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Weartv.com
L'une des raisons pour lesquelles la plupart des gens ne croient pas à gagner de l'argent en ligne est à cause des escrocs. Il est vrai qu'il existe de nombreux sites frauduleux sur Internet. Il y en a qui vous vendent un programme et vous promettent de multiplier votre argent. D'autres vendent des livres électroniques avec des guides sur la façon de gagner de l'argent, mais ils ne sont en fait que remplis de déchets. Il y a aussi ceux qui vous font cliquer sur les annonces et faire d'autres petits boulots mais qui ne vous paient pas de toute façon. Leur schéma est simple: profiter des gens.
À cause des escrocs, la réputation des sites d'externalisation comme Freelancer, Elance et oDesk est ternie. Certains renoncent simplement à travailler parce qu'ils sont trompés à plusieurs reprises par leurs employeurs. Personne ne peut leur en vouloir, ils sont les victimes de ce crime hideux.
Voici quelques conseils utiles que vous pouvez faire pour éviter les fraudeurs sur Freelancer (certains peuvent s'appliquer à d'autres sites d'externalisation).
Un exemple d'employeur légitime.
Freelancer.com
- Vérifiez le profil de l'employeur. Lors de l'ouverture d'un projet, veillez à ce que l'employeur ait au moins 1 avis. Bien sûr, le projet que vous avez ouvert a peut-être été réalisé par un nouvel employeur, il n'a donc pas encore d'avis. Mais pour être sûr, travaillez avec ceux qui ont déjà des avis. Laissez le filtrage à ceux qui osent. Vérifiez également si l'employeur est « Paiement vérifié ». Il est indiqué si le signe '$' est bleu et non gris (voir image ci-dessus). Pour une enquête plus approfondie, lisez les commentaires textuels d'autres pigistes pour voir ce qu'ils ont à dire à l'employeur.
- Les employeurs sérieux rendent la description de leurs projets claire et compréhensible. Ils précisent qui ils veulent, ce dont ils ont besoin, combien vont-ils payer, etc. Il est douteux qu'une description de projet ne soit qu'une phrase ou deux, surtout quand ils n'ont pas encore d'avis. Vous devez également vérifier leur offre. Ne soyez pas trop excité quand vous voyez qu'ils sont prêts à payer un montant tellement plus élevé que le taux moyen. Cela peut être une arnaque, surtout lorsque l'employeur n'a toujours pas d'avis.
- Il y a de fortes chances que le projet ne soit pas une arnaque lorsque l'employeur a payé pour le publier. Si le projet comporte une balise «En vedette», «Privé», «Offres scellées» ou «À plein temps», cela signifie que l'employeur dispose de liquidités et est probablement digne de confiance. Voir l'image ci-dessous pour plus d'informations.
Vous ne pouvez pas le lire? Cliquez simplement dessus.
Freelancer.com
- Dernier point mais non le moindre, jalons. Pour moi, c'est le dernier test pour voir si un employeur est digne de confiance. Si l'employeur n'approuve pas le paiement par étapes, demandez pourquoi. Expliquez qu'il s'agit du moyen de paiement le plus sûr par rapport à Paypal ou à tout autre processeur de paiement en ligne. Certains n'en créeront vraiment pas car parfois ils gardent leur argent sur Paypal. Vous devriez simplement faire confiance à ceux qui disent cela s'ils ont une réputation suffisante (par exemple, des critiques, des commentaires). Si cela semble déjà douteux, laissez-le et trouvez un employeur décent.
Conclusion
J'ai déjà été victime d'une arnaque à plusieurs reprises. Une fois, j'ai fait 10 articles de 500 mots chacun et le tarif était de 3 $ chacun. Je les ai tous terminés dans les 24 heures et les ai soumis. L'employeur n'a jamais répondu. Il n'y avait pas non plus de jalon. Et l'employeur n'a pas d'avis jusqu'à présent, mais il a beaucoup de projets clos. Je me demande qui il escroque maintenant.
Utilisez votre instinct. Même s'il ne s'agit que d'une conversation écrite et que ce que l'employeur veut dire peut être répété, essayez de ressentir ses intentions. N'ayez jamais peur de vous tromper et d'être escroqué. Les erreurs sont bonnes pour apprendre.