Comment passer un entretien pour un emploi en Thaïlande

Se préparer à l'entrevue

Vous pensez donc avoir trouvé un emploi en Thaïlande qui vous convient. Une fois que vous avez envoyé les informations dont ils ont besoin dans l'offre d'emploi (CV, photo, copie de votre page principale de passeport et copies de diplôme / certificat sont des demandes courantes), si l'employeur est intéressé, il vous contactera pour organiser un entretien..

La plupart des endroits en Thaïlande préfèrent encore mener des entretiens en personne, bien qu'ils utilisent peut-être davantage Skype depuis que j'ai commencé à interviewer ici il y a sept ans. Ne vous découragez pas si vous rencontrez des employeurs qui ne vous interrogeront que si vous pouvez assister à un entretien à l'école. C'est toujours le cas avec la majorité des employeurs, et s'il n'est pas pratique pour vous d'y assister en personne - bien que je recommande fortement de visiter l'école avant de commencer à travailler - vous pouvez simplement passer à l'une des innombrables autres opportunités. C'est dans la nature de la bête que les enseignants étrangers vont et viennent, car nous sommes loin de nos familles et la vie peut nous lancer toutes sortes de courbes.

S'habiller pour réussir

Les apparences sont tout en Thaïlande et les enseignants sont censés s'habiller formellement. Même pour le travail d'enseignement de conversation anglais le plus décontracté, vous voudrez avoir une chemise boutonnée avec une cravate (pas noire comme c'est pour les funérailles). Dans la plupart des cas, une veste est également une bonne idée. Si vous interviewez en Thaïlande, une chemise à haute teneur en coton est recommandée en raison de la chaleur et de l'humidité dans la plupart des pays. Comme toujours, reposez-vous et soignez-vous.

Soyez prêt pour une démonstration

N'ayez pas peur de demander à l'avance le format de l'entrevue. On s'attend souvent à ce que vous fassiez une démonstration d'enseignement. Parfois, du matériel vous sera fourni et d'autres fois, dans le plus pur style thaïlandais, c'est "à vous". Dans tous les cas, assurez-vous de suivre un plan de cours structuré avec un soutien académique. Si vous n'avez pas encore de certification TEFL ou TESOL, suivre un cours de certification peut vous aider beaucoup dans ce domaine. Soyez prêt à expliquer votre leçon et à répondre à toutes les questions du panel d'entrevue. Les entretiens peuvent aller d'un entretien individuel à des entretiens avec de grands groupes.

Être à l'heure

La Thaïlande est célèbre pour "Thai Time" et cela peut signifier que les horaires ont beaucoup plus de marge de manœuvre que ce à quoi vous êtes habitué. Cependant, cela ne s'applique pas aux entretiens. L'employeur s'attendra à ce que vous soyez ponctuel. Si vous vous rendez à l'école, planifiez votre itinéraire à l'avance et tenez compte du trafic (et beaucoup si vous êtes dans une grande ville).

Attendez patiemment l'offre d'emploi

Une fois que vous avez terminé l'entretien, vous pouvez demander poliment quand ils prévoient de prendre une décision. Ils peuvent avoir besoin de quelqu'un pour commencer hier ou envisager d'embaucher quelqu'un pour les mois à venir. La prise de décision en matière d'embauche est un cas où «Thai Time» s'applique souvent. Ne soyez pas surpris si le calendrier cité est décalé de quelques semaines, un mois ou plus. Bien que la patience soit une vertu, il n'y a pas de mal à faire un suivi pour voir où l'employeur en est dans le processus.

Examiner une offre

Une fois que vous recevez une offre, vous voudrez vous assurer que vous travaillez sur tous les détails qui n'ont pas déjà été discutés. Lisez attentivement le contrat et faites attention à votre salaire, s'il y a des conditions liées au salaire (rémunération au rendement, périodes d'essai, etc.). Êtes-vous payé lorsque l'école n'est pas en session? Et les vacances payées? Devez-vous vous présenter au bureau de l'école pendant les pauses? Ce sont toutes des questions auxquelles vous voulez vous assurer d'avoir les réponses. D'autres considérations sont l'hébergement ou les allocations pour l'hébergement, les frais de déplacement, les primes de fin de contrat et les pénalités appliquées si vous devez résilier le contrat plus tôt. J'ai vu des contrats qui sanctionnaient l'enseignant de deux mois complets de salaire pour manquement. Veuillez rendre service à toute l'industrie et aux enseignants du monde entier en n'acceptant pas des conditions aussi extrêmes.

Permis de travail

Vous aurez besoin d'un permis de travail pour travailler en Thaïlande. Ceci n'est pas facultatif. Bien que de nombreux employeurs soient prêts à vous mettre au travail sans un, c'est illégal. Si les autorités le découvrent, l'employeur obtient à peine une gifle au poignet avec une amende de 10 000 bahts. L'enseignant étranger, en revanche, peut être pénalisé jusqu'à 400 000 bahts et peut être banni du pays pendant un certain temps. Vous devez avoir le permis de travail avant de commencer à travailler. Insistez là-dessus.

Avant d'obtenir le permis de travail, vous aurez besoin d'un visa de non-immigrant B. À moins que vous ne veniez en Thaïlande avec un non-immigrant B, vous devrez voyager en dehors de la Thaïlande pour postuler à une ambassade ou un consulat thaïlandais (Vientiane, Laos et Penang, Malaisie sont des destinations populaires pour les demandes de visa). Assurez-vous de clarifier avec l'employeur qui sera responsable des frais de visa et de permis de travail.

À considérer

• Quelles sont vos heures et jours de travail prévus?
• Aurez-vous des responsabilités en dehors des heures normales?
• Êtes-vous responsable d'événements spéciaux, de clubs, etc.?
• Combien d'élèves aurez-vous dans une classe?
• Combien d'heures d'enseignement de contact aurez-vous?
• Combien d'heures de bureau aurez-vous?
• Aurez-vous un «devoir de porte» et devrez-vous accueillir les étudiants le matin?
• Quel programme suivront les cours?
• À quels matériaux et équipements aurez-vous accès (en classe et au bureau)?
• Les salles de classe et les bureaux sont-ils climatisés?

Accepter une offre

Une fois tous ces détails réglés, vous serez dans un bien meilleur endroit pour prendre une décision concernant l'acceptation d'une offre. Bien sûr, posez toute autre question qui pourrait s'appliquer dans le cas de votre employeur et de votre poste en particulier. Chaque poste a ses défis, mais partir du bon pied peut vous aider à profiter de votre expérience de travail en Thaïlande. Bonne interview!