Pouvez-vous trouver l'amour et la romance sur le lieu de travail?

Trouver l'amour au bureau: une entreprise risquée?

Bien que les entreprises aient souvent des politiques limitant les romances sur le lieu de travail, l'amour au bureau est florissant. Roméo pourrait-il être à seulement une cabine? Qu'êtes-vous prêt à risquer de découvrir?

Camila Clarke via Flickr, CC-BY-SA 2.0, modifié par FlourishAnyway

Est-ce que Romeo est seulement une armoire loin?

Mon arrière-grand-mère disait: « Il n'y a pas un pot trop tordu pour qu'il n'y ait pas de couvercle pour le ranger. » Certes, certaines personnes ont plus de bosses et de bosses, de marques de brûlure et de poignées manquantes. Trouver le couvercle parfaitement ajusté peut sembler carrément impossible. Mais c'est une question de savoir où chercher.

Si vous êtes célibataire, avez-vous pensé que le plus grand bassin de partenaires de rencontres potentiels pourrait bien se trouver au bureau? Pourriez-vous avoir un match d'amour potentiel assis dans le prochain département ou même le prochain cube? Vaut-il les risques à découvrir?

Boom Chicka Wow Wow

De nombreux employés sont prêts à tenter leur chance lorsqu'il s'agit de sortir avec leurs collègues. L'acceptation du lieu de travail comme lieu de rencontre d'éventuels partenaires de rencontres varie selon l'âge, les employés de la génération du millénaire étant beaucoup plus ouverts aux rencontres avec des collègues et même leurs supérieurs. ¹

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Romance exposée

Lorsque vous sortez avec un collègue, votre romance est exposée, que vous le vouliez ou non.

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Romance au bureau: plus courante que vous ne le pensez

Dans une enquête menée par Vault.com en 2014, 56% des répondants ont reconnu sortir avec un collègue à un moment donné de leur carrière ^2,3 Près de la moitié des répondants d'une autre enquête (47%) ont déclaré avoir observé des relations amoureuses sur le lieu de travail. ⁴

Bien que les couples qui se rencontrent dans le cadre du travail soient plus susceptibles de se marier, tous ceux qui participent à des rencontres en milieu de travail ne sont pas célibataires. ⁵ AshleyMadison.com, un site Web qui met en relation des personnes cherchant à commettre l'adultère (whoa, sérieusement?), A mené une enquête auprès de ses membres et a constaté que 37% des femmes et 46% des hommes ont eu une liaison avec un collègue. ⁶ Parmi ces tricheurs, 60% des hommes et 72% des femmes ont indiqué que leur première rencontre avec un partenaire avait eu lieu lors d'une fête de bureau.

Ainsi, il semble que dans les délais serrés, les courriels incontrôlables et la politique de bureau, il peut aussi y avoir de l'amour et de la romance. Boom chicka wow wow….

Quand l'amour fleurit au travail

Pour les employés célibataires, le plus grand bassin disponible de prétendants potentiels pourrait être au travail!

(C) S'épanouir

Bien travailler avec les autres

Chaque semaine, vous passez 40 heures ou plus à travailler en étroite compagnie de personnes partageant les mêmes idées. Avec une cabine et un espace de bureau à un prix élevé, vous entendez leurs conversations, personnelles et professionnelles.

Vous prenez des pauses déjeuner ensemble. Vous collaborez sur des projets, apprenez comment ils pensent, regardez-les réussir et échouer. Vous observez comment ils gèrent le stress et traitent les autres.

Vous voyez de quoi ils sont faits. Et avant que vous ne le sachiez, Cupidon frappe. Une solide culture organisationnelle augmente la probabilité que les employés sortent avec quelqu'un de l'équipe de l'entreprise. ^sept

Hé, restez professionnel

Les démonstrations d'affection en public peuvent rendre les relations amoureuses sur le lieu de travail difficiles pour les collègues.

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Pourquoi les travailleurs sortent-ils avec leurs collègues?

Selon les psychologues, quatre motifs semblent motiver les romances au travail: ⁸

• Similitude: vous pouvez partager les mêmes intérêts et expériences.
• Temps: vous partagez des détails intimes de votre vie avec les personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps.
• Facilité d'opportunité: il est plus pratique de sortir avec quelqu'un que vous connaissez déjà que de rencontrer quelqu'un de nouveau.
• Branchement - Cela peut être purement physique. (N'ai-je pas dit, " Boom chicka wow wow? ")

Avantages potentiels de sortir avec un autre employé

Si votre cœur bat pour un collègue, sachez qu'il y a des avantages et des inconvénients à créer une romance au bureau.

