Préparation à l'entrevue: plus de 7 moyens essentiels pour renforcer votre confiance

Préparation d'entrevue essentielle

Sonia Sylart

Soyons clairs…

… ici au début. Veuillez noter que cette page ne fournira pas une formule magique instantanée et sans effort qui fera monter en flèche la confiance dans les entretiens dès la sortie de l'échelle. Le fait est que vous allez devoir faire des efforts avec les 7 recommandations ci-dessous, mais ne vous laissez pas décourager parce que tout cela est très faisable et en vaut la peine - alors voilà.

Sentir et exsuder la confiance

Ce n'est que la moitié de la bataille. Nul doute que sur papier, vous semblez bien adapté au poste que l'employeur cherche à combler et c'est pourquoi il souhaite vous rencontrer, alors soyez ouvert à voir cela comme un regain de confiance!

Cependant, si vous n'êtes pas convaincu que vous avez au moins autant de chances que l'un des autres candidats, la bonne nouvelle est que vous pouvez faire beaucoup pour renverser la situation. Bien que ce qui suit ne soit pas une liste exhaustive, il détaille sept éléments essentiels qui peuvent certainement augmenter votre confiance et vos chances de succès. À tout le moins, les réaliser vous permettra de sortir de votre entretien en sachant que vous avez fait de votre mieux et que vous vous êtes bien représenté.

Il serait tellement dommage de laisser les nerfs ou un manque de positivité ou de confiance vous empêcher de continuer dans le processus, alors pourquoi ne pas vous rendre une faveur massive et faire l'effort de prendre en compte les sept points suivants.

1. Fondamentaux de base

Il vaut vraiment la peine de rechercher l'organisation, son histoire, ses projets actuels et futurs et, après avoir vérifié les noms de ceux qui mèneront votre entretien, vérifiez ces personnes sur le site Web de l'entreprise / LinkedIn. Se sentir et paraître informé peut augmenter votre confiance et impressionner votre employeur potentiel, en lui faisant savoir que vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour lui et que vous avez fait vos devoirs, pour ainsi dire.

Il est également important d'être conscient de ce qui se passe dans les nouvelles. Bien sûr, vous voudrez vous concentrer sur la préparation, mais ne soyez pas tellement occupé avec votre préparation et à vous préparer le jour de l'interview que vous omettez, au moins, d'écouter les gros titres.

En particulier, si votre entretien se déroule par la suite vers le café, vous voulez être en mesure de participer à des conversations sur les affaires courantes ainsi qu'à des bavardages polis en général. En fait, même lorsque vous montez dans l'ascenseur / ascenseur pour vous rendre dans la salle d'entrevue, vous pourriez bien être engagé dans une conversation non professionnelle et vous ne voulez pas être la seule personne à ne pas être au courant de l'actualité.

Cela dit, veillez à ne pas être amené à faire des remarques désobligeantes trop révélatrices ou même à chanter les louanges d'un politicien, d'une religion ou d'une célébrité. Vous pouvez bien détester avec véhémence ou approuver ardemment une personne ou une politique publique particulière, mais à moins que vous ne la considériez comme un élément crucial pour vous être offerte ou prendre le poste, mieux vaut garder ces pensées pour vous. Dans la plupart des scénarios d'entrevue, rester assez neutre sur l'actualité est l'option la plus sûre et la plus professionnelle.

2. Portez-le bien

Les premières impressions comptent et probablement avant que vous n'ayez eu la chance de prononcer un seul mot. Qu'on le veuille ou non, ils vous évalueront en fonction de votre apparence. Alors, bien à l'avance, décidez quoi porter de la tête aux pieds, y compris les accessoires tels que les bijoux, les chaussures et les bagages. Tout devra être adapté au rôle / au code vestimentaire de votre employeur potentiel et, surtout, votre tenue vestimentaire doit vous aider à vous sentir à l'aise et en confiance en plus d'avoir l'air élégant. En cas de doute, préférez toujours être trop habillé plutôt que trop décontracté.

Et si c'était votre deuxième entretien? Essayez de porter quelque chose de différent du premier. Par exemple, une chemise, une cravate et / ou un costume de couleur différente - ou si vous portiez une veste et un tailleur jupe pour le premier, que diriez-vous d'une veste et d'une robe la deuxième fois.

En fait, la deuxième fois, il est encore plus important de s'assurer que ce que vous portez est à la fois confortable et intelligent, car cela pourrait bien être une session plus longue, plus intensive et plus approfondie que la première. Pensez-y, la dernière chose dont vous avez besoin lorsque vous essayez de vous concentrer et de faire bonne impression est d'être distrait par l'inconfort de pincer des chaussures ou une ceinture serrée qui menace de vous couper en deux!

