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Décrochez cette entrevue et obtenez le poste!
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Supposons que vous recherchiez un emploi à temps partiel au centre commercial ou dans un magasin de détail en général. Cela semble simple, non? De manière générale, c'est vrai, car vous n'avez pas nécessairement besoin d'expérience ou de titres de compétences pour ce genre de postes. Malheureusement, au cours de mes années de gestion de divers magasins de détail, j'ai vu de très mauvaises tentatives. Je vais donc vous donner une liste de choses à faire et à ne pas faire qui devraient vous aider. Celles-ci ne sont pas censées être tout compris mais sont juste ce qui me saute aux yeux, j'en ajouterai peut-être plus au fur et à mesure!
Obtenir et ouvrir l'application
Cela peut sembler sans importance, mais croyez-moi, les impressions commencent dès que vous franchissez la porte.
Faire:
- Habillez-vous bien, si vous venez demander une application ou en déposer une qui a l'air en désordre, je me souviendrai de vous et c'est un point contre.
- Soyez poli lorsque vous demandez une candidature. Vous n'avez pas besoin de l'obtenir d'un responsable, mais soyez prêt si le responsable veut vous parler. "Pourrais-je avoir une candidature?" fonctionne bien, "Y'all hirin '?" pas tellement.
- 3. Souriez et soyez amical. Souriez s'ils vous font attendre, les clients sont la priorité, et quand vous montrez que vous comprenez que cela va très loin.
- 4. Avoir un endroit pour mettre l'application, un dossier ou quelque chose si possible, cela vous donne l'air plus sérieux et préparé.
- Remerciez la personne qui vous a remis la candidature et demandez-lui s'il y a un meilleur moment pour la remettre. Soyez prêt à la remplir sur place, certains gestionnaires l'exigent. Apportez votre propre stylo au cas où.
- Remplissez et signez la demande. J'ai parfois reçu jusqu'à 30 candidatures par jour pour les examiner, si elles ne sont pas signées, datées ou remplies complètement, vous n'obtenez pas le poste. "Voir le résumé" ne compte pas.
- Joignez un CV avec un trombone si possible, même s'il ne contient que des choses que vous avez accomplies à l'école.
- Gardez vos jours et heures disponibles pour travailler aussi ouverts que possible. Si vous ne pouvez pas travailler le week-end, vous n'obtenez pas le travail.
Ne pas:
- Venez demander une application lors d'un week-end chargé, si les employés courent comme des poulets pour aider les clients ou s'il y a une longue file d'attente pour une autre fois.
- Interrompre pendant qu'un employé aide un client. Si vous ne pouvez pas bien traiter les clients maintenant, pourquoi le feriez-vous plus tard?
- Attendez-vous à ce que je vous fournisse un stylo, un endroit pour remplir la demande, un presse-papiers, etc. Certains magasins ont un endroit pour remplir les demandes; s'il y en a un, ils vous le feront savoir. Cependant, la plupart des magasins du centre commercial ne sont pas conçus pour cela. Si vous m'empruntez un stylo et que vous vous tenez à la caisse pour remplir votre candidature, vous n'obtiendrez pas le poste. L'exception à ceci est si quelqu'un vous offre un stylo ou un endroit pour le remplir; c'est bien, cela signifie généralement qu'ils sont intéressés.
- Demandez si nous obtenons une réduction en tant qu'employés, puis demandez une application. Cela nous fera remettre en question vos motivations et combien de temps vous resterez si vous êtes embauché.
- Insistez pour parler avec le gérant, j'ai eu des candidats devant le magasin pendant dix minutes à attendre que je termine avec un client, puis à me remettre la candidature et à partir, quelle perte de temps pour nous deux. Lorsque vous allez le remettre, faites savoir au personnel que vous souhaitez déposer une demande et demandez à qui vous devez la remettre. Si vous le donnez à un responsable, présentez-vous, faites-lui savoir que vous appréciez son temps et que vous êtes enthousiasmé à l'idée de travailler pour elle.
- Demandez une application, puis ajoutez-la à une pile géante d'applications que vous possédez déjà. Vous voulez donner l'impression que vous voulez travailler pour ce magasin en particulier, pas n'importe quel travail que vous pouvez obtenir.
- Repliez l'application, renversez des trucs dessus, déchirez-la. Il doit ressembler au document commercial dont il s'agit lorsque vous le remettez.
- Venez avec un groupe d'amis lorsque vous récupérez ou déposez une application.
- Soyez impoli avec les employés de quelque manière que ce soit, même en tant que client; nous nous souviendrons et vous n'obtiendrez pas de travail. En fait, des clients ont été méchants avec l'un de mes employés et 30 secondes plus tard, ils ont demandé une application: cela n'arrivera pas.
- Appelez pour "vérifier l'état de ma candidature". Qu'est-ce que cela veut dire? J'ai demandé aux gens et ils n'en ont aucune idée. Au lieu de cela, si vous voulez vraiment faire un suivi, faites-le de manière significative. Par exemple, "Puis-je parler au responsable du recrutement?", Puis "Bonjour, je m'appelle… Avez-vous un moment? J'ai créé une demande auprès de votre boutique il y a quelques jours et je voulais juste vous le faire savoir Je suis enthousiasmé par le poste et j'ai hâte de parler avec vous en personne. »Si la gestionnaire dit qu'elle n'a pas de poste vacant ou qu'il est pourvu, remerciez-la pour son temps et faites-lui savoir que vous seriez intéressé si quelque chose s'ouvre à l'avenir. Honnêtement, je vous programmerais probablement une interview basée uniquement sur cela. Vous faites preuve de professionnalisme et de confiance.
L'interview
D'accord, vous avez donc réussi à décrocher une interview! Maintenant quoi?
Faire:
- Habillez-vous et n'ayez pas peur de demander ce que vous devriez porter. Les magasins de mode veulent souvent vous voir dans les vêtements qu'ils vendent. Sinon, pensez mieux dimanche.
- Apportez une nouvelle copie de votre CV si vous en avez un. Apportez votre carte de sécurité sociale et votre licence ou votre carte d'identité. De nombreux détaillants louent sur place.
- Recherchez l'entreprise et le magasin. Cela vous donne de bons antécédents et des points de discussion pour l'interview, en plus de montrer que vous êtes sérieux.
- Être à l'heure!
- Souriez et soyez vous-même, si vous essayez trop de jouer un rôle dans votre tête, cela se retournera contre vous.
- Montrez une volonté d'apprendre. Si vous ne connaissez pas une réponse ou êtes perplexe, ne paniquez pas, posez des questions pour clarifier.
- Proposez des questions à poser lorsqu'ils vous en donnent l'occasion, ce qu'ils feront presque toujours.
- Soyez précis dans vos réponses. Lorsque cela est possible, utilisez des exemples spécifiques tirés d'emplois précédents ou de l'école.
- Remerciez l'intervieweur pour son temps.
Ne pas:
- Être en retard
- Amène un ami
- Se plaindre d'un ancien travail
- Répondez à n'importe quelle question avec "J'ai juste besoin d'un travail" ou quoi que ce soit à propos de votre bébé papa.
- Adoptez une attitude si le responsable est en retard pour aider un client ou terminer une autre entrevue.
- Soyez insistant sur le moment où vous saurez si vous avez obtenu le poste.
- Agissez comme un imbécile dans le centre commercial après l'entrevue, avant ou à n'importe quel moment du processus. Il reviendra au directeur.
- Mentez - sur vos références, votre expérience, n'importe quoi.