Comment réussir cette interview!

Toutes nos félicitations!

Vous avez marqué une interview! Vous éclatez dans votre danse joyeuse… mais le stress d'avoir une entrevue est maintenant devenu le stress d'aller à une entrevue.

J'ai été responsable du recrutement dans les théâtres AMC pendant plus d'un an et j'ai interviewé une LONGUE LISTE d'employés potentiels, jeunes et vieux. Bien que l'embauche pour un emploi au salaire minimum soit différente de celle qui nécessite plus d'expérience, cette règle de base de la «première impression» est ici importante. Je dis toujours aux gens:

Maintenant, j'ai eu des gens défier la norme et briser cette chance d'un pour cent; cependant, vous ne voulez pas que votre employeur potentiel vous place dans cette catégorie à 99% «Non, merci».

Voici quelques conseils pour clouer cette première impression.

Être à l'heure

Cela va sans dire; cependant, vous seriez surpris de voir à quel point il est facile d'être en retard. Chaque fois que je me présente pour une entrevue, je pars au MOINS 15 à 30 minutes plus tôt que je pense avoir besoin de le faire. Vous ne savez jamais ce qui va apparaître. Si votre voiture ne démarre pas, s'il y a un accident inattendu, si vous vous perdez, tout peut arriver.

Planifiez à l'avance et donnez-vous une certaine marge de manœuvre. Mieux vaut être extrêmement tôt que dix minutes de retard.

S'habiller pour réussir!

Peu importe le travail que vous faites, habillez-vous convenablement. Quelques personnes sont venues porter des pantalons de survêtement ou des jeans et je ne me souviens d' aucune de ces personnes que j'ai engagées. Ce n'est pas tant votre apparence, mais cela est lié à votre respect du travail ainsi qu'à l'entretien. J'interroge un gars en jean, ça me dit qu'il se fiche vraiment de ce que je pense de lui. Alors à quoi dois-je m'attendre quand il commence à travailler pour moi, hmm? Que l'entreprise ait besoin d'un uniforme ou non, ce que vous portez définira votre potentiel en tant qu'employé.

En attente d'un entretien? Gardez à l'esprit, ils regardent

Vous vous souvenez de la réceptionniste à qui vous avez parlé vous indiquant où attendre votre entrevue? Considérez-les comme le gardien. J'ai TOUJOURS demandé à mes employés comment une personne interrogée les avait abordés et quelle était leur impression. Parce que, plus que probablement, la personne interviewée (vous) travaillera avec cette personne en particulier. Leur opinion sur vous est importante car ce sont eux qui travaillent directement avec vous et votre employeur veut s'assurer que vous vous intégrerez bien avec tous les collègues potentiels ainsi que pour le poste.

Sur cette même ligne, lorsque vous attendez votre entretien, les gens vous regardent toujours. Une des choses que vous voudrez éviter est de regarder votre téléphone. Du tout. Je sais que c'est tentant et vous penserez: "Eh bien, qu'est-ce qu'ils se soucient si je réponds à un texte?" Je vous le promets, ils s'en soucient. Être capable de s'asseoir patiemment pour une entrevue démontre votre concentration. Asseyez-vous droit, regardez votre environnement, entrez en contact avec les gens (y compris les employés) et souriez. Cela vous donne une personnalité sympathique et cela dit:

Moins est plus

Parlant. Nous adorons le faire et, oui, c'est l'une des principales raisons pour lesquelles vous êtes là. Parler. Cependant, méfiez-vous de tout ce que vous faites. Un de mes professeurs préférés disait:

Elle a raison aussi, mais c'est à vous d'en faire une bonne conversation. Un employeur recherche vos antécédents professionnels ainsi que vos études et c'est l'informatique. Bien qu'ils souhaitent vous connaître en tant que personne et connaître votre personnalité, il n'est pas nécessaire de se promener et cela peut vous coûter le travail.

Essayez vraiment de trouver les principales idées et caractéristiques que vous souhaitez transmettre à votre sujet lors de l'entretien et évitez toute réponse personnelle. J'ai eu des entretiens qui m'ont parlé de leurs relations précédemment échouées, des membres de leur famille en prison, des noms de tous leurs chats, etc. sera une personne amusante avec qui travailler. Évitez tout ce qui concerne les amis, les animaux, les voisins et la famille (sauf s'il s'agit d'une entreprise familiale).

Les affaires ne sont pas personnelles, alors ne jetez pas votre vie personnelle là-dedans.

Le langage corporel peut parler plus fort que les mots.

