Comment se faire embaucher au métro

Après avoir lu ceci, vous serez plus susceptible de donner un pourboire à votre artiste sandwich Subway!

Becky Bruce

Vous voulez donc gagner 5 $ de pieds pour gagner votre vie?

Peut-être que l'idée de se tenir côte à côte avec d'autres artistes sandwichs souriants, de préparer rapidement de délicieux déjeuners, ne vous séduit pas vraiment. Mais bon, un travail est un travail! Vous n'êtes pas le seul à avoir la même idée; des tonnes de personnes se tournent constamment vers ces chaînes de magasins populaires. Pour sécuriser l'emploi, vous devez vous démarquer.

Heureusement pour vous, j'ai parlé avec l'ex-directeur d'un métro de San Diego qui m'a donné le scoop sur la façon d'être embauché - du processus de candidature jusqu'à l'entretien.

Comment postuler chez Subway

Lorsque Haley a remarqué que le nouveau magasin Subway ouvrait juste à côté de chez elle, elle a su qu'elle voulait postuler. À seulement 17 ans et avec peu d'expérience professionnelle, elle craignait de ne pas obtenir le poste, d'autant plus que le nouveau magasin attirerait beaucoup de candidats. Heureusement, son père a suggéré quelque chose qui lui a valu le poste. Il lui a dit de placer son CV et sa candidature dans une enveloppe brune, de la sceller et de se diriger vers le magasin avec un stylo à la main. Il lui a dit d'aller voir qui était à la caisse et de dire: «Excusez-moi, quel est le nom de votre directeur général?» Elle a ensuite écrit ce nom sur le devant de l'enveloppe et l'a remis à l'employé en lui demandant s'il voulait bien le donner au gestionnaire.

L'employée n'avait aucune idée que Haley avait scellé sa candidature et son curriculum vitae à l'intérieur de l'enveloppe brune. Un CV n'est pas la priorité absolue lorsque tant de personnes sont déposées, mais une enveloppe scellée avec le nom du responsable dessus l'est; au moment où il entre dans le magasin, ils vont le lui donner.

Haley a été embauchée et promue elle-même au poste de gestionnaire. En tant que manager, Haley en est venu à apprécier à quel point ce déménagement d'enveloppe avait été intelligent. Étant donné que de nombreuses applications arrivent chaque jour, beaucoup sont perdues ou égarées ou même jetées. De plus, les gestionnaires entendent constamment parler d'amis ou de parents éloignés qui ont besoin d'un emploi, en particulier sur ce marché du travail. Naturellement, les gestionnaires sont plus enclins à embaucher quelqu'un qu'ils connaissent, à moins que vous ne puissiez leur apporter la preuve que vous leur faciliterez la tâche.

Conseils pour bien faire pendant l'entrevue dans le métro

Il est important de garder à l'esprit que Subway est une franchise, ce qui signifie que différentes personnes sont propriétaires de chaque emplacement. Alors que les magasins ont des exigences pour s'assurer qu'ils sont des clones les uns des autres à bien des égards, le processus d'entrevue est en grande partie à la discrétion du propriétaire et du gestionnaire.

Lorsqu'elle dirigeait des entretiens, Haley a décidé que l'une des plus grandes erreurs que les candidats pouvaient commettre était de ne pas avoir de réponse à chaque question. Même des questions simples comme "Quand êtes-vous disponible pour travailler?" ferait trébucher certains candidats - un signe clair qu'ils n'étaient pas préparés pour le poste.

«Quoi qu'il en soit, même si vous dites« je ne sais pas… » au début, entrez dans une sorte de réponse!» Souligne Haley. Sinon, explique-t-elle, il semble que vous ne réfléchissiez pas suffisamment ou que vous ne vous souciez pas suffisamment du travail. «Ce n'est pas bon signe», dit-elle, compte tenu notamment du peu de temps que la plupart des magasins consacrent à la formation des nouveaux employés - ils ont besoin de personnes qui comprennent vite, peuvent réfléchir sur leurs orteils et sont prêtes à tout.

Très souvent, le magasin Haley était occupé et le seul autre employé était un nouvel employé en formation. Si elle avait fait un bon recrutement, ils pourraient beaucoup aider, mais un apprenant lent ne faisait que semer le chaos, alors que des clients en colère attendaient, tapant du pied avec impatience. Les gestionnaires sont plus attirés par les personnes intelligentes et compétentes, et vous pouvez prouver que vous en êtes un en répondant bien à toutes les questions d'entrevue.

Comment s'habiller

Lorsque les managers passent des entretiens sans fin, les gens commencent à se mélanger. Alors assurez-vous et démarquez-vous. Portez une chemise de couleur vive ou une jolie pince à cheveux, quelque chose qui restera dans la mémoire du manager.

Mais méfiez-vous de trop vous habiller. Ce n'est pas un travail de bureau. Venez avoir l'air d'être prêt pour un emploi occasionnel. En d'autres termes, pas besoin de sortir votre costume ou de vous glisser dans une robe noire. Même les jeans sont acceptables avec un joli haut et des chaussures.

Considérant qu'il s'agit d'un travail dans la restauration, l'assainissement est d'une importance capitale. Assurez-vous d'être propre et soigné, d'avoir une coupe de cheveux récente, des ongles propres et une odeur agréable!

Comment agir

"Même si vous êtes timide, faites comme si vous ne l'êtes pas." C'est le conseil de Haley, même si cela semble impossible à beaucoup, en particulier lors d'un entretien d'embauche. Et si vous avez le moindre signe d'attitude, laissez-le à la maison.

Il n'y a pas beaucoup d'informations d'identification nécessaires pour travailler chez Subway. L'embauche est basée sur l'expérience dans une certaine mesure, mais même