Comment organiser et rédiger un bon CV

Apprenez à créer un bon CV - du début à la fin.

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Votre curriculum vitae, ou curriculum vitae (CV), peut être considéré comme un élément qui vous vendra ou non à un employeur potentiel. C'est l'élément clé qui a le potentiel - s'il est bien fait - d'ouvrir les portes à plusieurs entretiens, ce qui pourrait vous permettre d'obtenir l'emploi dont vous avez toujours rêvé. C'est pourquoi il est important que vous sachiez rédiger un bon CV qui se démarque de vos concurrents. Après tout, vous n'êtes peut-être pas la seule personne à avoir hâte de trouver l'emploi de vos rêves. Alors, voici ce que vous devez faire, de manière ordonnée, pour préparer un bon CV.

Comment démarrer votre CV

Tout d'abord, n'écrivez pas «Curriculum Vitae», «CV» ou «Resume» comme titre de votre CV. En fait, vous n'avez même pas besoin d'un titre. Un employeur potentiel sait clairement qu'il s'agit d'un CV. Allez, que peut-il être d'autre? Vous essayez de postuler pour un emploi!

Vos informations personnelles

Ce que vous devez d'abord écrire, ce sont vos informations personnelles. Cependant, assurez-vous de laisser de côté les informations inutiles telles que le nom de vos parents ou votre adresse e-mail, surtout si cela semble peu professionnel. À la place, écrivez votre nom, votre date de naissance, votre adresse personnelle, votre téléphone et votre nationalité. Pour plus de clarté, regardez l'exemple suivant (veuillez garder à l'esprit que toutes les données des exemples fournis ici sont imaginatives et ne reflètent pas nécessairement les données réelles):

Détails personnels

Nom: John McGregory

Date de naissance: 1 août 1981

Adresse: 51 Vermont Road

Téléphone: 033 1234 5678

Nationalité: britannique

Votre formation et vos qualifications

Après les détails personnels, ce que vous devez faire savoir à votre employeur potentiel, ce sont vos études et vos qualifications. Vous devriez d'abord écrire votre formation la plus récente. Notez que votre employeur potentiel sera probablement plus intéressé par vos qualifications collégiales et universitaires que par vos réalisations à l'école. Cependant, gardez à l'esprit que vous pouvez toujours inclure vos réalisations pendant vos années d'école, c'est juste qu'elles ne sont généralement pas la priorité absolue. Lorsque vous essayez de fournir des informations sur vos études et vos qualifications, vous devez inclure les dates auxquelles vous avez suivi vos études, le nom de l'université ou de l'école dans laquelle vous étiez et le diplôme ou les notes que vous avez obtenues. Si vous n'êtes pas encore diplômé de l'université, vous pouvez écrire le diplôme que vous espérez obtenir.

Pour avoir une meilleure idée de la rédaction de votre formation et de vos qualifications, regardez l'exemple suivant:

Éducation

1995 - 1998

Université ABC, ABCTown

BA en génie informatique

1992 - 1995

Ecole Supérieure Prestige

Votre expérience de travail

Il est maintenant temps pour vous de fournir des informations sur votre expérience de travail. Cela devient souvent le principal objectif de la plupart des employeurs potentiels avant de décider de vous recruter ou non. Apparemment, plus votre expérience de travail est pertinente avec le poste pour lequel vous postulez, meilleure est votre opportunité de faire partie de l'entreprise dans laquelle vous postulez.

En écrivant sur votre expérience de travail, n'oubliez pas d'inclure les dates auxquelles vous avez été embauché, le titre de votre poste et le nom de votre employeur. De plus, si vous rédigez une lettre de candidature internationale, indiquez clairement dans quel pays vous étiez employé.

Parfois, vous pourriez ne pas vraiment avoir les expériences de travail requises qui correspondent à l'emploi pour lequel vous postulez. Cependant, ne soyez pas désespéré à la fois. Il y a en fait d'innombrables diplômés qui sont dans un cas similaire à vous, mais ils parviennent toujours à obtenir l'emploi de leurs rêves. Ce qu'ils font habituellement, c'est capitaliser sur les compétences et les expériences dont ils disposent. Notez que la plupart des employeurs essaieront normalement de voir comment vos compétences et vos expériences sont liées aux exigences de l'emploi. Pour ce faire, les employeurs devront prêter attention à vos compétences et à vos expériences et cela pourrait tout aussi bien améliorer vos chances d'accéder à l'entreprise.

