Table des matières:
- Comment les clubs montrent aux employeurs les compétences pertinentes
- Types de clubs
- Comment ajouter un club à votre CV
- Profitez du réseau intégré
Que vous veniez de terminer vos études universitaires ou que vous essayiez de renforcer un curriculum vitae chevronné, l'ajout de la participation dans des clubs et des organisations peut vous donner un avantage concurrentiel dans une recherche d'emploi.
Apprendre à intégrer vos activités parascolaires dans un curriculum vitae complétera et mettra en valeur les compétences que vous ne pourrez peut-être pas démontrer en raison d'un manque d'expérience.
De nombreux collèges et universités offrent une grande variété de clubs et d'organisations pour les étudiants.
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Comment les clubs montrent aux employeurs les compétences pertinentes
Être impliqué dans des clubs et des organisations peut montrer aux employeurs potentiels que vous êtes plus qu'une personne généreuse ou extravertie.
Les clubs aident à développer de réelles compétences et un CV bien conçu peut mettre en évidence ces compétences acquises.
Être le capitaine de votre équipe sportive au lycée ou au collège montre aux employeurs que vous avez des qualités de leadership et une solide éthique de travail.
L'organisation d'une collecte de nourriture montre que vous avez des compétences en organisation et en gestion de projet.
Ne vendez pas votre expérience dans les clubs à court de votre CV. Pensez à votre implication dans le club et aux compétences qui pourraient être transférées dans votre CV. Cela peut prendre un peu de réflexion, mais l'adhésion à n'importe quel club peut être bénéfique.
Voici quelques exemples de compétences acquises dans les clubs:
- Gestion du temps
- Organisation
- Direction
- Gestion de projet
- Gestion des employés
- Tenue de livres / budget
- Résolution de problème
- Compétences sociales
- Compétences en rédaction et en rédaction de rapports
- Compétences en communication
- Expérience dans un environnement simulé en bureau
Les clubs et les organisations produisent une grande variété de compétences. Utilisez-les à votre avantage sur un CV.
Les clubs sportifs sont un excellent moyen de développer le travail d'équipe et le leadership.
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Types de clubs
Si vous avez l'idée de rejoindre un club pour aider à combler les vides dans votre CV, il existe de nombreux types différents qui peuvent vous aider.
Il existe des clubs sportifs pour les collèges et universités qui ne parrainent pas un sport en particulier. Par exemple, tous les collèges ne sont pas assez grands pour former une équipe de hockey, mais ont un groupe d'étudiants qui forment une équipe de club afin qu'ils puissent jouer au match.
Les clubs sportifs aident à développer de grandes compétences en leadership, surtout si vous êtes déterminé à être capitaine de l'équipe. Ces types de clubs prouvent également que vous pouvez travailler dans un environnement d'équipe et travailler avec différents types de personnes pour atteindre un objectif unifié.
Les clubs de loisirs sont un autre type de club populaire. Les clubs de loisirs peuvent aller des jeux vidéo aux échecs en passant par l'équitation. Ces types de clubs proposent à un groupe d'individus de partager des intérêts similaires.
Les clubs proposant des activités récréatives aident à développer la communication et les compétences relationnelles. La plupart d'entre eux ont également des rôles de leadership et auront besoin de quelqu'un pour gérer les budgets et les calendriers - deux compétences vitales pour la réussite de l'entreprise.
Les clubs et organisations de bénévoles aident à renforcer votre CV et à parler directement de votre personnage.
Ces clubs et organisations comprennent Kiwanis, Habitat for Humanity et le Boys and Girls Club. Non seulement vous pouvez développer plusieurs types de compétences auprès de telles organisations, mais vous montrez également aux employeurs potentiels que vous êtes une personne prête à se consacrer à un emploi.
Le dernier type de club comprend les clubs professionnels. Ces clubs peuvent être parmi les clubs les plus avantageux à rejoindre dans le but de reprendre l'expérience.
La plupart de ces clubs se trouvent dans les sections collégiales et universitaires des organisations gouvernementales. Par exemple, la Society of Professional Journalist peut avoir une section locale et travaille avec les étudiants pour les aider à publier leurs documents et leur donner une expérience concrète des relations publiques.
Il existe un grand nombre de ces organisations, en particulier au niveau collégial. Ces organisations contribuent à développer les compétences réelles nécessaires à leur domaine.
Comment ajouter un club à votre CV
Vous pouvez ajouter votre implication dans un club ou une organisation de deux manières différentes. Si la plupart de vos activités se déroulent dans votre collège ou université, il peut être judicieux d'ajouter des activités dans la section «éducation» de votre CV.
Voici un exemple:
THE OHIO STATE UNIVERSITY - Columbus, Ohio
Baccalauréat ès arts en anglais
juin 2002 - mai 2006
Activités:
Membre du Comité de recherche présidentielle du Comité de
direction des étudiants Rédacteur en chef du journal étudiant
Alpha Tau Omega - Président et secrétaire des relations publiques
Si vous avez une variété d'activités parascolaires allant des organisations bénévoles aux clubs scolaires, alors votre meilleur cours serait de créer une nouvelle section «activités». Dans cette section, vous pouvez lister toutes les activités auxquelles vous avez participé.
N'oubliez pas d'inclure tous les titres de leadership que vous avez pu occuper à ces postes. Si vous avez la place disponible sur votre CV, vous voudrez peut-être inclure les compétences que vous avez utilisées ou acquises au cours de votre séjour au club.
Par exemple:
HABITAT FOR HUMANITY - Pittsburgh, Pennsylvanie
Chef de projet
juin 2006 - avril - 2012
Compétences acquises: Gestion de projet, budgétisation, formation, organisation
À titre indicatif, votre CV ne doit faire qu'une page pour les personnes moins expérimentées. N'incluez pas les détails mentionnés ci-dessus si votre CV n'a pas de place.
Vous ne savez jamais à côté de qui vous êtes assis lors de votre prochaine réunion de club local ou national.
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Profitez du réseau intégré
Non seulement le réseautage aide à développer et à mettre en valeur les compétences auxquelles les employeurs peuvent s'identifier, mais il ajoute également une occasion à vie de réseauter.
Non seulement vous réseauterez avec les membres de votre club, mais vous pourrez également établir des liens avec des membres de clubs similaires à travers le monde.
L'adhésion à des clubs et des organisations permet d'établir des liens «fortuits».
La responsable du recrutement pour l'emploi que vous souhaitez vraiment peut avoir été membre de la même sororité que vous étiez lorsqu'elle était à l'université.
La conférence nationale à laquelle vous vous êtes rendu pour votre club peut vous conduire à un PDG qui cherche à embaucher une personne ayant des compétences et des intérêts similaires.
L'essentiel est que plus vous connaissez de personnes et avec lesquelles vous pouvez associer un lien commun, meilleures seront les opportunités pour l'une de ces sessions de réseautage aléatoires.
Impliquez-vous et restez agressif et votre CV atteindra le sommet de la pile presque à chaque fois.