5 choses que vous pouvez faire pour progresser au travail

San Diego, Californie, lors d'une conférence d'affaires pour les chefs de projet.

Peg Cole

La ligne de fond

Avez-vous déjà possédé votre propre entreprise? Si c'est le cas, vous comprendrez que chaque centime dépensé en salaires, services publics, bureaux, photocopieurs, télécopieurs, fournitures et équipements est de l'argent de votre poche. Si vous avez déjà possédé une entreprise de vente au détail, et moi, vous découvrirez bientôt que tout coûte de l'argent. Du salaire aux sacs dont vous aurez besoin pour emballer vos achats, tout provient de votre profit à la fin de la journée.

Si vous n'avez jamais possédé d'entreprise, gaspiller ces sacs n'est pas vraiment un problème. Ou est-ce? Si vous voulez prendre une longueur d'avance sur les autres au travail qui se contentent de perdre du temps et des fournitures, vous devrez ouvrir les yeux sur les réalités de la possession d'une entreprise. Trouver des moyens de réduire les coûts sur le lieu de travail vous distinguera des autres qui s'en moquent. Vous les verrez gaspiller les serviettes en papier, laisser les lumières allumées, jeter des objets qui peuvent être recyclés et généralement inconscients du résultat net.

Bureaux professionnels du hall d'Atlanta

Peg Cole

Faites une différence

Comment pouvez-vous vous distinguer? Prenez un moment pour imaginer que vous êtes propriétaire d'une entreprise. Que pensez-vous des employés de votre paie qui passent leur journée sur des sites de réseautage social ou sur des appels téléphoniques personnels quand il y a du travail à faire? Embaucheriez-vous plus de personnes comme ça? Souhaitez-vous leur donner une augmentation? Bien sûr que non.

Commencez à être la personne que vous souhaitez embaucher pour votre propre entreprise et commencez à penser à l'entreprise dans laquelle vous travaillez comme la vôtre .

La philosophie de la baignoire: L'eau du robinet est un revenu. Les drains et les fuites doivent être bouchés.

2. Réduisez les dépenses inutiles

Que pourriez-vous faire maintenant pour réduire les frais généraux là où vous travaillez? Pendant un instant, imaginez que vous allez rédiger le chèque pour la facture d'électricité ce mois-ci et qu'il sort de votre chèque de paie. Souhaitez-vous laisser les lumières allumées dans l'entrepôt où personne n'a besoin d'entrer pendant des heures? Pensez à la facture d'eau. Laisseriez-vous l'eau couler dans ce seau pendant que vous sortez pour une pause? Cela peut ne pas sembler beaucoup d'argent jusqu'à ce que ce soit votre entreprise.

Pour aller de l'avant, vous devez en faire votre entreprise .

Travailler comme assistante administrative tout en assistant à des cours universitaires le soir

Peg Cole

J'ai travaillé comme secrétaire de direction d'une femme riche qui était présidente de trois entreprises. L'année précédente, son mari est décédé. Après son départ, quelques employés ont quitté l'entreprise car leur rôle dans l'entreprise n'était pas nécessaire.

Au-delà de mes tâches assignées de répondre au téléphone, de trier les factures, de préparer les factures et les chèques de paie, j'ai appelé la compagnie de téléphone et lui ai demandé de réduire le nombre de services non utilisés mais actuellement facturés. J'ai découvert un moyen de réduire de près de moitié le coût du service téléphonique.

J'ai présenté un rapport détaillant combien d'argent cela permettrait à l'entreprise d'économiser. Ils m'ont donné une prime de cent dollars pour avoir pris l'initiative. Cela m'a inspiré à chercher d'autres moyens de réduire les frais généraux et d'améliorer les résultats. Clé: Le propriétaire peut ne pas remarquer les choses que vous faites pour réduire les dépenses à moins que vous ne lui fassiez part de vos actions pour réduire les coûts.

La confiance pour faire des présentations: apprendre de nouvelles compétences grâce à l'éducation.

3. Renseignez-vous

Dans certaines organisations, l'entreprise est prête à rembourser les employés qui suivent des cours collégiaux, qu'ils soient liés à l'industrie ou conduisent simplement à l'obtention d'un diplôme universitaire. Quand j'ai travaillé pour une banque il y a des années, leur politique était que pour chaque classe bancaire qu'un travailleur réussissait, l'employé recevrait une petite augmentation hebdomadaire. Une classe à la fois, j'ai pu augmenter mon salaire en assistant à la classe, en ouvrant quelques livres et en lisant des informations sur les aspects juridiques de mon travail.

