Comment devenir un agent talentueux à succès: faits et FAQ

Être agent est un travail créatif avec des personnes créatives.

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Avez-vous besoin d'un diplôme universitaire?

Les agents talentueux qualifiés ne reconnaissent pas seulement les talents; ils savent également ce qui va placer leurs clients en tête de liste de leur métier particulier. Dans les films, nous l'appelons la liste A.

Être un agent de talent est un travail exigeant pour tout débutant à filmer. Ce domaine nécessite une connaissance du marketing, du droit, des promotions et des relations publiques.

Vous avez besoin d'un diplôme universitaire - au moins un AA en marketing. La plupart des agents talentueux sont titulaires d'un diplôme en droit des affaires.

Un agent de talent peut travailler pour diverses personnes qui ont des talents spécifiques. Les plus courants, bien sûr, sont les acteurs, mais les autres qui travaillent avec des agents de talent comprennent des mannequins, des chanteurs, des musiciens, des réalisateurs, des scénaristes, des auteurs et des athlètes professionnels.

Comment fonctionne une agence?

Les agents de talent choisissent généralement un type de talent avec lequel travailler et s'en tiennent à ce type tout au long de leur carrière. Beaucoup choisissent de travailler exclusivement avec des enfants, des athlètes professionnels ou des auteurs. Certains travaillent avec des acteurs de séries télévisées, des acteurs commerciaux ou des acteurs de cinéma ou des célébrités de haut niveau.

Les plus grandes agences créent des forfaits avec des studios où elles incluent l'acteur, le scénariste et le réalisateur clients dans le même contrat de production cinématographique.

Les plus grandes agences de talent offrent des programmes de formation, appelés stages, pour les personnes intéressées par une carrière d'agent de talent. L'agence oblige le stagiaire à faire les courses et la paperasse, dans un premier temps: très peu à voir avec le travail direct avec les talents.

Est-ce comme Ari Gold dans Entourage ?

Que ce soit ou non un agent de talent, c'est comme Ari Gold dans Entourage, il est crucial de savoir que le secteur du divertissement est une question de «business».

Si vous voulez être un agent de talent, vous devez être dévoué et disposé à travailler dur et à faire des films, à faire du sport ou à lire beaucoup de scripts. Quel que soit le créneau que vous choisissez, assurez-vous de l'aimer à mort et d'être prêt à soutenir vos clients pour le sang.

Apprenez les règles

Lorsque vous rejoignez une agence de talents, il est très judicieux d'apprendre les règles du pays. Vous devez découvrir les choses à faire et à ne pas faire du groupe. Vous ne voulez pas marcher sur les orteils de qui que ce soit ou faire une bévue qui pourrait coûter à l'agence en argent et en réputation.

Lorsqu'une agence vous embauche, vous commencez en tant qu'assistant. L'agence vous affecte à un agent expérimenté, et vous les aidez avec leurs clients. La durée de votre séjour à ce poste dépend de vos efforts et de votre bonne entente avec les autres membres de l'agence. Si vous avez une spécialité comme le droit ou les relations publiques, vous évoluez assez rapidement, d'ici un an ou deux.

Que fait un Talent Agent?

Voici les tâches quotidiennes d'une agence:

Rencontrez des clients actuels ou potentiels pour découvrir le type de talents dont ils ont besoin pour leurs projets à venir et faites des suggestions de talents.
Promouvoir les talents auprès de différents clients grâce au réseautage et aux relations publiques est primordial dans la mise en place d'auditions et d'emplois.
Planifiez ou prenez des rendez-vous pour attirer du travail pour les talents. Les règlements et les horaires de travail appropriés et les règlements doivent être respectés par l'agent et l'agence.
Commercialisez l'agence de talents elle-même pour obtenir plus de talents. L'acquisition de talents est un aspect très compétitif d'une ville industrielle. Alors, gardez vos esprits sur vous.
Percevoir les frais dus lors de la réservation des auditions ou de l'obtention d'un emploi de talent La facturation nécessite un cycle de 30 jours.
Organisez des cours et des ateliers, tels que la voix, le théâtre et une formation spécialisée, afin que le talent puisse progresser dans son métier.

Les agences gardent une trace des résidus

Une fois, une de mes amies a entendu une publicité dans laquelle elle a joué est devenue régionale, ce qui aurait dû signifier plus de salaire (résidus) pour elle en tant qu'acteur. Sans agent, elle aurait tenté de prouver l'augmentation des résidus.

Elle a contacté son agent et lui a expliqué ce qui s'était passé. Il a immédiatement appelé la société responsable et a obtenu ses résidus plus les frais de pénalité. L'agent a également gagné ses 10% de frais.

Le travail d'une agence est de garder une trace des résidus de ses clients. Les clients doivent recevoir des résidus chaque fois qu'une publicité, une télévision ou un film est diffusé sur un réseau, un câble ou une prise de diffusion en continu.

Différences entre les villes «syndiquées» et «non syndiquées»

Dans les «villes syndicales», les agences syndicales sont enregistrées auprès des syndicats et suivent les règles selon ce que déclare l'organisation. Travailler pour une agence syndicale est la solution idéale, car tout le monde dans l'entreprise est sur la même longueur d'onde. Étudiez vous-même les règles syndicales: la bonne voie est la voie syndicale.

Les agences non syndiquées ne sont pas réglementées, elles fonctionnent donc selon des règles différentes de celles des agences syndicales. Ils peuvent vous lancer une courbe et vous présenter des situations inattendues.

Lorsque vous cherchez du travail en tant qu'agent de talent dans une ville non syndiquée ou non industrielle, vos options sont limitées. Essayez de localiser et de répertorier les agences dans un rayon de 160 km. Rencontrez chaque propriétaire ou responsable et voyez s'il y a un moyen d'aider l'agence. Demandez un stage de trois mois, puis soyez considéré pour un poste permanent.

Être un agent de talent est-il pour vous?

Ne pensez pas qu'être agent est un travail pépère. Cela demande du travail acharné et du dévouement, travailler avec les talents que vous soutenez jusqu'au cœur. C'est aussi un travail de personne humaine qui nécessite une prise en main et savoir quand offrir des conseils judicieux à votre client.