Table des matières:
- Introduction au diplôme de niveau 3
- Structures de qualification
- Opportunités de progression
- Choisir les unités
- Marquer des points
- Développer une présentation
En savoir plus sur mon expérience d'obtention du diplôme NVQ de niveau 3 et avoir une idée de ce à quoi vous attendre si vous poursuivez ce diplôme.
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Introduction au diplôme de niveau 3
Cet article partage mon expérience et mon travail tout au long du cours complet de mon diplôme de niveau 3 en commerce et administration. Afin de suivre ce cours, il faut déjà avoir une expérience dans un environnement de bureau et bien connaître les compétences de bureau.
Les candidats qui souhaitent accéder à un rôle de direction, ou qui occupent déjà un rôle de direction, peuvent suivre ce cours où ils peuvent montrer leur capacité à négocier avec les clients, les fournisseurs et les collègues, à superviser le travail et les personnes, ainsi qu'à gérer et contribuer efficacement le bon fonctionnement du bureau. Il existe une variété d'unités à choisir en fonction du rôle du candidat dans son bureau, car chaque bureau fonctionne différemment et chaque organisation et département a des rôles différents pour leurs administrateurs. À la fin, on peut commencer à se préparer à un rôle de hiérarchie.
Toutes les questions ou zones qui auraient eu des informations confidentielles ont été laissées en blanc, car elles ne peuvent pas être publiées pour le public. Veuillez me supporter, mais si vous avez des questions, vous pouvez me contacter, et je suis prêt à vous aider le plus tôt possible. Il y a aussi des domaines dans lesquels je n'aurais pas fait de travail écrit, mais plutôt les ai couverts par des séances d'observation et de questions ou des déclarations personnelles ou des témoignages, etc. Si vous avez des questions dans ces sections, n'hésitez pas à me contacter. Merci de votre compréhension.
Structures de qualification
Dans le diplôme OCR de niveau 3, le candidat doit compléter un minimum de 40 crédits. Les unités pour cette qualification sont classées comme
- Unités obligatoires du groupe A
- Unités optionnelles du groupe B
- Unités optionnelles du groupe C
Sur les 40 crédits, 13 crédits doivent provenir des unités obligatoires du groupe A, un minimum de 14 crédits des unités optionnelles du groupe B et un minimum de 12 crédits supplémentaires des unités du groupe B ou du groupe C. Quelques combinaisons d'unités sont interdites. De plus, sur les 40 crédits, au moins 27 crédits doivent provenir d'unités de niveau 3, et d'autres peuvent être des unités de niveau 2.
Opportunités de progression
Les candidats qui terminent avec succès cette qualification seront reconnus pour progresser dans les qualifications de niveau 4 en affaires et en administration. Ces qualifications sont des preuves du travail effectué personnellement par le candidat et contribuent donc à sa progression dans la carrière.
Choisir les unités
Les unités choisies par différents candidats diffèrent parce que chacun joue des rôles différents dans un bureau ou un environnement professionnel. Les unités que j'ai choisies sont les suivantes.
- Travailler avec d'autres personnes dans un environnement professionnel (unité optionnelle Groupe B, unité niveau 3, crédits - 4). Une déclaration personnelle sur le fait de donner et de recevoir des commentaires concernant cette unité a également été publiée. Il existe également une autre déclaration personnelle concernant cette unité.
- Produire des documents dans un environnement professionnel (unité optionnelle Groupe B, unité niveau 2, crédits - 4)
- Planifier et organiser des réunions (unité optionnelle groupe B, unité niveau 3, crédits - 5). Veuillez trouver une déclaration personnelle pour cet appareil!
- Utilisez des systèmes de journal (unité facultative du groupe B, unité de niveau 2, crédits - 3). Une déclaration personnelle a également été incluse pour cet appareil!
- Prenez les minutes (unité facultative du groupe B, unité de niveau 2, crédits - 4). Veuillez trouver une déclaration personnelle concernant cette unité!
