Table des matières:
- Quittez votre travail avec classe et dignité
- Prenez ces mesures pour quitter votre entreprise avec tact et facilité
Même si vous en avez assez et que vous voulez quitter votre emploi, assurez-vous de traiter toutes les personnes avec lesquelles vous travaillez… avec respect, et soyez très aimable lorsque vous vous inclinez hors de votre position.
Quittez votre travail avec classe et dignité
Vous avez donc décidé de quitter votre emploi, vous partez peut-être pour un autre poste, vous partez peut-être pour des raisons personnelles, ou peut-être en avez-vous assez de ce qui se passe dans votre bureau.
Quelle que soit la raison pour laquelle vous quittez votre emploi, vous devez le faire de manière polie et professionnelle.
Nous avons tous eu ces moments au travail où nous avons voulu renverser nos patrons et sortir en trombe pour faire une déclaration. Bien que cela puisse sembler une bonne journée maintenant, cela aura sûrement des conséquences majeures sur toute la ligne de votre carrière. Karma est une salope et reviendra vous mordre dans le cul - alors ne brûlez aucun pont avec votre entreprise pendant que vous faites votre sortie.
Prenez ces mesures pour quitter votre entreprise avec tact et facilité
1. Ne donnez pas un préavis de deux semaines. Deux semaines ne suffisent pas pour trouver un remplaçant pour vous. Deux semaines, c'est le strict minimum que vous devriez donner à votre employeur. Ne donnez un préavis de deux semaines que si vous partez en raison d'une grave urgence. Je recommande de donner un préavis de quatre semaines, cela montrera que vous vous souciez de vous assurer que vos chaussures sont remplies avant de partir, cela montrera une préoccupation générale qui sera appréciée, et surtout, cela ne donnera pas l'impression que votre patron vous embauche. en premier lieu.
2. Dès que vous savez quand vous devez quitter votre emploi, rendez-vous obligatoire avec votre patron. Asseyez-vous avec eux et faites-leur savoir vos intentions de partir et la date de votre dernier jour. Si vous partez par dépit, faites très attention à ne pas laisser ce spectacle. Cela semblera extrêmement peu professionnel et on s'en souviendra. Si votre patron vous demande pourquoi et que vous n'êtes pas à l'aise de lui donner la vraie raison, dites que vous partez pour des «raisons personnelles»
3. Apportez un mémo de sortie à la réunion et donnez-le à votre patron. Le mémo doit être court et concis. Mettez un en-tête en haut avec votre nom, votre position et vos coordonnées. Indiquez votre dernière date d'emploi dans la lettre. N'expliquez pas les raisons de votre départ. Assurez-vous d'y laisser quelque chose de courtois… lorsque les futurs employeurs appelleront le bureau des ressources humaines à l'emploi que vous quittez, ils sortiront probablement votre note de départ pour obtenir un cours de recyclage rapide sur le type d'employé que vous êtes.
Un exemple de note appropriée et appréciée à inclure dans votre lettre serait: "Je suis très consterné, je dois quitter mon poste pour des raisons personnelles. J'ai aimé faire partie d'une équipe performante qui m'a aidé à grandir en tant qu'employé et je remercie vous pour la merveilleuse opportunité de passer en tant qu'employé.
4. Avant de quitter la réunion, assurez-vous d'avoir atteint ces points clés: vous n'aimez pas le fait que vous deviez partir, vous êtes prêt à conclure tous les projets dont vous êtes actuellement responsable, vous êtes plus que disposé à aider votre le patron trouve un candidat approprié et aide à le former au besoin. Enfin, MERCI VOTRE BOSS, faites-leur savoir que vous appréciez vraiment toute l'aide et les conseils qu'ils vous ont donnés (même si vous êtes énervé, je suis sûr qu'il y a eu de nombreuses occasions où ils vous ont pris sous leur aile et vous ont donné le bénéfice du doute quand vous faites un boo-boo au travail), et faites-leur toujours savoir que c'était un plaisir d'être leur employé.
5. Prenez une pilule contre le froid. Vous voulez que cette réunion se déroule le plus facilement possible. Si votre patron réagit mal, il est important de garder son sang-froid et de ne dire que des choses pertinentes et aimables en réponse. Ce sera l'une des dernières impressions que vous laisserez à votre patron, si vous voulez une bonne référence plus tard, vous voudrez être sur votre meilleur comportement lorsque vous donnez votre préavis de quatre semaines (ou plus).
Vous pensez peut-être que vous n'en avez vraiment rien à foutre en ce moment et que vous voulez juste foutre le camp de votre entreprise. Si vous ne quittez pas votre travail de manière respectueuse, rappelez-vous que le monde est un petit endroit, vous rencontrerez des personnes avec lesquelles vous avez travaillé auparavant dans tous les types de situations. Si vous voulez une carrière réussie, vous devez être capable de réseauter sur la route, et vous aurez du mal à réseauter et à établir de bonnes relations de travail (et de bonnes références) si vous êtes tellement excité que vous énervez les personnes avec lesquelles vous travaillez.
Donc, avant de vous précipiter après avoir dit à tous ceux avec qui vous détestiez travailler, de prendre une pilule contre le froid et de penser au long terme, c'est une fois dans votre carrière où vous voudrez agir comme l'adulte pondéré que vous êtes vraiment .