mes compétences (compétence 1), (compétence 2) et (compétence 3)."

Explorez quelques exemples d'énoncés objectifs.

Exemples d'énoncés d'objectifs

Voici quelques exemples d'énoncés objectifs. Notez que, comme c'est le cas pour toutes les déclarations d'objectifs bien conçues, celles-ci sont très spécifiques. Ces scénarios peuvent être différents des vôtres et sont censés être des exemples pour vous donner l'essentiel de ce qui entre dans un énoncé d'objectif de qualité. Personnalisez-les en fonction de votre travail et de vos qualifications spécifiques.

Exemples d'objectifs de l'industrie hôtelière

• Mes objectifs de carrière sont doubles. Mon objectif est de remplir mes fonctions en tant que (poste) à la plus grande satisfaction de tous les membres de (société), en utilisant mes compétences avec le service client. Enfin, comme objectif à long terme, je souhaite continuer à travailler pour l'amélioration de l'entreprise, en assumant de nouvelles responsabilités jusqu'à ce que je puisse faire partie de la direction.
• Mon objectif est de devenir la personne- ressource pour (poste) au sein de (l'entreprise), en utilisant et en tirant parti de mes compétences en matière d'approvisionnement, de vente en gros, de vente au détail et d'exploitation en contribuant continuellement à l'entreprise et en recherchant un développement professionnel.
• Travailler en tant que (position) pour être un catalyseur de la croissance de (l'entreprise) en travaillant de manière efficace et efficiente vers (les objectifs de l'organisation).

Exemples d'objectifs de service client

• Travailler en tant que (poste) pour assurer la satisfaction du client en respectant les normes de qualité de service grâce à l'interaction avec les clients, au traitement rapide des demandes des clients et à la résolution des plaintes.
• Je recherche un poste à temps plein avec (entreprise) en tant que (poste). Je suis convaincu que je peux atteindre des taux élevés de satisfaction de la clientèle en interagissant avec les clients pour résoudre rapidement leurs problèmes et en fournissant des services de haute qualité.
• Travailler en tant que (poste) au sein d'une organisation en pleine croissance qui offre des défis et la possibilité de grandir avec l'entreprise. Je souhaite apporter mes compétences actuelles en répondant aux besoins des clients et en maintenant un comportement professionnel à votre entreprise car je respecte l'environnement professionnel dans lequel les buts et objectifs sont clairement établis et les outils pour atteindre ces objectifs sont fournis.
• Un professionnel de la gestion hôtelière hautement reconnu offrant plus de 10 ans d'amélioration des résultats des organisations grâce à une approche centrée sur le client et à d'excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles. Rechercher un poste stimulant en tant que (rôle spécifique) afin d'aider à développer la réputation de (l'entreprise) alors qu'elle continue de se développer.
• Travailler en tant que (poste) au sein de (entreprise). Je suis attiré par cette organisation car elle offre des opportunités de croissance et de reconnaissance. Mon expérience dans la prise d'initiatives, l'acceptation de responsabilités, la prise de décisions rapides qui mettent le client au premier plan et le travail en équipe me permettront de m'épanouir dans un tel environnement.

Exemples d'objectifs de l'industrie des aliments et boissons / hôtellerie

• J'aimerais travailler en tant que (poste) chez (entreprise) afin d'élargir mon expérience dans le service des aliments et boissons avec une mission stimulante, ce qui me permettrait d'exercer mes compétences en communication, organisation et administration de manière efficace.
• Je recherche une opportunité en tant que (poste) de montrer mes capacités à obtenir la satisfaction absolue des clients et à contribuer à la croissance de l'entreprise. J'ai une expérience pertinente dans l'industrie hôtelière, ainsi que dans le service à la clientèle, de mes anciens rôles au service de la nourriture et des boissons et de la rationalisation des procédures de service.
• Poursuivre une carrière stimulante et enrichissante dans l'hôtellerie en tant que (poste), où je peux démontrer ma maîtrise de l'élaboration de plats et de boissons exquis, le tout en gardant un œil sur les coûts. De plus, ma capacité à motiver les clients à revenir vivre l'expérience culinaire sera un atout pour (entreprise).

Vous avez un excellent exemple d'énoncé d'objectif? Laissez un commentaire plus bas!

tony le 08 août 2019:

pour un objectif plus frais

srinivasu le 29 juillet 2018:

j'ai besoin d'un objectif pour la formation en hôtellerie

Kikon le 08 février 2018:

CV parfait pour une gestion d'hôtel plus fraîche

Bibek chowhan le 03 février 2018:

Un bon objectif pour créer un CV pour les aliments et les boissons en poste de superviseur

ramesh pundira le 17 décembre 2017:

Bien

Ala le 25 avril 2017:

objectif pour le poste de superviseur dans l'industrie hôtelière

ramratan le 31 août 2016:

je veux lié à l'objectif de la cuisine

GERLIE le 25 août 2016:

Bien

IG-Neomark le 27 mai 2016:

Exceller dans le domaine de l'hôtellerie où je peux appliquer et développer mes compétences avec Fast Faced and Innovative Company

prashanth le 02 juillet 2015:

Un tel objectif bon

rocheux le 29 avril 2014:

bonne information… continuez comme ça

Joenel caoile le 14 juillet 2013:

Fiable et responsable de l'atteinte des objectifs de volume de rentabilité de l'entreprise grâce à un service de bonne qualité, fonctionne bien de manière indépendante et en équipe.

poge le 07 mai 2013:

plus objectif s'il vous plaît..

:)

Prabhjot Bedi (auteur) de Chandigarh le 15 avril 2013:

Je n'ai pas compris de quelle aide vous avez besoin. rgds

Prabhjot Bedi (auteur) de Chandigarh le 01 avril 2013:

@Jacquelyn est un plaisir!

l le 08 août 2012:

plus

Timide le 13 juin 2012:

Plus objectif s'il vous plaît

MARIZ le 11 juin 2012:

merci pour ces objectifs…

czaiel james judiel le 03 mai 2012:

• Désireux de faire le travail de gestion d'hôtels et de restaurants dans un hôtel bien établi afin d'améliorer et de développer mes compétences en gestion d'hôtels et de restaurants.

ayush le 11 mars 2012:

nouvel objectif convenu pour 2012 et 2013 dans l'hôtellerie pour le client

mishel ronld de New York, NY le 10 février 2012:

une bonne information objective sera utile.

pankaj thakur le 23 janvier 2012:

j'ai besoin de plus d'objectifs

Lorena le 05 janvier 2012:

Pour obtenir une carrière avec une carrière qui reconnaît le travail acharné, le dévouement et la créativité où j'ai le potentiel de croissance de carrière.

Sulekha le 01 avril 2011:

Pour grandir avec l'organisation hôtelière.