Table des matières:
- Mauvaise habitude # 1: Potins
- Mauvaise habitude n ° 2: ne pas parler
- Mauvaise habitude n ° 3: ne pas accepter les louanges ou les compliments
Ne laissez pas les mauvaises habitudes vous trébucher et faire dérailler votre carrière.
Si vous travaillez dur et faites de votre mieux au travail tous les jours, il serait logique que vous fassiez des progrès réguliers dans votre travail et, finalement, dans votre carrière. Mais de nos jours, le travail acharné à lui seul ne suffit pas pour vous permettre d'avancer à un rythme régulier. De nos jours, les employeurs recherchent bien plus. Ils recherchent des personnes ayant la bonne attitude: une combinaison gagnante de limites émotionnelles solides, d'une forte confiance en soi et de compétences en communication impeccables. Voici quelques comportements et attitudes courants qui pourraient vous empêcher de progresser régulièrement dans votre carrière.
Mauvaise habitude # 1: Potins
Parler d'autres personnes sans les inclure dans la conversation est l'une des pires mauvaises habitudes que vous pourriez avoir au travail. Quelle est la différence entre un peu de bavardage et des potins nuisibles au bureau? Comment savez-vous si vous êtes un potin? Voici un test: la prochaine fois que vous parlez à quelqu'un au travail de manière décontractée et que le nom de quelqu'un d'autre apparaît dans la conversation, demandez-vous comment vous vous sentiriez si vous vous retourniez et que vous les trouviez debout derrière vous? Si vous êtes gêné que la personne vous entende, alors vous avez bavardé. Arrêtez tout de suite cette mauvaise habitude car cela nuira à votre carrière. Cela pourrait même vous frapper dans le portefeuille si vous êtes traduit en justice pour harcèlement et calomnie.
Quand il s'agit de se débarrasser des mauvaises habitudes, que ce soit au travail ou à la maison, il y a quelque chose que vous pouvez faire pour améliorer vos chances de succès de remplacer la mauvaise habitude par une bonne habitude. Dans le cas des commérages, la bonne habitude par laquelle vous pouvez le remplacer est de trouver quelque chose de gentil à dire sur chaque personne dans votre bureau, même les personnes qui vous rendent parfois fou. Vous pouvez soit dire la bonne chose directement à la personne, tant qu'elle est sincère et véridique, soit simplement garder la pensée dans votre tête pendant un moment la prochaine fois que vous ressentirez le besoin de commencer à tirer sur l'autre personne.
Mauvaise habitude n ° 2: ne pas parler
Rappelez-vous à l'école - au lycée ou au collège - quand vos enseignants et instructeurs incluraient la participation en classe dans votre note finale? Même s'il ne s'agissait que de 5% de votre note globale à la fin du semestre, obtenir une augmentation de 5% pourrait faire la différence entre obtenir un GPA moyen ou être poussé à un GPA supérieur à la moyenne. Eh bien, à l'école de la vie, la participation au travail est tout aussi importante pour votre carrière qu'elle l'était lorsque vous étiez à l'université.
Si vous avez peur de parler au travail parce que vous avez peur de créer un conflit avec un collègue, vous pouvez lire des articles ou un livre sur la façon de gérer les conflits sur le lieu de travail. De cette façon, au lieu d'essayer d'éviter les conflits tout le temps, vous pouvez parler avec confiance en sachant que si vous dérangez quelqu'un par inadvertance, vous aurez les compétences nécessaires pour résoudre le conflit.
Participez-vous pleinement aux réunions du personnel et aux séances de brainstorming? Sinon, vous pourriez vous retenir et saboter votre carrière.
Mauvaise habitude n ° 3: ne pas accepter les louanges ou les compliments
De nombreuses personnes malheureuses au travail invoquent souvent un manque de reconnaissance pour toutes les heures passées au bureau, jour après jour, semaine après semaine. Ces personnes se sentent sous-estimées et prises pour acquis. Pourtant, beaucoup de ces mêmes personnes sont incapables d'accepter un simple compliment d'un collègue - que ce soit un compliment sur un costume élégant qu'ils portent ou des éloges pour un rapport annuel des parties prenantes bien conçu. Au lieu de dire gracieusement «Merci!» quand on les complimente, ils disent quelque chose de désinvolte comme «Oh, je n'ai plus de linge propre alors je porte mes vêtements professionnels aujourd'hui. Ou: «Cela ne m'a pas pris très longtemps pour concevoir ce document. Je l'ai adapté à partir d'autres projets sur lesquels j'ai travaillé.
En premier lieu, vous dites essentiellement à la personne qui vous a complimenté que le port de vêtements pointus au travail n'est pas une priorité. Dans le deuxième cas, vous rejetez vos propres efforts et donnez à votre patron une raison de ne pas vous créditer pour le travail que vous avez accompli.
Une autre raison de ne pas accepter les éloges ou les compliments de votre patron ou de vos collègues pourrait vous retenir parce que c'est en fait une insulte de rejeter le compliment de quelqu'un. Essentiellement, lorsque vous rejetez le compliment de quelqu'un, vous suggérez qu'il a tort, qu'il ne sait pas de quoi il parle et qu'il a un mauvais jugement. Maintenant, si vous pensez que dire inconsciemment à votre patron qu'il ou elle a un mauvais jugement est bon pour votre carrière, détrompez-vous. La fausse modestie et l'humilité excessive ne sont pas de grandes caractéristiques lorsque vous essayez d'aller de l'avant au travail.
Y a-t-il d'autres mauvaises habitudes de travail qui peuvent vous retenir qui ne figurent pas ici? Laissez un commentaire ou une suggestion pour d'autres mauvaises habitudes que les gens devraient éviter s'ils veulent progresser au travail.
© 2016 Sally Hayes