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Découvrez comment se faire embaucher chez McDonald's!
Aperçu du processus de recrutement
- Vous pouvez postuler en personne ou en ligne sur le site Web de McDonald après avoir recherché le magasin de votre choix.
- La demande est envoyée aux Ressources humaines de McDonald's si vous postulez dans un magasin corporatif, ou au propriétaire si le magasin est franchisé.
- Dans un magasin corporatif, le directeur régional vous appellera et organisera une entrevue. Dans un magasin franchisé, l'application est envoyée au gérant du magasin. Si le gérant du magasin estime que le candidat est un candidat, il vous appellera pour une entrevue.
- Le processus d'entrevue commencera alors. Vous allez vous asseoir avec le responsable du recrutement du magasin pour leur parler. Ils examineront une variété de choses sur vous (que je n'écrirai pas car c'est propriétaire) avant de décider de vous embaucher ou non.
- Si vous réussissez l'entretien final, vous serez embauché au tarif convenu. Ensuite, vous serez programmé pour votre orientation.
1. Soumettre votre demande
Si vous vous rendez dans un établissement McDonald's pour remplir une demande, assurez-vous d'y aller à un moment où le restaurant n'est pas occupé. Demander une candidature pendant l'heure de pointe du déjeuner montrerait un manque de jugement de votre part. Cela est particulièrement vrai lorsque toute l'équipe et les gestionnaires sont occupés à servir les clients. Se présenter pendant une période plus lente vous permettra également de poser ou de répondre à des questions. N'hésitez pas à appeler à l'avance et à leur demander s'ils embauchent.
L'application
La demande en ligne peut prendre jusqu'à une heure. Il vous posera des questions de base comme votre nom complet, votre adresse, vos antécédents professionnels ainsi que votre disponibilité. Vers la fin de l'application, il vous sera demandé de passer un test de «personnalité».