Si un programme de remboursement des frais de scolarité n'est pas disponible, recherchez un emploi mieux rémunéré dans votre organisation et faites du bénévolat pour une formation polyvalente. Offrez d'apprendre à votre rythme si nécessaire. Les gens qui sont bons dans leur travail sont souvent prêts à partager leurs secrets sur la façon dont cela est fait. Demandez à devenir apprenti pour améliorer votre niveau de compétence puis proposez de le remplacer pendant leurs pauses ou vacances. Quand vient le temps pour eux de prendre leur retraite ou d'être promus, devinez qui sera le prochain en ligne pour ce poste.

Respecter les normes de l'industrie

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4. Étudiez votre industrie choisie

Si vous deviez énumérer les cinq derniers livres que vous avez lus et qui concernent la carrière que vous avez choisie, quels seraient-ils? Dans quelle mesure connaissez-vous votre secteur d'activité, votre travail, les produits de votre entreprise et ses clients?

L'un des moments les plus marquants de ma carrière a été l'attente à l'aéroport pendant un retard mécanique. J'ai sorti un roman de fiction et j'ai commencé à lire. Un de mes collègues m'a dit franchement: "Vous ne pourrez jamais avancer si c'est le genre de choses que vous lisez."

Vous devez être prêt à étudier à votre rythme pour progresser.

Les tâches d'un chef de projet comprennent les livraisons d'équipement de réunion, la gestion des budgets, l'installation du matériel, les tests de logiciels et la réduction des équipements de télécommunications.

5. Rechercher des opportunités au sein de votre entreprise

En tant qu'acheteur pour une grande entreprise internationale, j'ai continué à examiner les offres d'emploi affichées pour les candidats internes. Même si j'avais un baccalauréat et un emploi bien rémunéré, la seule façon d'avancer dans ma carrière était d'obtenir plus de formation.

Le travail de chef de projet ressemblait exactement à ce que je voulais faire: diriger des réunions; gérer les équipes et les ressources d'installation; répondre aux livraisons; commander du matériel de projet; maintenir un budget de projet; et voyager aux États-Unis. J'ai appris que pour être admissible à ce poste dans mon entreprise, j'aurais besoin d'un titre de professionnel en gestion de projet (PMP).

Les cours pour ce bloc d'informations intimidant étaient pleins de problèmes de mots, de théorie et de formules à mémoriser. Il m'a fallu des efforts et des heures d'étude pendant mon temps libre avant que je puisse passer l'examen de deux heures. L'obtention de cette certification a ouvert les portes qui avaient été fermées sans la formation supplémentaire.

La réunion mensuelle: Travailler dans le monde de l'entreprise nécessite des compétences de présentation et plus

Organisez un programme Lunch and Learn

Si vous travaillez dans une organisation où il y a une heure de déjeuner standard, voici une opportunité de croissance. Démarrez votre propre programme «Lunch and Learn» . Là où je travaillais, il y avait plusieurs salles de conférence qui restaient vacantes pendant l'heure du déjeuner. Je réserverais ces salles de conférence au moins une fois par semaine en invitant d'autres personnes à apporter un panier-repas et à se réunir avec moi.

Chaque semaine, j'envoyais un e-mail à mes collègues qui avaient exprimé le souhait d'aller de l'avant et nous utilisions ce temps pour regarder un film éducatif, partager un chapitre d'un livre ou écouter des cassettes de motivation. Ces choses sont gratuites à la bibliothèque ou dans certaines entreprises, ils achèteront du matériel à des fins éducatives.

Grâce à ces réunions, j'ai appris un fait important sur les autres et l'engagement. Premièrement, il y avait toujours ceux qui voulaient venir et qui se présentaient régulièrement. Deuxièmement, il y a toujours eu ceux qui ont dit qu'ils voulaient être présents mais qui ne l'ont jamais fait.

Cela m'amène à une autre citation de M. Rohn qui a dit: « Certains le font et d'autres pas ».

Que ferez-vous pour avancer?

Examen: cinq façons de faire la différence

1. Aide à contrôler les dépenses en considérant l'entreprise comme la vôtre.
2. Cherchez des moyens de réduire les dépenses inutiles.
3. Renseignez-vous en apprenant de ceux qui occupent des postes mieux rémunérés.
4. Étudiez votre industrie choisie.
5. Recherchez des opportunités au sein de votre entreprise et formez-vous pour elles.

Court sondage

© 2012 Peg Cole