Table des matières:
- Que recherchent les INFP dans un emploi?
- Deux fonctions mentales préférées
- Professions les plus attrayantes pour un INFP
- 1. Types de poste
- 2. Environnements de travail
- 3. Informations à recueillir
- 4. Établissement de contacts
- 5. Prendre des décisions
- La NF en tant que patron:
Les types de personnalité INFP font de grands écrivains et psychologues.
MILKOVÍ
Les INFP favorisent les deux fonctions mentales de l'intuition et du sentiment . En tant que NF (intuition-feeling), vous voulez responsabiliser les gens!
Que recherchent les INFP dans un emploi?
Au minimum, par conséquent, vous voulez un travail où vous êtes régulièrement mis au défi d'aider les autres à atteindre un état d'être qui leur convient le mieux.
Non seulement il est difficile de nos jours de trouver un emploi, mais il peut également être difficile de savoir quel emploi ou carrière rechercher et comment commencer sa recherche. Le type de personnalité permet de comprendre comment aborder la recherche d'emploi, même pour la tendance à signaux mixtes de l'INFP.
Les INFP expriment leur message de manière créative
vaciller
Deux fonctions mentales préférées
En tant que l'un des 16 types de personnalité Myers-Briggs ®, vos INFP utilisent vos fonctions mentales NF préférées à votre manière pour être votre propre vous unique.
L'ajustement de vos deux fonctions mentales préférées est un must pour le choix du travail, car les fonctions mentales favorisées indiquent comment un type de personnalité particulier est dynamisé. C'est la racine de la motivation d'une personne.
Professions les plus attrayantes pour un INFP
- Artiste ou artiste
- Psychiatre
- Conseiller ou psychologue
- Travailleur social
- Architecte
- Assistant de recherche
- Écrivain ou éditeur
- Technologue de laboratoire
- Consultant (éducation)
- Thérapeute (physique)
1. Types de poste
Les emplois et tâches qui correspondent le mieux au type de personnalité INFP sont ceux qui impliquent:
- L'inclinaison: un souci de développement humain, en particulier en tête-à-tête
- Compétence: facilitation magistrale des changements et des changements dans les personnes et les organisations
Les domaines professionnels avec ces types d'emplois ont tendance à être:
- lié au counseling
- faire preuve de créativité dans les postes d'arts du langage
- faire preuve de créativité dans des postes d'arts visuels
2. Environnements de travail
Une bonne correspondance d'emploi pour un INFP comprendra ces éléments:
- Une cause unique qui vient en aide à la société dont vous êtes très enthousiasmée
- Activités et relations liées à cette cause
- Des méthodes imaginatives sont utilisées pour atteindre les objectifs.
- Des délais clairs et un retour d'information spécifique sur les compétences
3. Informations à recueillir
- Établir des priorités
- Faites une "courte liste" des possibilités les plus intéressantes
- Découvrez des faits sur les emplois dans ou à partir d'une bibliothèque de carrières
4. Établissement de contacts
- Demandez à vos amis proches quelles sont les opportunités d'emploi dont ils pourraient avoir connaissance, puis élargissez progressivement le réseau.
- Pratiquez les entretiens: faites un jeu de rôle pour parler et «vendre» vos points forts, et préparez-vous également à des questions d'entrevue hypothétiques.
- Lorsque vous êtes interviewé par un type Sensing, ne le submergez pas par trop de possibilités.
5. Prendre des décisions
- N'ignorez pas les faits inconfortables.
- Considérez systématiquement les conséquences des alternatives.
- Fixer une date limite pour les décisions; postez-le ou annoncez-le à vos amis.
Cet article combine des informations provenant des deux livres suivants, ainsi que d'un séminaire auquel j'ai assisté.
- Introduction au type et aux carrières, par Allen L. Hammer:
Discute du type de personnalité et de la correspondance de carrière, des tendances de carrière, des conseils sur l'établissement d'objectifs et la prise de décision, et les obstacles potentiels dans le processus de développement de carrière pour les 16 types.
- Introduction au type et à l'intelligence émotionnelle, par Roger R. Pearman:
Discute des liens entre la personnalité et l'intelligence émotionnelle (EQ), qui est un terme utilisé pour décrire notre capacité à contrôler les impulsions, à faire preuve d'empathie et à persister face aux obstacles avec résilience et flexibilité. Fournit des actions spécifiques pour le développement de l'intelligence émotionnelle dans chacun des 16 types.
La NF en tant que patron:
- Patrons sans épines - Type de personnalité NF dans la gestion des employés
Le type de personnalité NF, un nourricier naturel, est doué pour la gestion. Cependant, ils peuvent devenir des patrons `` sans fil '' en raison de leur endurance limitée avec divers membres de l'équipe.
© 2010 Deidre Shelden