5 choses à retenir après avoir gagné une promotion

Félicitations!

Que devez-vous faire après une promotion d'emploi?

Donc, tout votre travail acharné a porté ses fruits et vous l'avez fait! Accepter une nouvelle promotion est un gros problème et s'accompagne d'attentes selon lesquelles vous contribuerez de manière plus importante à votre organisation. Que vous soyez dans le monde des affaires en vente et en marketing, ou que vous travailliez sur un chantier de construction, vous avez probablement un poste de superviseur, de directeur ou de contremaître. Un jour, cette personne pourrait être vous!

Cette nouvelle tâche peut sembler accablante, surtout si votre nouvel emploi est très différent de l'ancien. Heureusement pour vous, les premières choses dont vous devez tenir compte après une promotion ne sont pas trop difficiles et peuvent offrir de grands avantages pour votre avenir dans le nouveau rôle. Le fait d'éviter quelques problèmes majeurs peut faciliter votre transition vers le nouveau poste et vous préparer à une croissance et un développement à long terme.

1. Ne vous précipitez pas pour faire de gros changements après une promotion

Il est courant de penser que vous devez vous lancer dès le premier jour et faire sensation dans votre nouveau rôle ou carrière. Ceci est tentant, mais peut finalement être nuisible s'il n'est pas géré correctement. Les gestionnaires qui vous ont promu comprendront que vous ne serez pas un expert de vos nouvelles responsabilités dès le premier jour, et c'est normal.

En fonction de votre position, cela peut prendre des semaines ou des mois pour vraiment absorber toutes les informations juste pour fonctionner sans heurts au jour le jour. La clé est de se détendre, mais de rester concentré. Prenez du recul pour observer comment les choses fonctionnent et comprendre le pourquoi avant d'essayer de changer le comment. Cela peut être embarrassant si vous vous précipitez pour mettre en œuvre une amélioration, pour découvrir qu'elle a déjà été essayée et qu'il y a une raison pour laquelle cela n'a pas fonctionné.

Attendre de faire de grands changements vous fera également paraître plus réfléchi sur votre approche, et cela vous donnera le temps d'inclure d'autres personnes dans les discussions avant que les changements ne se produisent. Les gens aiment être informés, même s'il ne s'agit que d'une petite discussion pour obtenir la graine d'un sujet planté dans leur esprit. Vos améliorations iront bien mieux si tout le monde s'attend au moins à ce que quelque chose se produise au lieu d'être surpris. Cela est particulièrement vrai lorsque vous êtes nouveau. Imaginez essayer de pousser un changement vers quelqu'un à qui vous n'avez même pas encore eu l'occasion de vous présenter!

2. N'ayez pas peur de demander l'aide de vos pairs, superviseurs et subordonnés

La plupart des entreprises sont un ensemble d'efforts déployés par un large éventail de personnes et d'ensembles de compétences, tous faisant leur part pour fabriquer une machine bien huilée. Faire appel à ces personnes pour obtenir des conseils est le moyen le plus rapide de vous améliorer. Ce qui pourrait vous prendre six mois pour apprendre par vous-même ne prendra qu'une conversation de dix minutes avec un gestionnaire chevronné qui a tout vu. Ne vous sentez jamais gêné de rechercher ces personnes pour obtenir des conseils et du mentorat.

Si vous craignez qu'ils pensent que vous n'avez aucune idée, essayez d'organiser vos pensées en des questions très spécifiques avant de les aborder. Cela leur montrera que vous appréciez leur temps et que vous avez déjà tenté de réfléchir au problème, ce qui les rend beaucoup plus enthousiastes à l'idée de vous aider. Tout le monde devait commencer quelque part, et il n'y a aucune honte à utiliser l'expérience des autres pour éviter d'avoir à apprendre une leçon par soi-même. En affaires, il est difficile de saisir pleinement toutes les nuances simplement en les écrivant, il est donc inestimable d'avoir des discussions avec ceux qui l'ont vécu avant vous.

