Comment interviewer quelqu'un pour une histoire

Comment mener une entrevue

Joshua Ness

Comment interviewer quelqu'un

Peut-être que vous débutez dans le domaine ou que vous cherchez à affiner vos compétences en entretien. Voici comment je me prépare à interviewer quelqu'un pour une histoire. J'espère que vous trouverez ces conseils utiles. Nous couvrirons:

Ménage général
Recherche de votre sujet
Créer une liste de personnes à interviewer
la communication
Façonner votre entretien
Embaucher un photographe

Élargissez le style de publication

Il existe de nombreux styles de journalisme, et la chose la plus importante à faire avant de commencer un article est de définir le style de la publication. La plupart des écrivains développent leur propre voix et leur propre style au fil des ans, mais un écrivain expérimenté est capable de maintenir sa voix et d'adapter le ton de la pièce en fonction du style de la publication ou du média.

Que vous écriviez pour un magazine, un journal ou en ligne, prenez le temps de lire certains des articles les plus raffinés de cette «publication» pour avoir une idée de ce que le rédacteur recherche. Cela est particulièrement vrai si vous travaillez ou embauchez un photographe indépendant.

Éléments à confirmer avec l'éditeur

Avant de commencer un morceau (après avoir présenté votre idée à l'éditeur ou l'avoir acceptée), vous voudrez savoir ce qui suit:

Longueur de la pièce: nombre de mots
Date limite: date de soumission à l'éditeur (comprend les photos)
Sujet: Quel est l'objet et le thème de la pièce?
Personnes à présenter: Qui l'éditeur souhaite-t-il présenter (parfois cela reste ouvert)? Vérifiez s'il y a des personnes spéciales que l'éditeur attend de vous que vous mentionniez dans votre article.
Photographies: sont-elles fournies ou allez-vous engager un photographe?

1. Recherchez votre sujet

Je vous recommande d'affiner votre sujet et de faire des recherches indispensables. Choisissons un sujet dès maintenant: la crise du logement dans la région de la baie (Silicon Valley, Californie). Il s'agit d'un sujet d'actualité qui nécessite des données bien documentées et une vérification des faits. Je vais taper une requête dans google: "crise du logement dans la région de la baie". Voici mes résultats:

Je prendrai mon temps pour parcourir les 5 résultats (et plus). En lisant ces articles, j'écrirai:

termes et phrases clés
statistiques actuelles et vérifiables
noms importants
dates applicables
règlements

Ces données m'aideront à façonner mon entretien.

2. Créez une liste de personnes à interviewer

Compilez une liste de personnes à interviewer. Vous voudrez vérifier leurs informations d'identification et leur réputation à l'avance. Assurez-vous que la réputation de l'individu est solide (dans le but de représenter le magazine) OU si votre histoire l'exige, vous voudrez peut-être interviewer quelqu'un avec une réputation controversée. C'est un scénario au cas par cas.

Disons que nous avons compilé la liste suivante:

Miriam Zuk, directrice du projet de déplacement urbain de l'UC Berkeley
Jon Dishotsky PDG et fondateur de Starcity à San Francisco (startup de la vie communautaire)
Maureen Sedonaen, PDG d'Habitat for Humanity Greater San Francisco
John Smith 1 *, natif de la région de la Baie, déplacé ou sans-abri
John Smith 2 *, natif de la région de la Baie, déplacé ou sans-abri

* C'est toujours une bonne idée de garder une histoire locale. Cherchez des histoires qui vont au cœur du problème. Si vous pouvez trouver du contenu sur des personnes affectées par l'histoire ou en faire la création, prenez le temps de les retrouver et de les interviewer.

Neutralisez votre énergie

Les gens sont plus susceptibles de s'ouvrir si vous êtes en relation. En gardant votre énergie neutre, vous ouvrez la parole pour que votre sujet partage encore plus que vous ne l'aviez prévu. Donnez-leur envie de parler.

Soyez compréhensif et ne poussez pas (à moins que votre date limite n'approche).

Alejandro Escamilla

3. Contact et communication

Plus vous pouvez être direct, mieux c'est, mais je recommande de créer une «trace papier» de contact juste pour confirmer les accords. Par exemple, demander à quelqu'un s'il souhaite être présenté dans votre histoire peut être retracé dans un e-mail, mais pas tant par confirmation verbale.

J'aime d'abord envoyer un e-mail à mes contacts (puis les appeler) pour les raisons suivantes:

Le courrier électronique crée une trace papier
Le courrier électronique offre une belle introduction
Le courrier électronique est non invasif
Le courrier électronique donne aux gens le temps de réfléchir (vous pouvez également évaluer leur charge de travail)

Si vous êtes pressé pour une date limite, vous feriez mieux de les appeler, mais j'aime commencer par un premier e-mail. Je déclare généralement ce qui suit:

Un bref historique (qui suis-je, ce que je fais)
Qui je représente (la publication)
Le thème de l'histoire que je couvre
Pourquoi je m'intéresse à eux
Le délai et les exigences (entretien téléphonique de 20 minutes)
La question: Seriez-vous intéressé à être présenté?
Quel moment est bon pour eux

J'espère que vous obtiendrez le feu vert. Travaillez avec leur emploi du temps (ils vous donnent leur temps). J'organise toujours un entretien téléphonique. Je m'assure de bloquer ce temps mort. Parfois, les gens ne peuvent pas être sur le point, alors accordez-leur 30 minutes +/- pour vous rappeler le jour même.