Les points positifs incluent:

• Vous avez un partenaire de déjeuner intégré, un allié de bureau, un partenaire de covoiturage et un rendez-vous pour les fonctions officielles de l'entreprise.
• Vous avez probablement des horaires de travail et des vacances similaires.
• Aller travailler devient passionnant.
• Votre partenaire comprendra les détails de votre journée parce que vous partagez des amis, des collègues et même des valeurs.

Mais Romeo, méfie-toi. (Et cela vaut aussi pour Juliette.) Les romances au bureau peuvent comporter d'énormes risques que les employés ne prennent généralement pas en compte avant qu'il ne soit trop tard.

Danger: les romances sur le lieu de travail comportent des risques

Les employés ne tiennent généralement pas pleinement compte des inconvénients de sortir avec un collègue, un patron, un subordonné, un client ou un fournisseur. Les relations peuvent rapidement devenir compliquées.

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Les inconvénients des rencontres en milieu de travail

Il y a de l'amour dans l'air et vous supposez que vos collègues ne remarquent pas votre nouvelle habitude de rester trop longtemps dans la cabine de votre collègue. Vous vous habillez également plus gentiment et échangez des regards et des remarques séduisants.

Si vous pensez que votre romance est sous leur radar, vous vous trompez probablement. D'autres employés le remarquent et en parlent aussi. Après tout, la plupart des gens ont du mal à garder des secrets. ⁹

Perceptions du favoritisme et de l'iniquité

Les autres chats sont-ils également autorisés sur la table? Les perceptions de favoritisme et de traitement préférentiel peuvent susciter la jalousie, la colère et des allégations d'inconduite au travail.

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Le point de vue d'un collègue: vous ne pouvez pas ignorer certaines choses

Je n'ai jamais vu celui-ci venir.

J'ai complimenté ma collègue sur sa flottabilité. "Lauren" dégageait de nouveaux niveaux de confiance et portait une lueur joyeuse. Elle avait remplacé ses tenues démodées habituelles par de nouvelles tenues de travail à la mode. Elle avait abandonné quatre tailles de robe et mis en valeur ses cheveux.

En quelques mois à peine, elle était devenue une nouvelle femme. «Alors, quel est le secret de votre succès, Lauren? J'ai demandé. Je m'attendais à des références au contrôle des portions et à la Zumba, mais sûrement pas cela.

Elle rayonnait: "Ces jours-ci, j'ai beaucoup de relations sexuelles! Je veux dire A. Beaucoup. De. Et il travaille ici, au bureau." Il y a des choses que vous ne pouvez pas ignorer.

Chacun des hommes de notre bureau était marié ou gay. Et quand elle m'a dit qui était son cupidon clandestin, je n'ai pas pu effacer l'image mentale de ces deux collègues qui s'y attaquaient.

Soyez gentil avec vos collègues. Laissez les détails de côté.

Meilleur conseil que j'ai entendu sur le sujet:

"N'apporte pas ton miel là où tu as ton argent."

Connaissez-vous les risques?

Les inconvénients de trouver une romance au bureau comprennent:

