Comment rédiger un discours d'adieu pour votre patron qui prend sa retraite

Écrire un discours peut être intimidant, surtout s'il s'agit d'un grand événement comme la retraite d'un patron ou d'un manager. Voici quelques conseils qui faciliteront le processus.

Aaron Burden via Unsplash

La retraite de votre patron marque le début d'un nouveau chapitre de sa vie. Le but de votre discours d'adieu est de célébrer cette étape importante et d'aider le retraité à s'exciter pour ce qui va arriver. Utilisez votre discours pour leur dire adieu, exprimez votre appréciation pour leur service et leur dévouement, et faites-leur savoir à quel point leurs encouragements, leur inspiration, leur soutien, leurs conseils et leur leadership ont signifié pour vous et vos collègues. Ouf! C'est beaucoup à couvrir.

Peut-être avez-vous du mal à comprendre exactement comment mettre en mots toutes ces grandes idées et ces sentiments réfléchis. C'est tout à fait normal! C'est pourquoi les politiciens comptent parmi leur personnel des équipes de rédacteurs de discours professionnels. Étant donné que vous n'avez probablement pas ce luxe, utilisez les conseils et les exemples de cet article pour guider votre processus de rédaction de discours.

Cet article comprend les sections suivantes

• Questions de brainstorming
• Les parties d'un discours
• Un exemple de discours d'adieu
• Banque de mots sur le discours de retraite

Utilisez ces questions pour faire tourner les engrenages dans votre tête afin que vous puissiez prendre des notes sur ce que vous aimeriez inclure dans votre discours.

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Questions de brainstorming

Pour commencer, voici quelques sujets à considérer lors du brainstorming des idées pour votre discours. Utilisez ces invites pour faire bouger votre esprit, mais surtout, écrivez avec le cœur. Bien qu'il soit important de souligner les forces et les compétences du retraité, n'allez pas trop loin avec les éloges - les compliments sont plus significatifs lorsqu'ils sont vrais et sincères.

• Quels sont les moments amusants ou significatifs qui vous ressortent de votre temps à travailler ensemble?
• Quelles sont les choses importantes que vous avez apprises pendant que vous travaillez avec eux?
• Quelles sont les compétences et les valeurs les plus importantes de votre patron?
• De quelles façons votre responsable «a-t-il donné l'exemple» pour vous inspirer, vous et vos collègues sur le lieu de travail?

Garder cette structure à l'esprit vous aidera à rester organisé et sur la bonne voie pendant que vous rédigez votre discours.

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Les parties d'un discours

Les discours, tout comme les autres ouvrages écrits, ont tendance à se composer de trois sections générales: une introduction ou une ouverture, un corps et une conclusion. Voici quelques éléments à garder à l'esprit à propos de ces trois sections lors de la rédaction d'un discours d'adieu ou d'adieu à propos d'un patron qui prend sa retraite.

L'ouverture

Il s'agit de la partie introductive du discours dans laquelle vous devez saluer votre public et indiquer clairement le but de l'événement. Il n'est pas nécessaire que ce soit particulièrement long, mais cela devrait préparer le terrain pour le reste de votre discours.

Exemple de phrase: "Bonsoir à tous. C'est un honneur et un privilège pour moi de prononcer ce discours. Aujourd'hui, nous sommes tous ici pour dire au revoir doux-amer à Addie, notre formidable patron, qui prend aujourd'hui sa retraite après 19 ans de service et le leadership. "

Le corps

C'est là que résidera l'essentiel du contenu de votre discours. Assurez-vous de rendre votre formulation claire et compréhensible pour le public. Utilisez des phrases courtes et simples pour exprimer vos points les plus importants. C'est là que vous devez vous concentrer sur l'impact exact du retraité sur le lieu de travail et sur tous les repères ou réalisations qui ont été réalisés au cours de son mandat en tant que directeur / PDG / patron.

Exemple de phrase : "L'expertise managériale de Susan et sa capacité à motiver ont permis à notre équipe de se fixer, d'atteindre et même de dépasser des objectifs de vente sans précédent qui auraient semblé bizarres il y a cinq ans."

La conclusion

C'est la fin de votre discours. C'est là que vous devez résumer vos points forts et exprimer votre gratitude à votre patron au nom de toute votre équipe. Remerciez-les pour leur temps et leurs efforts et félicitez-les pour leur travail au sein de l'organisation. Assurez-vous de terminer sur une bonne note en leur souhaitant bonne chance dans leurs projets futurs.

Exemple de phrase: «L'impact d'Allan sur cette organisation va bien au-delà de ce qui peut être vu sur papier - travailler à ses côtés a été une expérience éducative profondément agréable, et je sais que son absence sera ressentie par nous tous dans les semaines et les mois à venir. "

Lisez cet exemple de discours de retraite pour obtenir des idées sur la formulation et le déroulement. N'hésitez pas à adapter et modifier certaines de ces lignes afin qu'elles s'appliquent à votre patron ou à votre lieu de travail.