- Traiter le courrier (unité facultative du groupe B, unité de niveau 2, crédits - 3). S'il vous plaît voir une déclaration personnelle pour cette unité
- Commander des produits et services (unité optionnelle Groupe B, unité niveau 3, crédits - 5). Il y a aussi une déclaration personnelle pour cet appareil
Marquer des points
Chaque unité sera évaluée selon différents critères. Il existe des enregistrements de preuves et des enregistrements d'évaluation, et il y a un minimum à noter dans chaque unité de chaque section. Vous le comprendrez très clairement si vous regardez le manuel fourni au début de votre cours qui vous sera probablement fourni le jour / la période d'intégration.
Les évaluations sont basées sur la connaissance du sujet, l'observation et le questionnement, une déclaration personnelle que vous écrivez sur vos fonctions, ce que vous faites, etc. de votre diplôme ou certificat. J'ai inclus dans la mesure du possible quelques déclarations personnelles. Veuillez parcourir les liens pour vérifier, et vous aurez une idée claire de ce dont je parle!
Je lierai chaque unité aux articles pertinents au fur et à mesure que je les publie. J'apprécie toute suggestion ou information supplémentaire qui, selon vous, serait bénéfique si elle était ajoutée. Aussi, si vous avez des questions, n'hésitez pas à demander. Je ferai de mon mieux pour répondre. Plus de détails, y compris les unités et la paperasse, sont disponibles sur le site Web. J'écris ces articles uniquement pour aider les personnes qui seront et qui travaillent sur leurs diplômes NVQ. Bonne chance!
Développer une présentation
Expliquez qui doit être consulté sur l'élaboration d'une présentation:
Une présentation est un moyen de communication utilisé dans diverses situations. Cela peut être pour un petit groupe de personnes, pour une réunion, pour un large public ou simplement pour briefer une équipe. Les présentations peuvent également être formelles ou informelles. Pour que quelqu'un présente l'information efficacement, le présentateur doit prendre en compte le public, son niveau de connaissances sur le sujet qu'il présentera et ses intérêts, car une présentation efficace doit se concentrer sur ceux-ci et le présentateur doit être prêt à répondre au public. Pour y parvenir, une planification minutieuse est essentielle, faute de quoi le présentateur ne parviendra pas à maintenir le public impliqué, engagé et intéressé.
Avant même de préparer la présentation, il faut prendre contact ou consulter le coordinateur ou la personne en charge de l'événement, que ce soit une réunion ou une conférence ou une discussion. Il serait également préférable si possible d'entrer en contact avec quelques membres du public pour avoir une idée de ce que leurs connaissances portent sur ce qui sera présenté, ce qu'ils aimeraient gagner ou comprendre de cette présentation, ce qu'ils aimeraient bénéficier de cette présentation et ce qu'ils feront (en termes d'application des informations présentées) après la présentation. Afin d'obtenir un résultat positif grâce à la présentation, une consultation attentive avec le coordinateur ou la personne en charge ou le public ou tout si possible est très importante.Cela vous aidera à planifier efficacement la présentation et à prendre des décisions relatives à la conception et à la présentation.
Il est également important de consulter le lieu avant la présentation et peut-être même de visiter le lieu physiquement un jour ou deux avant la présentation pour voir quelles installations sont disponibles et si quelque chose doit être emporté pour faciliter une présentation fluide. Vous serez en mesure de planifier si des arrangements ou des paramètres doivent être modifiés dans la salle ou l'auditorium, y compris la disposition des sièges, les systèmes audiovisuels, liés à l'informatique, etc.
Il est également important de consulter le président de la réunion pour voir combien de temps vous sera alloué et comment la présentation doit être faite. Par exemple, si vous devez suivre un certain style ou format et si les présentations ont des directives auxquelles il faut adhérer, tout ce qui doit être obligatoire dans le cadre de la présentation, etc. Cela vous aidera à planifier soigneusement votre présentation en termes de combien peut être adapté de manière efficiente et efficace dans le laps de temps donné et vous aide également à décider de votre méthode de présentation.
Une fois que vous êtes prêt avec le matériel pour votre présentation, vous pouvez consulter votre responsable pour vous assurer que votre présentation répond aux besoins du public et adhère à toutes les directives. Il est toujours bon d'avoir un deuxième avis et de faire réviser les présentations par une personne expérimentée et de prendre en compte son point de vue.