• Préoccupations concernant la distraction et la perte de productivité.
• Dynamique de travail inconfortable: en particulier lorsqu'une romance de bureau prend fin, des tensions peuvent survenir dans les groupes de travail. La confiance est remise en question et les collègues prennent parti. Les affectations d'équipe et les délais serrés peuvent devenir des expériences misérables, tant pour les anciens tourtereaux que pour leurs coéquipiers.
• Faire l'objet de commérages au bureau: les commérages gaspillent un temps de travail précieux et suscitent la méfiance et l'insatisfaction. Cela peut aussi ruiner les réputations. Les femmes sont plus fréquemment la cible des commérages. ⁸ Ils sont également plus susceptibles d'être soupçonnés d'utiliser leurs relations pour progresser (p. Ex., «S'endormir vers le sommet») et d'être trop loyaux envers leurs partenaires amoureux. Les employés qui fréquentent des collègues pourraient ainsi voir leur jugement remis en question et leurs perspectives de carrière compromises.
• Parfois, il est impossible de se remettre de vous. On sait que les romances de bureau échouées entraînent du harcèlement criminel, des menaces de représailles ou pire. Ne pensez pas que cela ne peut pas vous arriver. En tant qu'ancien enquêteur des RH, j'ai enquêté sur plusieurs plaintes concernant des conjoints méprisés qui cherchaient à se venger en public. Vous ne savez pas à quel point une situation peut devenir moche jusqu'à ce qu'un conjoint jaloux cherche à se venger pour une affaire de bureau.
• Allégations légalement exploitables d'inconduite en milieu de travail et criminelle - Vous pourriez penser que vos avances sexuelles sont les bienvenues. Vous pourriez penser qu'après qu'un collègue vous a refusé, il est normal d'être persévérant et de demander à nouveau (et encore après cela). Mais surtout si vous êtes un manager sortant avec un subalterne, vous pourriez vous retrouver l'objet d'allégations d'inconduite allant du harcèlement sexuel au faux emprisonnement, des voies de fait et des voies de fait à la diffamation. Le harcèlement sexuel peut coûter aux entreprises non seulement d'importants règlements monétaires, mais également des dépenses liées aux enquêtes, aux poursuites et à l'arbitrage des plaintes. Et quand cela coûtera à votre entreprise, cela vous coûtera probablement aussi.
• Ressentiment chez les collègues qui peuvent se sentir en colère, jaloux, mal à l'aise et intimidés, surtout si la romance de bureau implique un patron et un subalterne. Même les perceptions de favoritisme sexuel ou de traitement préférentiel d'un partenaire romantique sont une recette potentielle pour un désastre.

Les romances au bureau peuvent être compliquées.

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Qu'est-ce qu'un «conjoint de travail»?

Un «mari de travail» ou «épouse de travail» fait référence à une relation platonique entre deux personnes qui travaillent en étroite collaboration.

Le lien spécial naît généralement du fait de travailler de longues heures et à proximité les uns des autres. À bien des égards, la relation peut ressembler à un mariage - moins l'intimité physique. ¹² conjoints de travail partagent:

• soutien émotionnel fort
• vérification des idées
• conseils et inspiration
• aide pratique
• blagues et discussions internes sur la politique de bureau

Selon l'enquête de 2014 de Vault.com, 38% des femmes interrogées ont déclaré avoir un «mari de travail» et 27% des hommes ont déclaré avoir une «femme de travail».

Connaissez vos limites

Pour prouver votre mariage avec votre vrai conjoint et préserver votre relation avec un conjoint de travail, ayez un sens clair des limites. Par exemple:

• Sachez quels sujets ne sont pas appropriés pour discuter ( par exemple , des détails sur votre mariage, des sujets intimes).
• Évitez de boire ensemble, car l'alcool réduit les inhibitions.
• Évitez les contacts physiques que votre vrai conjoint désapprouverait ( par exemple , les câlins).
• Présentez les conjoints réels et de travail.
• Gardez la communication ouverte avec les autres collègues et vos vrais conjoints.

ABC News 20/20 rapports sur les romances de bureau modernes

Romances de bureau: que doit faire un employeur?

Les employeurs ne peuvent empêcher les gens de sortir ensemble et de tomber amoureux sur leur lieu de travail. Cependant, ils peuvent essayer de gérer les risques associés.

Les entreprises adoptent généralement l'une des approches suivantes:

Option 1: Romance hors-la-loi sur le lieu de travail

Certains employeurs interdisent strictement aux employés de créer des liens romantiques avec d'autres employés de l'entreprise. Cependant, cette approche est difficile à appliquer. Cela envoie généralement les gens «clandestins». Qui veut une main-d'œuvre qui ment et se faufile?

L'amour est une chose splendide

Rencontrer un collègue peut rendre le travail passionnant.

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Option 2: laisser les gens utiliser le bon sens

Dans le but de contrôler la responsabilité juridique, d'autres employeurs adoptent des politiques qui interdisent strictement aux gestionnaires de sortir avec des subordonnés de leur chaîne de commandement. Sinon, ils s'attendent à ce que les employés de rencontres fassent preuve de bon sens dans leur conduite professionnelle.

