Comment gagner de l'argent en travaillant à domicile

Il existe des emplois légitimes qui vous permettent de travailler à domicile. Il vous suffit de faire quelques recherches!

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Il existe vraiment des emplois légitimes de travail à domicile

Votre emploi de rêve est-il de travailler à domicile? Voulez-vous avoir une carrière qui vous permet de subvenir aux besoins de votre famille sans les tracas du stationnement, de la circulation, d'une nouvelle garde-robe et de rentrer à la maison épuisé?

Continuer à lire! Tu peux le faire!

Malgré le nombre apparemment élevé d'escroqueries que vous voyez pour le travail à domicile, il existe en effet de nombreux emplois traditionnels qui permettent aux gens de travailler à domicile, et de nombreuses carrières à domicile que vous pouvez créer vous-même. Voici des idées pour trouver de «vrais» emplois qui vous permettent de travailler à domicile. Nous expliquerons également comment repérer les escroqueries et les «opportunités» que vous devriez éviter.

Avant de commencer, réfléchissez à ce que vous pouvez faire, à ce que vous voulez faire et identifiez vos attentes. Cela vous fera gagner des heures incalculables alors que vous explorerez les nombreuses opportunités qui existent pour des emplois légitimes de travail à domicile.

Les emplois à domicile conviennent bien à certaines personnes et ne conviennent pas à d'autres. Faites des vérifications de la réalité sur les emplois que vous envisagez.

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Une carrière dans le télétravail est-elle une bonne solution pour vous?

Procurez-vous un stylo et du papier, prenez quelques instants de calme et répondez aux questions de cet auto-test. Au fur et à mesure que vous rédigerez vos réponses, vous reconnaîtrez quelles sont vos attentes et ce que vous êtes vraiment capable de donner à un emploi ou à une carrière à domicile.

Avez-vous un endroit calme et dédié pour installer un bureau à domicile ou un bureau?
Avez-vous un téléphone fixe, un ordinateur et Internet haut débit?
Avez-vous un télécopieur (la plupart des imprimantes sont également des télécopieurs de nos jours)?
Avez-vous de jeunes enfants qui sont encore à la maison?
Vous attendez-vous à aller chercher vos enfants à l'école chaque jour?
Votre objectif est-il que votre vie reste telle qu'elle est, mais d'avoir un revenu?
Avez-vous des bébés qui pleurent, des chiens qui aboient ou d'autres distractions sonores potentielles?
Êtes-vous en mesure de consacrer des heures régulières (8-5) à un emploi à domicile avec un salaire?
Avez-vous des compétences de base en bureau?
Avez-vous de bonnes compétences en écriture et en orthographe?
Quel type de travail trouveriez-vous satisfaisant?

En répondant à ces questions, vous noterez les choses que vous devrez peut-être aborder pour travailler à domicile. Vous comprendrez également vos propres motivations et besoins, ce qui vous aidera à repérer les opportunités qui vous conviennent, afin de ne pas perdre de temps à vous disperser et à postuler pour tous les emplois.

Emplois à domicile et exigences d'emploi courantes



Genre de travail	Fonctions	La formation des compétences	Équipement et exigences	Flexiblité
Préposé au centre d'appels (pour les agences gouvernementales, les établissements médicaux ou les opérations de service à la clientèle).	Répondre aux appels, fournir des informations, enregistrer les appelants pour les services, transférer les appels, prendre des rendez-vous.	1-3 mois de formation. Précision de l'orthographe et des détails.	Ordinateur, téléphone fixe, Internet haut débit, espace de travail silencieux sans interruption.	Nécessite généralement d'être en service pendant des heures fixes.
Développeur / Designer Web	Conception Web indépendante ou pour le personnel.	Cours de conception Web ou de logiciels. Excellentes compétences en relation client.	Ordinateur, logiciels ou programmes spécifiques pour la conception Web, téléphone, Internet haut débit.	Peut être flexible pour les pigistes. Les emplois du personnel peuvent avoir des heures de travail.
Codage médical	Interpréter les dossiers médicaux et attribuer des codes de facturation pour le diagnostic et les procédures.	Formation en codage médical, précision et attention aux détails.	Ordinateur, connexion fax, téléphone.	Peut souvent être flexible.
Transcription et saisie de données	Transcrivez des enregistrements médicaux, juridiques ou autres à partir de sources enregistrées ou autres	Formation à l'utilisation des termes, bonne orthographe, formation aux équipements spécifiques à l'emploi.	Ordinateur, téléphone, fax, éventuellement équipement spécifique au type de transcriptions.	Heures souvent très flexibles et autonomes.
Pay-Per-Task	Varie avec le travail. Relecture, assurance qualité, enquêtes et travaux similaires.	Varie avec le travail. Les tâches de vérification et d'assurance qualité nécessitent un test de dépistage.	Ordinateur, Internet haut débit.	Généralement, peut définir ou spécifier ses propres heures.

Conseils pour les mamans au foyer qui souhaitent faire du télétravail

Conseils importants pour trouver un bon travail au bureau à domicile

Il existe de nombreuses opportunités pour les types de travail énumérés ci-dessus, mais vous devrez être préparé afin de répondre aux besoins de l'entreprise ou de l'agence où vous trouvez du travail.

Lorsque votre carrière passe à des tâches à domicile, il y a quelques vérifications de la réalité à considérer. Si vous avez des enfants d'âge préscolaire actifs ou un chien bruyant, vous n'êtes peut-être pas un bon candidat pour un poste de représentant du centre d'appels.

S'il est important pour vous d'assister à toutes les activités de l'école ou de venir chercher vos enfants tous les après-midi, vous voudrez peut-être envisager des emplois qui permettent cette flexibilité.

