Comment obtenir un emploi en enseignant l'anglais en ligne

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Obtenez un diplôme universitaire

La plupart des entreprises d'enseignement en ligne exigent que vous ayez un baccalauréat. Alors que certaines entreprises, comme iTalki, ne vous obligent pas techniquement à avoir un diplôme universitaire, le montant que vous pouvez vous attendre à être payé est nettement inférieur. Certains voudront que vous ayez un diplôme lié à l'enseignement, mais de nombreuses entreprises d'enseignement de l'anglais vous embaucheront avec n'importe quel diplôme, à condition que vous puissiez démontrer des compétences pédagogiques compétentes.

Vous pouvez théoriquement facturer encore plus avec une maîtrise, mais gardez à l'esprit que le bassin d'apprenants à la recherche d'un enseignant aussi avancé est relativement petit! Avec une maîtrise, vous attirerez probablement des étudiants et des apprenants adultes avancés, ce qui est formidable si vous ne voulez pas enseigner aux enfants.

Pensez à votre horaire

Certains employeurs vous donneront une grande flexibilité dans la planification. D'autres peuvent exiger que vous soyez disponible un nombre minimum d'heures par semaine, ou pendant certaines périodes de demande. Pour les employeurs desservant le marché chinois, vous devrez généralement être disponible au moins quelques jours par semaine tôt le matin (heure normale de l'Est) pour donner des cours du soir aux clients chinois. Votre futur employeur vous posera probablement des questions sur votre disponibilité lors de l'entretien, alors préparez-vous à la possibilité qu'il vous demande de vous engager tôt le matin!

Si votre disponibilité est incohérente ou ne semble pas correspondre aux heures les plus demandées, vous pouvez toujours créer un profil sur iTalki, qui vous permet de définir votre propre horaire et tarifs.

Trouver un employeur

Certaines entreprises, comme VIPKID, sont très compétitives et n'embaucheront généralement que des enseignants expérimentés possédant une sorte de diplôme d'enseignement des langues. Ces entreprises cherchent également généralement à répondre aux besoins d'un certain marché - Say ABC et VIPKID, par exemple, se spécialisent toutes deux sur le marché chinois et recherchent des personnes capables de travailler pendant les périodes inhabituelles qu'exige le marché.

Si vous cherchez à gagner plus de 15 USD de l'heure, vous devrez peut-être chasser un peu - de nombreuses entreprises d'enseignement de l'anglais d'entrée de gamme ne paieront que 15 USD de salaire de base par cours de 40 à 60 minutes, avec des incitations pour de bonnes critiques et / ou présence. Pourtant, il n'est généralement pas difficile de passer d'une entreprise à l'autre une fois que vous avez acquis de l'expérience.

Une dernière chose: assurez-vous de savoir si votre employeur propose un programme ou si vous devrez tout faire vous-même! Certains veulent que vous investissiez beaucoup de temps non rémunéré dans le développement de programmes ou de matériels, ce qui réduit votre salaire horaire réel. Évitez ces entreprises - et si vous n'êtes pas sûr de ce dans quoi vous vous embarquez, demandez simplement pendant le processus d'entrevue ou recherchez en ligne les avis des anciens employés.

Bram Naus

Préparez votre leçon de démonstration

La plupart des employeurs exigeront une sorte de cours de démonstration. Si vous allez enseigner aux enfants, vous voudrez respirer la convivialité et la bienveillance. Vous voudrez également avoir quelques chansons et chants faciles dans vos manches. Si vous enseignez aux adultes, vous voudrez atténuer quelque peu votre énergie tout en restant encourageante et accessible. Assurez-vous d'avoir de bons éléments visuels, comme des accessoires et des cartes mémoire, disponibles pour votre leçon au besoin.

La bonne nouvelle est que même si vous êtes relativement nouveau dans l'enseignement, vous pouvez trouver une myriade de leçons de démonstration sur Youtube. Prenez des notes sur la façon dont chaque enseignant structure sa leçon - généralement une introduction ou un échauffement, suivi d'une démonstration de la langue cible, d'un exercice et d'une chance pour l'élève de pratiquer réellement la langue en contexte. Si votre intervieweur n'a pas fourni d'informations sur la manière de structurer votre leçon, optez pour cette approche simple, car votre employeur devra peut-être vous fournir plus d'informations sur la façon de structurer votre leçon après qu'on vous ait déjà offert un emploi.

Lisez attentivement votre contrat

Selon votre situation, vous devrez peut-être refuser un contrat qui vous pénalise injustement pour vos absences ou ne vous donne pas assez d'heures. Certains employeurs auront une clause de non-concurrence qui vous empêchera d'enseigner ailleurs - et c'est une mauvaise nouvelle s'ils ne veulent vous donner que 20 heures par semaine! En cas de doute, demandez conseil à un forum ESL en ligne ou à une autre ressource.

Si vous ne voulez vraiment pas enseigner à un certain groupe d'âge, assurez-vous d'en parler à l'avance avec votre employeur - beaucoup insisteront pour vous donner au moins une partie de leur plus grand groupe démographique. Certains ne vous donnent pas non plus le droit de refuser des étudiants. Des systèmes comme iTalki vous permettent de passer en revue les clients et de refuser de donner des leçons aux clients impolis, mais l'inconvénient est que vos clients peuvent également vous évaluer!

The Bottom Line: Faites vos devoirs!

Dans l'ensemble, enseigner l'anglais en ligne est excellent, surtout si vous êtes joyeux et que vous pouvez traiter avec un large éventail d'étudiants. Cependant, il est facile de se retrouver dans une situation difficile si vous vous précipitez dans les choses et ne faites pas vos recherches avant de postuler auprès d'un employeur. Les informations d'identification, la rémunération, les horaires et d'autres problèmes peuvent rapidement faire dérailler votre expérience d'enseignement, alors veillez à ne pas vous faire brûler par un patron loufoque. De plus, l'enseignement n'est pas pour tout le monde, alors cherchez un autre concert flexible si vous n'avez pas l'énergie d'enseigner.