Option 3: Contrats Cupidon

Les contrats d'amour ou de cupidon sont une autre option. Les entreprises qui adoptent cette approche exigent que les employés datent d'aviser les ressources humaines (RH). Cette «déclaration de datation» avertit l'entreprise que la relation est consensuelle. Les employés de rencontres reconnaissent les politiques pertinentes, s'assurent qu'ils adopteront un comportement professionnel au travail et acceptent d'aviser l'entreprise lorsque la relation sera terminée.

Quelle que soit l'option choisie, les employeurs assujettis aux lois fédérales et étatiques sur les droits civils devraient au minimum mettre en place des politiques de lutte contre la discrimination et le harcèlement, y compris un processus clair de signalement et d'enquête sur les plaintes. De plus, une solide politique de conflit d'intérêts devrait définir les attentes concernant le mélange des relations commerciales et personnelles ( par exemple , avec les fournisseurs, les concurrents ou les clients). Consultez un avocat pour obtenir des conseils juridiques.

Les employeurs ont plusieurs options pour gérer de manière proactive les romances de bureau, tout comme les employés. Décidez dès le départ si cette personne vaut la peine de risquer votre travail.

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Des personnes célèbres qui ont rencontré leurs compagnons grâce au travail

Célèbre couple	Quand rencontré et marié
Le co-fondateur de Google, Sergey Brin, a rencontré Anne Wojcicki lorsque la sœur de Wojcicki, un cadre de Google, lui a sous-loué son garage au début de l'entreprise. Brin a également rencontré sa petite amie actuelle, Amanda Rosenberg, au travail.	Rencontré 1998, marié 2007, divorcé 2015
Barack Obama a rencontré sa femme, Michelle, alors qu'il était associé d'été dans un cabinet d'avocats de Chicago. Au début, elle a rejeté ses demandes de rendez-vous, mais lorsqu'il a proposé de quitter son emploi, elle a accepté son invitation.	Rencontré 1989, marié 1992
Bill Gates, alors PDG de Microsoft, s'est assis à côté de Melissa Ann French, employée de Microsoft, lors d'un dîner au salon.	Rencontré 1987, marié 1994
L'ancien président de la Chambre Newt Gingrich a eu une liaison de six ans avec un greffier du Comité de l'agriculture, Callista Bisek. Il a divorcé de sa deuxième femme peu de temps après avoir reçu un diagnostic de sclérose en plaques.	Rencontré 1993, marié 2000
Faith Hill a été l'acte d'ouverture du chanteur country Tim McGraw lors de sa tournée "Spontaneous Combustion".	Met 1996, marié en 1997

L'amour au travail: impossible à prévenir, difficile à gérer

Avant de sortir avec un collègue, connaissez les politiques de votre entreprise.

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Romances en milieu de travail: mettre tous vos œufs dans le même panier?

Les romances sur le lieu de travail peuvent être comme mettre tous vos œufs dans le même panier. Les choses peuvent devenir désordonnées! Méfiez-vous des impacts.

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5 conseils des RH: avant de sortir avec un collègue

1. Connaissez les politiques de votre entreprise

Avant de demander à votre amoureux dans la cabine suivante, comprenez quelles politiques régissent votre emploi. Oui, les politiques de lecture sont ennuyeuses. Cependant, vous pourriez être renvoyé pour les avoir brisés.

Vous vous demandez par où commencer en premier? Essayez la politique anti-harcèlement de l'entreprise et la politique sur les conflits d'intérêts. Demandez à votre patron ou à vos ressources humaines si vous avez des questions sur l'endroit où obtenir les politiques de l'entreprise ou si vous souhaitez discuter de l'autorisation des rencontres sur le lieu de travail. Ils peuvent avoir des conseils objectifs et éprouvés pour vous.

2. Pensez-y

Demandez-vous si vous voulez mettre tous vos œufs dans le même panier ( par exemple , votre carrière et votre vie amoureuse). Que savez-vous vraiment du caractère de votre collègue en dehors du travail? Pensez à ralentir la relation.

Soyez prudent si votre amour a des antécédents de fréquentation avec d'autres personnes sur le lieu de travail. Votre situation pourrait devenir très compliquée. Réfléchissez aux répercussions pratiques: et si la relation ne se termine pas bien? (Les mêmes considérations valent pour sortir avec un client, un concurrent ou un fournisseur.) Regardez également cet oreiller parler.

