Comment rejoindre le service de police de Columbus, Ohio

Columbus Ohio Police Ford Interceptor SUV.

Par Raymond Wambsgans d'Akron Ohio, États-Unis (Columbus Ohio Police Ford Interceptor Utility), "classes":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">

Le président Obama dans l'Ohio pour l'obtention du diplôme de la 114e classe de la Division de police de Columbus.

Whitehouse.gov; PD

Le processus de sélection des stagiaires

Les candidats, s'ils sont sélectionnés, assureront la sécurité de tous les citoyens et respecteront personnellement la loi, en veillant à ce que les droits des citoyens soient avant tout.

La Division de la police de la ville de Columbus offre une formation intensive et une formation continue à ses policiers et à son personnel. Depuis 1999, la Division de police de Columbus est l'un des plus grands services de police du pays

Une expérience préalable de la police n'est pas requise pour servir dans le corps de police de Columbus, et il n'y a pas du tout de limite d'âge supérieure.

La première étape du processus de test consiste à déposer une demande et un questionnaire abrégé sur les antécédents (ABQ) auprès de la Commission de la fonction publique de Columbus pour le poste d'agent de police.

Les délais de dépôt des demandes sont annoncés par la Commission de la fonction publique de la ville. Contactez la fonction publique au (614) 645-0800 ou en ligne à https://www.columbus.gov/civilservice/. Si votre demande et votre ABQ sont approuvés, la Commission de la fonction publique vous avisera de l'heure et du lieu de vous présenter à l'examen.

Sections d'examen de la police

Les phases I et II sont réussies / échouées. Les candidats qui réussissent les quatre phases entrent dans l'une des trois bandes (90, 80 ou 70 bandes) de la liste éligible en fonction des scores de la phase III et du crédit de préférence de vétéran approuvé.

90e centile (10% supérieurs)

En commençant par le «90-band» ou le top 10% des candidats à l'emploi, un questionnaire sur les antécédents personnels sera fourni par la division de police de Columbus. Vous vous présenterez ensuite au quartier général de la police pour un entretien préalable avec un enquêteur des antécédents. Des photos, des empreintes digitales et des renonciations seront complétées pour aider à une enquête approfondie sur les antécédents.

Polygraphe

Le candidat recevra un polygraphe pour vérifier l'exactitude de toutes les informations qu'il a fournies jusqu'à présent.

Examen des informations

La Commission de la fonction publique examinera jusqu'à présent l'ensemble de votre paquet pour s'assurer qu'il n'y a pas de violation des normes de suppression des antécédents.

Un enquêteur des antécédents assigné vérifie vos antécédents professionnels (tout cela), vos références et votre casier judiciaire.Ils vous rendront visite à votre domicile et parleront avec votre conjoint, votre partenaire ou votre famille (pendant 2 à 3 heures).

Les informations sont rassemblées dans un rapport sur votre arrière-plan et les résultats du polygraphe. Celui-ci est envoyé à la commission d'examen oral (3 policiers vétérans). Vous vous entretiendrez avec eux et ils vous poseront des questions. Les recommandations du Comité d'examen oral sont examinées par la chaîne de commandement de la subdivision administrative de la police et par le directeur de la sécurité publique de la ville de Columbus.

Le directeur de la sécurité décidera si vous recevrez une lettre de nomination conditionnelle (acceptation).

Quartier général de la police de Columbus.

Par l'historien Wiki N OH, via Wikimedia C

Examen physique par des médecins agréés

Il s'agit d'un examen médical rigoureux pour évaluer votre forme physique. Il comprend un test de stress cardiovasculaire obligatoire et une évaluation psychologique.

Les exigences visuelles sont «corrigées 20/20 dans les deux yeux» et pas plus de 20/125 non corrigées dans aucun œil (la plupart des corrections de chirurgie au laser sont acceptables).

L'examen médical complet doit être passé avant qu'une offre finale d'emploi ne sorte.

Notification

Les candidats seront informés par lettre de la date de leur rendez-vous pour la formation à l'École de police.

Information additionnelle

Le nombre de personnes pouvant être embauchées comme agents de police de Columbus dépendra de plusieurs circonstances. Ces éléments comprennent des aspects tels que le budget de la ville, le budget du service de police, le nombre de départs à la retraite des officiers et du personnel et la nécessité pour la Division de la police de recruter ou de recruter. Étant donné que tous ces facteurs varient d'une année à l'autre, il est difficile de nommer un nombre précis de personnes qui seront embauchées au cours d'une année donnée.

De nombreuses personnes se déclarent intéressées à devenir employées à la division de police de la ville de Columbus. Parce que le processus de sélection des recrues est très compétitif, avec un nombre limité de personnes qui réussiront, le nombre de candidatures est écrasant. Le nombre d'hommes et de femmes qualifiés qui sont profondément engagés à devenir un policier exceptionnel diminue considérablement après le processus initial d'admission et de demande. Beaucoup ne s'engagent tout simplement pas ou ne peuvent pas s'engager à respecter les exigences. Si et quand vous êtes prêt à vous engager, vous serez récompensé de plusieurs façons que vous ne regretterez pas!