Transcrivez votre conversation

Sauf si vous avez besoin de photos pour une interview, la plupart des interviews peuvent être réalisées par téléphone, Skype, Google Chat, etc. Il existe de nombreuses options de nos jours. J'aime faire des entretiens téléphoniques traditionnels et porter un casque. J'écris mes questions d'entrevue dans un document Word et je transcris la conversation au fur et à mesure que nous parlons.

Si vous interviewez en personne, vous voudrez peut-être un cahier et un magnétophone (demandez la permission). Vous pouvez également utiliser votre téléphone (mémo vocal). Je recommande toujours de vérifier les paramètres audio et de vous envoyer par courrier électronique plusieurs copies d'une interview pour ne pas les perdre une fois qu'elle est terminée.

Respecter la vie privée

Si c'est off the record, c'est off the record!

4. Sachez quelles questions poser lors d'un entretien avec quelqu'un

Vous devez rechercher vos personnes d'intérêt de la même manière que vous avez abordé votre sujet. Rien n'est plus décevant que d'appeler un individu et de ne rien savoir de son MO ou de son objectif. De plus, si vous faites des recherches sur votre personne à l'avance, vous créez de l'efficacité, vous paraissez compétent et vous ouvrez la parole pour plus de profondeur et d'informations. En général, j'inclus les questions suivantes:

Êtes-vous d'accord pour figurer dans l'histoire (oui, demandez à nouveau)?
Comment aimeriez-vous être présenté (titres)?
Question de remplissage (ordre séquentiel)
Question de remplissage (ordre séquentiel)
Question de remplissage (ordre séquentiel)
Question de remplissage (ordre séquentiel)
Avez-vous des commentaires supplémentaires?
Confirmation: "Je passerai cette langue par vous avant que l'histoire ne se déroule." (Je propose cela parce que j'aime m'assurer que les gens ont confiance en moi. Ils peuvent recouper tout ce que j'ai inclus sur eux. Cela sauve la réputation de tout le monde).

Remarque: assurez-vous que l'éditeur envoie une copie de la publication à toutes les personnes que vous avez interviewées en guise de remerciement pour leur temps.

Rédigez un contrat et demandez même à votre photographe de le réviser à l'avance.

rawpixel

5. Comment engager un photographe

Si vous avez besoin de photos pour votre projet et que vous n'êtes pas vous-même photographe (les photos font ou défont une histoire), envisagez de faire appel à un photographe indépendant. Avec la technologie moderne, il est très facile de trouver un bon photographe à un prix raisonnable. La seule façon dont j'ai eu de la chance est en fait surprenante. Je vais généralement avec des personnes que je connais (des amis ou des connaissances qui m'ont montré que je peux compter sur eux). Une fois, cependant, mon photographe habituel a dû subir une intervention chirurgicale et je savais qu'il ne pouvait pas participer à l'événement.

J'ai créé une annonce Craigslist, décrit les tâches du poste et le paiement, et j'ai demandé aux gens de m'envoyer un courriel avec leurs médias sociaux et leur curriculum vitae (afin que je puisse vérifier leur contenu). J'ai trouvé un excellent photographe qui a absolument cloué l'histoire.

Assurez-vous de créer un contrat

Assurez-vous que lorsque vous engagez un photographe, vous disposez d'une deuxième sauvegarde. Lorsque vous vous rencontrez pour le projet, demandez-leur de signer un contrat. La rédaction d'un contrat est un autre sujet, mais vous devez tout obtenir par écrit (y compris le paiement, la livraison et les attentes). Cette étape est essentielle.

Assurez-vous que les versions sont signées

Chaque fois que vous êtes des photographes, vous devez leur faire signer une décharge (à moins que la personne ne soit pas identifiable, comme le côté d'un visage ou d'une main). La plupart des éditeurs vous fourniront ce document, mais vous voudrez peut-être en rédiger un au cas où. Le langage ici est assez basique. Demandez toujours la permission si vous photographiez quelqu'un.

Conseils pour rédiger votre histoire

Lorsque vous écrivez votre histoire, plongez-vous vraiment. J'aime aller jusqu'à utiliser de la propagande contre moi-même. Si j'écris sur des projets liés à la Terre, je jouerai des vagues en arrière-plan. Si je me concentre sur la pénurie de logements, je regarderai des documentaires qui révèlent des aspects de cette question.

Lorsque vous racontez l'histoire de quelqu'un, concentrez-vous sur la façon dont il voudrait être représenté. Si vous interviewez un local qui a été déplacé par la pénurie de logements, rendez-lui justice et racontez son histoire. La beauté de la narration vient de l'immersion. Nous voulons entendre une voix, pas seulement des régurgitations. Il y a un battement de cœur dans chaque histoire, alors trouvez-la.