Et si vous êtes un manager qui cherche à sortir avec un employé de votre département? Refroidissez vos jets et relisez cette politique anti-harcèlement. Rappelez-vous également que les patrons ont des normes plus élevées de reporting éthique et sont censés être mieux informés sur les risques potentiels.

3. Apprivoiser le moulin à rumeurs

Word voyage rapidement, même si vous essayez de contrôler comment et quand les autres découvrent votre relation.

Une étude a révélé que même si de nombreux employés avaient eux - mêmes participé à des romances de bureau , la plupart des employés en avaient une perception négative. Ils avaient également tendance à diriger leur colère ou leur mécontentement vers la femme dans la relation par le biais de potins. ^dix

Les collègues réagissent généralement mieux lorsqu'ils découvrent la relation directement, plutôt que par des ragots. ¹¹ Votre patron en particulier a besoin d'entendre vos nouvelles.

4. Ne soyez pas un Dum-Dum numérique

Ne transmettez pas d'images ou de messages à l'aide de l'équipement de l'entreprise que vous ne voudriez pas que votre grand-mère ou le monde entier voie. (Pensez: Internet). Séparez vos comptes de réseaux sociaux personnels et professionnels. Soyez également clair sur l'accès aux informations numériques que vous pourriez fournir à vos amis ou abonnés électroniques. De nombreux «secrets» ont été accidentellement divulgués via les réseaux sociaux.

5. Personne n'a besoin de voir cela: Déclarez travailler une zone sans PDA

Au travail, évitez tout contact physique avec votre amour. Les démonstrations d'affection en public (PDA) ont tendance à offenser et nuisent à votre image professionnelle. Assurez-vous également que vous êtes tous les deux sur la même longueur d'onde concernant l'état de votre relation et que vous vous entendez sur le moment et la manière dont vous souhaitez la présenter aux autres.

Ballade aux mots forts: 99 mots d'argot pour avoir des relations sexuelles

La rumeur peut utiliser certains de ces termes concernant vous et votre collègue. Votre attirance est-elle si forte que vous êtes prêt à le risquer?

Si l'amour devient froid, alors quoi?

Pensez aux répercussions d'une histoire d'amour au bureau qui ne se termine pas bien.

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Remarques

¹ Fisher, A. (7 juin 2013). Pourquoi votre romance au bureau est l'affaire de votre employeur . Extrait de

² Adams, Susan. "The State of The Office Romance, 2012." Forbes. Dernière modification le 10 février 2012.

³ Vault.com. «L'amour est dans l'air: enquête sur les romances de bureau de Vault en 2014». Dernière modification le 12 février 2014.

⁴ Options du lieu de travail. "La génération Y est plus susceptible d'être amoureuse de ses supérieurs et de ses collègues." Dernière modification le 8 février 2012.

⁵ styles, Ruth. "Les relations qui commencent sur le lieu de travail sont les plus susceptibles d'entraîner un mariage, révèle une nouvelle étude." Mail en ligne. Dernière modification le 29 septembre 2013.

⁶ Le Huffington Post. «Les affaires de bureau commencent aux fêtes de fin d'année, rapports AshleyMadison.com». Dernière modification le 7 décembre 2012.

⁷ Moneywatch.com. «Office Romance: 3 règles pour une relation de travail». CBS News. Dernière modification le 13 juillet 2010.

⁸ Horan, Sean M. «Workplace Romance Motives». La psychologie aujourd'hui. Dernière modification le 5 juin 2013.

⁹ Sloat, Sarah. "Vous ne pouvez pas garder un secret longtemps." Salon.com. Dernière modification le 21 novembre 2013.

¹⁰ Drexler, Peggy. «La vérité sexiste sur les romances au bureau». La bête quotidienne. Dernière modification le 3 avril 2013.

¹¹ Borreli, Lizette. «Romance au bureau: comment la vision des collègues de travail sur les relations de travail influence le comportement des couples». Medical Daily. Dernière modification le 10 février 2014.

¹² Dr Phil.com. «Comment garder les limites avec un« conjoint de travail ».» Consulté le 16 février 2014.

Love Match: Parfois, vous ne pouvez pas arrêter l'amour

Les couples qui se rencontrent par le travail sont plus susceptibles de se marier que ceux introduits par des amis communs. Bonne chance pour trouver votre partenaire amoureux - sur le lieu de travail ou ailleurs!

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