Ces emplois peuvent nécessiter de suivre des cours spécifiques (tels que le codage médical), mais la satisfaction et la recherche d'un bon ajustement peuvent en valoir la peine.

Les types d'emplois mentionnés ci-dessus ne sont que quelques-unes des carrières que vous pouvez poursuivre à domicile. Faites un peu de recherche sur les entreprises ou les agences qui embauchent pour le type de travail que vous souhaitez, et vous trouverez probablement des ouvertures dans votre région.

Postuler et interviewer pour des emplois au domicile

Même si vous travaillez à domicile, vous devrez probablement postuler et passer un entretien pour l'emploi. Cela est particulièrement vrai s'il est basé avec une société ou un organisme gouvernemental.

L'entrevue peut se dérouler en personne ou par téléphone. Vous devrez peut-être également passer un test de compétences ou remplir des formulaires en ligne. Chaque étape aide l'employeur à savoir si vous êtes un bon candidat.

Quelques conseils:

Vérifiez votre orthographe à chaque étape du processus. Beaucoup de ces postes nécessitent la saisie d'informations dans un ordinateur, et la précision est très importante.
Planifiez à l'avance la façon dont vous répondrez aux questions d'entrevue sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler à domicile, dans quelle mesure vous êtes prêt à être un employé hors site responsable et si vous avez la bonne configuration pour le poste.
Si l'entrevue est en personne, habillez-vous comme si c'était pour un travail de bureau. Le professionnalisme est important, et bien que vous puissiez éventuellement travailler en sueur, porter des tongs, vous devez bien vous présenter lors de l'entretien.
Ne mâchez pas de chewing-gum! Il y a de fortes chances que votre «présence» dans l'entreprise se fasse principalement au téléphone. L'intervieweur ne voudra pas embaucher quelqu'un qui pourrait craquer la gomme dans les oreilles des appelants.
Certains emplois peuvent nécessiter une entrevue avec un panel. Celles-ci peuvent être difficiles, mais vous pouvez vous préparer à l'avance pour dialoguer avec chaque personne et vous détendre devant le groupe.
Si vous êtes nouveau sur le marché du travail ou si vous avez une pénurie d'emploi, vous pouvez également vous préparer à l'avance pour couvrir vos bases. Anticipez les questions à ce sujet et planifiez comment vous y répondrez.
Lorsqu'on vous demande pourquoi vous voulez travailler à domicile, concentrez-vous sur ce que vous pouvez offrir à l'employeur et non sur ce que cet avantage vous offre, à vous et à votre vie de famille. Oui, c'est souvent une idée pour les mamans au foyer, mais c'est toujours un travail avec des attentes.

Comment éviter les escroqueries dans les emplois «à domicile»

Vous avez probablement tous vu des publicités pour gagner une tonne d'argent directement de chez vous. Et tout ce que vous avez à faire est d'envoyer de l'argent pour savoir comment. Droite?

FAUX! Ce sont des escroqueries, et elles sont conçues pour obtenir votre argent, pas pour vous donner un revenu. À moins que vous ne payiez de l'argent pour un programme d'études spécifique qui mènera à un type d'emploi spécifique (tel que le codage médical ou la conception Web), vous ne devriez pas avoir à investir de l'argent dans une entreprise de travail à domicile.

Si vous voyez des publicités pour des «moyens éprouvés de gagner de l'argent» qui nécessitent des «frais minimes pour le traitement et la gestion», exécutez l'autre.

Une demande d'envoi d'argent pour gagner de l'argent est le plus gros indice qu'une «entreprise» à domicile est une arnaque.

Si une annonce dit que quelqu'un gagne joyeusement six chiffres après seulement quelques mois, c'est presque sûrement une arnaque.

Qu'est-ce que tu penses? Répondez à ce quiz et dites-nous!

Pourquoi les entreprises embauchent des travailleurs qui télétravaillent

Parce que gérer un immeuble de bureaux coûte de l'argent (loyer, services publics, frais de garage, assurances, etc.), de plus en plus d'entreprises adaptent leurs opérations pour permettre aux employés de travailler à distance.

De toute évidence, un changement qui a rendu cela possible est l'utilisation généralisée d'Internet pour le commerce ainsi que pour les travaux de bureau.

Les bureaux permettent désormais aux employés d'accéder aux sites Web et aux serveurs de l'entreprise à distance, via des lignes sécurisées. Cela signifie qu'ils peuvent également suivre l'activité en ligne, y compris l'heure à laquelle un employé se connecte, les heures passées sur le site (et si le travail est réellement effectué) et les heures ou minutes d'inactivité.

Lorsque le télétravail fonctionne bien, c'est une situation gagnant-gagnant pour les employés comme pour les gestionnaires.

Si une entreprise compte 50 personnes qui gèrent le trafic des centres d'appels depuis leurs bureaux à domicile, elles viennent d'économiser plusieurs milliers de dollars en frais généraux de location, de mobilier et de services publics pour plusieurs milliers de pieds carrés d'espace de bureau, sans parler des espaces de stationnement supplémentaires. qui pourraient être nécessaires pour les membres du personnel sur place.

Si les attentes sont justes et équilibrées tant pour l'employé que pour l'employeur, il peut y avoir une plus grande satisfaction des deux côtés. Les bénéfices nets sont meilleurs et les employés ne sont pas confrontés au stress (ainsi qu'aux dépenses et aux heures) des déplacements quotidiens.

Il peut y avoir des réunions périodiques sur place ou des sessions de formation, mais la plupart du temps, le trajet est une promenade facile de la cuisine à la zone de rangement où le bureau à domicile est installé.