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Exemple de discours d'adieu

Bon après-midi à tous, Je suis ravi de vous accueillir tous à la fête d'adieu de Tanya. C'est un honneur et un grand plaisir pour moi de pouvoir prononcer ce discours aujourd'hui. Nous sommes tous ici pour dire adieu à notre patron, un leader exceptionnel et un mentor qui quitte aujourd'hui son poste de PDG et de président du conseil.

Je suis très heureux de féliciter Tanya pour ses 22 années de travail remarquable au sein de l'entreprise et de lui souhaiter une retraite relaxante et enrichissante. Je suis sûr que nous reconnaissons tous, respectons et apprécions les précieuses contributions qu'elle a apportées à notre organisation. Les compétences, connaissances et autres qualités positives que Tanya nous a inculquées par l'exemple ont contribué à façonner chacune de nos carrières. Aujourd'hui, nous réalisons tous combien il est douloureux de dire au revoir à quelqu'un qui n'est pas seulement un patron et un leader, mais aussi un collègue et un ami cher. Mais aujourd'hui, ce n'est pas nous. Aujourd'hui, nous sommes ici pour exprimer notre plus sincère gratitude à Tanya pour ses incroyables contributions non seulement à cette organisation, mais à chaque membre du personnel individuellement.

Elle a passé les deux dernières décennies à guider et à inspirer cette équipe. Certains d'entre nous la connaissent depuis des années, tandis que d'autres n'ont eu le plaisir de travailler à ses côtés que pendant une courte période. Bien que je travaille avec Tanya depuis près d'une décennie, j'ai l'impression que c'était hier seulement qu'elle me montrait les ficelles de mon premier appel de vente. Tanya, vous nous avez donné tellement de raisons d'être reconnaissants. Je me considère comme mes collègues comme extrêmement chanceux d’avoir travaillé sous votre direction bienveillante. Les mots seuls ne suffisent pas pour exprimer à quel point vous allez nous manquer.

Certains d'entre nous se souviennent peut-être du moment où l'entreprise faisait face à des difficultés financières il y a cinq ou six ans. Les connaissances, les compétences professionnelles et la capacité de Tanya à prendre des décisions rapides nous ont permis de sortir d'une situation très hostile. Elle a redonné espoir à l'organisation en rétablissant sa viabilité financière à une époque où les entreprises échouaient à gauche et à droite.

Tanya, vos qualités exceptionnelles nous ont inspirés à bien des égards. Pour cela, nous ne saurions trop vous remercier. On se souviendra de vous non seulement pour ce que vous avez accompli en tant que chef de file de cette entreprise, mais aussi pour votre tact, votre attention et votre transparence. Si cela ne tenait qu'à nous, nous opposerions votre veto à votre retraite afin de ne pas avoir à affronter la perspective de continuer sans vous à la barre du navire. C'est cependant votre journée pour récolter ce que vous avez semé. Vous avez travaillé si dur et accompli tant de choses, et il est maintenant temps pour vous de vous détendre et d'en profiter. J'espère que chacun de nous pourra continuer à suivre votre exemple après votre départ jusqu'au jour où nos départs à la retraite arriveront enfin.

Je suis très heureux de faire partie de l'événement d'aujourd'hui et je suis très fier d'avoir travaillé sous votre direction. Non seulement vous êtes un chef formidable, mais vous vous êtes également montré une personne aimante et attentionnée. Je me souviens quand je me suis blessé et que j'ai dû m'absenter plus d'un mois de travail - à l'hôpital, j'avais perdu tout espoir de reprendre ce travail. Vous m'avez conseillé, m'avez soutenu moralement et m'avez aidé à planifier mon retour progressif au travail. Pendant cette période difficile, votre inspiration, votre aimable soutien et vos paroles d'encouragement m'ont aidé à me remettre sur les rails. Je n'oublierai jamais l'influence positive que vous avez eue sur moi personnellement et professionnellement.

Grâce à votre soutien compatissant et à votre leadership sans peur, vous avez mis des sourires sur tous nos visages à maintes reprises. Vos nombreuses contributions à notre succès sont incommensurables. Je sais que je parle pour nous tous quand je dis que vous avoir comme patron a rendu le travail ici facile, agréable et gratifiant. Merci d'avoir créé autant d'opportunités pour notre équipe et d'être si passionné par notre bien-être.

Au nom de l'entreprise et de mes collègues, je vous souhaite bonne chance et succès dans tous vos projets futurs. Bonne retraite, Tanya.

Ce tableau comprend les noms et adjectifs que vous pourriez envisager d'inclure dans le discours d'adieu de votre patron.

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Banque de mots sur le discours de retraite

Vous pouvez utiliser certains de ces mots pour décrire ou faire référence à votre patron dans votre discours d'adieu. Pour plus d'idées, utilisez un thésaurus pour trouver des synonymes pour certains de ces termes.

réalisateur	chef	Maverick
collaboratif	efficace	énergique
visionnaire	persistant	charmant
ambitieux	passionné	ingénieux
brillant	de bonne humeur	déterminé
soins	compatissant	dévoué
favorable	de principe	ouvert d'esprit
bien informé	réfléchi	proactif
Créatif	courageux	imaginatif

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