Le langage du corps

Vous entendrez cela de tout le monde. Asseyez-vous droit, établissez un contact visuel, ayez une attitude joyeuse, etc. Maintenant, soyez prudent lorsque je dis "contact visuel". Comme indiqué précédemment, une entrevue est simplement une bonne conversation. Lorsque vous parlez à votre ami ou à vos parents, les regardez-vous de front et ne rompez-vous jamais le contact visuel? Non, c'est fou. Établissez un contact visuel considérable avec votre employeur, mais vous êtes autorisé à le rompre; en fait, cela vous calmera ainsi que votre employeur. Cela devrait être un contact visuel sans effort qui montre que vous écoutez et que vous êtes raisonnable.

Maintenant, je travaillais dans le service à la clientèle si souriant était TOUT. Quel que soit le poste pour lequel vous postulez, assurez-vous de sourire, même si vous ne souriez pas régulièrement. Vous voulez que ces personnes sachent que vous êtes accessible et cela indique également que vous voulez réellement le travail. Quelqu'un qui ne sourit pas signifie que le travail n'est pas si important pour eux.

Soistoimême

Il n'y a rien de plus ennuyeux qu'une personne interviewée vous disant exactement ce que vous voulez entendre. Ne répétez pas les réponses aux questions (car, je vous le promets, vous vous étoufferez). Lorsqu'ils posent des questions sur vos rêves, soyez honnête et réaliste. Si ce n'est pas votre rêve de rester dans cette entreprise pour le reste de votre vie, vous pouvez le leur dire. C'est normal de dire que cet emploi est un tremplin vers l'emploi de vos rêves. Cela signifie que vous avez des aspirations, des objectifs, vous êtes ambitieux! Ce sont toutes de bonnes choses!

Assurez-vous de mettre un peu de votre personnalité dans votre entretien. Si vous êtes drôle, soyez drôle! Si vous aimez les jeux de mots stupides, faites des jeux de mots stupides! Utilisez tous vos traits positifs et excentriques à votre avantage. Moi, personnellement, je mentionne presque toujours mon obsession pour Harry Potter, car cela fait partie de qui je suis et les employeurs aiment le savoir.

Utilisez la partie « Parlez-moi un peu de vous» à votre avantage! Mentionnez vos antécédents professionnels et votre formation, puis mentionnez quelque chose d'amusant. Un passe-temps que vous aimez. Votre émission de télévision préférée à regarder. Vous ne savez jamais, ils pourraient aimer exactement la même chose et cela vous leur donne un peu droit! Cela montre que vous n'êtes pas un robot.

Souvenez-vous: vous êtes là pour les interviewer aussi

Les gens semblent toujours oublier cela.

Oui, c'est toujours stressant et angoissant d'être interviewé, mais gardez à l'esprit que vous les interviewez aussi. Vous voulez vous assurer que c'est un bon choix pour vous-même ainsi que pour eux et les entreprises recherchent également cela. Ils veulent une situation gagnant-gagnant.

N'oubliez pas d'avoir quelques questions planifiées à l'avance et, au fur et à mesure de l'entretien, prenez une note mentale (ou une note réelle si vous avez apporté un bloc-notes) des questions que vous avez sur quelque chose qui a été dit. Je n'énumérerai pas toutes les questions que vous pouvez poser, mais rappelez-vous qu'elles vous sont spécifiques. Qu'est-ce que VOUS êtes le plus curieux à propos de ce poste? Qu'est-ce qui vous préoccupe le plus? Ensuite, demandez-leur cela.

ÉVITEZ les questions sur le salaire et les avantages. Vous n'avez pas encore le travail et il est impoli de demander à moins qu'ils n'en parlent. Demander un salaire, c'est comme demander si quelqu'un est vierge au premier rendez-vous. C'est de mauvais goût et il n'y aura probablement pas de deuxième rendez-vous.

Équipement d'entrevue

Des copies supplémentaires des curriculum vitae et des références sont une exigence. Vous ne savez jamais avec combien de managers vous allez interviewer, alors apportez-en au moins deux ou trois.

Une mallette ou un portfolio professionnel pour y mettre le CV et les références afin qu'ils ne soient pas pliés ou froissés. Ne vous présentez jamais avec seulement les morceaux de papier. Cela montre que vous n'êtes pas préparé et / ou un peu désorganisé.

Pad et un stylo. Probablement et espérons-le, un bloc-notes sera inclus dans le portfolio que vous avez apporté. Il est toujours bon de pouvoir écrire quelque chose. S'ils prévoient des dates pour une formation ou une autre entrevue, c'est bien de pouvoir écrire toutes les informations là-bas. Cela montre que vous êtes préparé et responsable .

Menthe ou gomme. Quelque chose pour améliorer votre haleine; après tout, vous allez parler un peu.

Bonne chance!

Souvenez-vous de tout cela, et vous devriez CLOUER cette première impression. À tous ceux qui liront cet article, bonne chance à toutes vos futures interviews et j'espère que cela vous a aidé!