3. Évitez les habitudes de vie si vous gagnez plus d'argent

C'est un peu en dehors des conseils aux entreprises, mais une vie familiale solide est la base d'une bonne vie professionnelle.

Qu'est-ce que le style de vie fluage? La dérive du mode de vie se produit lorsque vous augmentez votre niveau de vie à chaque fois que votre revenu augmente, vous laissant le même montant restant à la fin du mois qu'avant l'augmentation. Acheter une voiture neuve simplement parce que vous avez obtenu une augmentation n'est peut-être pas la meilleure idée si vos dépenses globales augmentent autant que votre salaire.

Bien sûr, vous pourrez peut-être acheter plus de choses même si vous vous retrouvez avec le même flux de trésorerie net, mais pensez à vos projets de retraite ou à vos opportunités d'investissement avant d'absorber l'argent supplémentaire dans votre routine. Il est beaucoup plus facile de le mettre de côté avant de le manquer qu'après avoir commencé à l'obtenir chaque semaine sur votre chèque de paie. Le but même de travailler dur est de vous permettre de vivre confortablement non seulement maintenant, mais aussi bien jusqu'à la retraite.

Vous avez gagné cette augmentation et vous méritez d'en profiter! Soyez juste attentif à vos plans de dépenses et envisagez de tenir un budget. Être financièrement responsable éliminera un niveau de stress énorme et vous permettra de vraiment vous concentrer sur le travail.

4. N'ayez pas peur de nouer des relations et de réseauter

Le dicton "Ce n'est pas ce que vous savez, c'est qui vous savez" est populaire pour une raison. Il est également important de bien connaître votre travail, mais si personne d'autre ne sait que vous êtes un expert, il leur serait difficile de vous repérer pour de futures opportunités.

Envisagez de faire du bénévolat pour une équipe de projet parallèle si elles sont disponibles. Ceux-ci peuvent vous permettre d'interagir avec des personnes de différents niveaux au sein de l'entreprise, ainsi que dans un certain nombre de spécialités différentes. Non seulement les autres auront la chance de vous voir en action, mais vous apprendrez également comment différents domaines de l'entreprise s'entremêlent et comment ils ont un impact sur l'autre lorsqu'il y a non seulement du succès, mais aussi des échecs.

Vous n'êtes pas obligé d'essayer d'être le meilleur ami de tous ceux avec qui vous travaillez, mais être amical est facile et portera ses fruits à long terme. Cela rend également l'environnement de travail plus agréable et pourrait conduire à une plus grande satisfaction au travail, car vous ne redouterez pas le travail si vous savez que vous disposez d'un solide réseau de soutien lorsque les temps deviennent stressants.

5. N'arrêtez jamais de rechercher des opportunités de croissance

Lorsque vous êtes promu, il peut être facile de penser que vous ne bougerez pas avant un certain temps, et cela peut très bien être vrai. D'un autre côté, ayez toujours un plan à long terme en place, même s'il ne s'agit que d'une liste de souhaits mentaux indiquant où vous aimeriez progresser. Comme mentionné au point 1 de cet article, vous ne voulez pas vous étendre trop tôt, mais vous voulez maintenir votre élan et continuer à progresser régulièrement.

Soyez reconnaissant pour votre promotion et vos nouvelles responsabilités professionnelles, mais gardez également à l'esprit que cela peut être un tremplin vers votre véritable emploi de rêve. Vous ne devriez pas constamment dire à tous vos collègues que vous êtes le futur PDG, mais vous pouvez toujours planifier le niveau suivant et faire un pas à la fois vers votre plan de jeu final.

Travailler est un moyen d'arriver à une fin, mais il ne doit pas être misérable. Ayez confiance en ce que vous voulez et fixez des attentes réalistes sur la façon de réaliser ces choses. Utilisez les ressources autour de vous pour vous développer. Félicitations pour votre promotion récente ou future!