3. Demandez-moi un autre

Maintenant, c'est un gros! Selon le poste pour lequel vous postulez, anticipez et recherchez quelles questions standards, difficiles, générales et spécifiques vous seront posées et préparez vos réponses avec des exemples et des résultats pour les étayer. Encore une fois, faites vraiment vos devoirs avec celui-ci car l'objectif est d'être aussi bien préparé que possible.

S'il s'agit d'un deuxième entretien, sachez que certaines questions peuvent être répétées à partir de la première - auquel cas, soyez prêt à développer les réponses que vous avez données précédemment avec des exemples alternatifs dans la mesure du possible. Et rappelez-vous, si vous avez différentes personnes dans le panel la deuxième fois, attendez-vous à ce qu'ils comparent leurs notes avec les intervieweurs d'origine et assurez-vous d'être cohérents dans vos réponses - ils essaient de vous faire trébucher, pour ainsi dire.

Nul doute que vous serez invité à poser vos propres questions à la fin de l'entretien, vous devrez donc les préparer également. C'est votre chance d'en savoir plus sur le rôle et de l'employeur et d'en savoir plus sur leur taille. En plus, lorsque vous utilisez la stratégie d'introduction des questions de l'écrivain pour formuler des questions de fin d'entrevue, c'est aussi une excellente occasion de vous vendre!

En plus des questions et réponses verbales, vous devrez peut-être faire un test ou une tâche d'évaluation, ou en fait, vous devrez peut-être passer par un autre cerceau pour ainsi dire. Vous devrez également être prêt pour cela, alors renseignez-vous le plus possible sur ce que vous attendez de vous ce jour-là et préparez-vous en conséquence.

Maintenant si à ce stade vous pensez "avec tout ça à faire, voilà ma soirée!" Tu as probablement raison. Exécuter ce point à fond prend un temps considérable, mais après avoir fait l'effort d'anticiper les questions et de formuler des réponses approfondies avec des exemples pointus, etc., votre confiance ira à juste titre dans la bonne direction.

4. Temps de répétition

Bien qu'il ne s'agisse pas nécessairement d'une répétition générale complète, vous pouvez récolter de grandes récompenses en le jouant, c'est-à-dire en organisant une session de jeu de rôle de questions et réponses pour les questions que vous aviez prévues sous l'en-tête précédent. Si vous avez un ami érudit avec du temps libre qui peut vous aider en jouant le rôle de l'intervieweur, faites-en bon usage.

Si vous pouvez enregistrer la session de questions-réponses, tant mieux que vous pouvez l'écouter / demander à un ami de l'écouter et de déterminer ce que vous pouvez améliorer.

Si vous avez demandé l'aide d'un ami, faites-lui savoir que, dans les limites d'une critique constructive aiguë, vous voulez qu'il soit brutalement honnête avec vous! De même, vous devrez être le plus détaché et le plus objectif possible lors de l'évaluation de vos propres performances.

Cela dit, vous ne voulez pas vous concentrer uniquement sur les aspects négatifs - donnez-vous une énorme tape dans le dos et célébrez ce qui s'est bien passé. Qu'avez-vous bien fait et que vous pouvez faire davantage? Évaluer le bon, le mauvais et le laid de votre répétition vous permet de mettre un autre cran bien mérité sur votre ceinture de renforcement de la confiance.

5. Apportez-le

Préparez une liste de contrôle pour que vous quittiez la maison avec tout ce dont vous avez besoin le jour de l'entrevue. Pour chaque individu, la liste variera, mais à titre d'exemple:

• le nom de la personne à demander à la réception
• numéros de téléphone / portable / téléphone portable
• des copies de rechange de votre curriculum vitae / CV
• une note de quelques questions très impressionnantes que vous prévoyez de poser à la fin de l'entretien
• coordonnées de vos arbitres
• stylo et bloc-notes
• la description du poste
• carte de voyage / billets
• pinceau / peigne / maquillage
• bonbons à la menthe et un peu d'eau
• espèces / cartes / clés

Préparez votre liste de contrôle bien à l'avance et planifiez votre voyage de manière à avoir suffisamment de temps pour vous y rendre avec 15 minutes d'avance. Cela vous donnera le temps de visiter la salle de bain, de vous coiffer si cela a été un voyage venteux ou humide, etc. toute perturbation de la circulation.

Avec ce qui précède en main, cela vous permet d'arriver à vous sentir sans stress plutôt que fatigué et anxieux. Arriver tard n'augmentera pas du tout votre confiance, mais si quelque chose sur lequel vous n'avez aucun contrôle vous empêche d'arriver à l'heure, ils apprécieront que vous téléphoniez dès que vous serez en mesure de le leur faire savoir. Excusez-vous abondamment et reconnaissez-vous que vous avez fait tout ce que vous pouvez faire dans les circonstances et essayez de ne pas vous laisser submerger par cela - plus facile à dire qu'à faire, mais