Le processus d'embauche chez fedex: de la candidature à l'entretien en passant par l'orientation

Tout d'abord

Le processus d'embauche chez FedEx peut prendre jusqu'à trois semaines, mais si vous êtes prêt, vous pouvez progresser sans encombre à travers les étapes. Assurez-vous de disposer de toutes les informations personnelles auxquelles vous vous attendez lorsque vous postulez pour un emploi. En plus de cela, FedEx veut votre historique de travail complet des dix dernières années. Assurez-vous donc d'avoir les adresses, numéros de téléphone et noms de contact corrects. FedEx exclut également les CV que vous pouvez télécharger lorsque vous remplissez la candidature en ligne. Avoir un CV vous aidera à vous placer au sommet du bassin de recrutement!

Le processus de candidature en ligne

La seule façon de postuler avec FedEx est en ligne. Accédez au site Web FedEx Careers et créez un compte. Vous pouvez postuler pour de nombreux emplois sous ce seul compte. Parcourez les emplois disponibles disponibles et cliquez sur ceux qui vous sont prometteurs. Cela vous permettra d'examiner les qualifications et les exigences du poste et ce que le poste implique. Lorsque vous trouvez une offre d'emploi qui correspond à vos qualifications, remplissez le formulaire pour postuler. Aussi, préparez votre CV à télécharger. Le CV n'est peut-être pas une exigence, mais il est fortement recommandé.

L'aptitude - Test comportemental

Une fois votre demande terminée, vous pourriez être invité à passer un test d'évaluation. Ce test est conçu pour découvrir vos traits de personnalité, vos forces et vos faiblesses. Selon l'emploi demandé, ce test peut comprendre des questions vraies ou fausses, des questions les moins probables ou les plus probables, des questions d'accord ou en désaccord, ou des questions que vous évaluez sur une échelle de 1 à 10, ou une combinaison de l'une de ces questions.

Le jeu d'attente

Après avoir terminé le test de candidature et d'évaluation, vous devriez recevoir un appel ou un e-mail dans un délai d'une semaine d'une personne des ressources humaines pour organiser votre entretien. Une autre option consiste à vous connecter à votre compte Carrières FedEx pour afficher les mises à jour. Une fois que vous êtes informé de votre entrevue, il vous sera peut-être demandé de confirmer la date et l'heure. Soyez donc prompt à répondre!

Vous pouvez obtenir un entretien téléphonique

Dans certains cas, et cela se produit plus souvent, FedEx peut vous appeler pour un entretien téléphonique. Donc, si cela se produit, assurez-vous d'être prêt en étant dans un endroit calme sans distractions ni bruit en arrière-plan. Après cet entretien, ils peuvent vous faire une offre d'emploi ou ils peuvent souhaiter que vous veniez pour un autre entretien en personne. Parfois, l'intervieweur peut même vous demander une interview sur Skype. Donc, avoir un compte Skype ne fera pas de mal. Assurez-vous que vous êtes familiarisé avec l'utilisation de Skype, trouvez peut-être un ami qui a Skype et essayez-le avec lui.

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L'interview

Habillez-vous de manière professionnelle pour votre entretien et assurez-vous que votre téléphone portable est éteint et rangé. Si vous avez un CV, apportez-le et offrez-le à l'intervieweur. L'entretien peut durer de 10 à 20 minutes. On vous posera de trois à dix questions, dont certaines peuvent être des questions de comportement sur la résolution de problèmes.

Comment avez-vous géré un conflit avec un collègue dans le passé?

D'autres questions peuvent être des questions de capacité.

Pouvez-vous soulever 20 livres?

Si le poste vous est proposé à la fin de l'entretien, vous serez informé de tout test supplémentaire dont vous aurez besoin pour le poste.

Questions et réponses d'entrevue FEDEX! (Comment passer votre entretien d'embauche avec FedEx!)

Vérification des antécédents, dépistage des drogues, tests de conduite, rapport sur les antécédents de conduite

La prochaine étape du processus d'embauche est la vérification des antécédents. FedEx effectuera une vérification des antécédents. Normalement, il faut une semaine pour obtenir les résultats. Cette partie est hors de leurs mains. Ils ne pourront rien faire pour accélérer cette partie, alors soyez patient.

Si vous avez postulé pour un emploi de gestionnaire de package, aucun autre test n'est nécessaire de votre part. Mais si vous avez postulé pour un emploi de conducteur ou de courrier, vous devrez passer un dépistage de drogue. Vous devrez également passer un examen de conduite et soumettre votre dossier de conduite de votre état. Cependant, le test de conduite peut être effectué avant, pendant ou après votre orientation.

Orientation

Après avoir accepté l'offre d'emploi et passé par les étapes de test, vous serez informé de votre orientation. L'orientation dure généralement environ quatre heures, mais peut être plus longue en fonction du lieu et du travail. Vous apprendrez tout ce que vous devez savoir sur FedEx, le travail pour lequel vous avez été embauché et ce à quoi vous pouvez vous attendre. C'est aussi le bon moment pour poser toutes vos questions sur votre travail. Une partie de l'orientation sera consacrée à remplir des documents et des formulaires supplémentaires. Assurez-vous d'avoir votre permis de conduire / carte d'identité et votre carte de sécurité sociale.

À la fin de l'orientation, vous recevrez votre horaire de travail et votre uniforme si nécessaire. Après l'orientation, vous pourrez visiter les installations et où vous travaillerez.

Vidéo de formation FedEx

Bonne chance!

N'oubliez pas qu'il ne s'agit que d'un guide pour le processus d'embauche chez FedEx. Ce ne sont là que les exemples les plus courants de ce que vous pourriez vivre par vous-même. Le processus que vous suivez peut différer en fonction de l'installation FedEx pour laquelle vous postulez et de l'État dans lequel vous vivez.