Voici également quelques mesures que vous pouvez prendre pour améliorer encore plus vos chances:

• Sachez où cibler votre CV; examinez attentivement les exigences de l'emploi pour lequel vous postulez. Dans la mesure du possible, dans votre curriculum vitae ou CV, mentionnez vos compétences qui sont pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez.
• Soyez prêt à prouver vos prétentions; être honnête. Si vous ne pouvez pas vraiment faire quelque chose, évitez de dire que vous pouvez le faire. Par exemple, si vous pensez ne pas avoir de bonnes compétences en communication, ne l'écrivez pas. Pourtant, si vous avez de bonnes compétences en communication, vous pouvez essayer d'informer les employeurs potentiels de la manière dont vous avez utilisé efficacement ces compétences pour terminer quelque chose.
• Révélez vos contributions; une meilleure idée par rapport à la simple énumération des tâches dans vos expériences de travail précédentes est de démontrer le succès que vous avez obtenu, le cas échéant, dans vos emplois précédents. Dans la mesure du possible, fournissez des informations mesurables. Par exemple, il est préférable de dire «a établi un nouveau plan marketing qui a entraîné une augmentation de 75% des ventes de produits de l'entreprise» que de dire «établi un nouveau plan marketing».

Pour être plus clair, voici un exemple:

Antécédents de travail

1995 - 1998

John's Diner & Café, XX Town

Gérant adjoint du bar

J'ai encadré 5 collaborateurs et créé des événements promotionnels qui ont augmenté les bénéfices de l'entreprise de 20% pendant ma période d'emploi dans l'entreprise.

Expérience de spécialiste

Pour certains postes tels que professeurs, médecins ou chercheurs, il est sage d'inclure une expérience de spécialiste. Par exemple, les professeurs peuvent fournir des informations telles que «Cours à l'étranger», «Expérience d'enseignement», «Conférences et présentations», etc. Voici un exemple:

Cours à l'étranger

1998 - 1999

Université d'outre-mer, pays ABC

Professeur

J'étais en charge de donner des conférences sur les sujets de «gestion de projet informatique», «génie logiciel» et «économie de l'ingénierie».

Activités / intérêts / postes de responsabilité

Maintenant, à ce stade, vous devez écrire sur vos activités, vos intérêts ou vos postes de responsabilité. N'oubliez pas qu'il est important de révéler les activités auxquelles vous avez déjà participé. Cela indiquera aux employeurs potentiels que vous êtes une personne bien équilibrée et que vous avez des motivations pour faire les choses.

En plus de cela, c'est aussi une bonne idée de révéler vos positions de responsabilité dans les activités parascolaires auxquelles vous avez adhéré une fois. Par exemple, si vous avez déjà été impliqué de manière significative dans un syndicat étudiant, disons que vous étiez le président de l'organisation, vous devriez dire que cela pourrait amener les employeurs potentiels à envisager de vous accepter davantage. Cependant, assurez-vous de ne pas simplement écrire une liste de vos intérêts. Assurez-vous plutôt de révéler à quel point vous avez été impliqué et quelles réalisations vous avez acquises.

Voici l'exemple:

Des postes de responsabilité

1996 - 1998

Université ABC, ABCTown

Président de l'Union des étudiants en génie informatique

J'étais en charge de la formation, de l'organisation et de la motivation des étudiants en génie informatique et j'ai obtenu le prédicat «Président recommandable de l'Union des étudiants en génie informatique».

Information additionnelle

Enfin, vous pouvez également mettre des informations supplémentaires sur vous-même. Par exemple, vous pouvez mettre les langues que vous connaissez ici. Dites votre langue maternelle avec toutes les langues étrangères que vous connaissez. Indiquez également votre niveau de compétence pour chacune des langues que vous connaissez.

Outre les langues, vous pouvez également écrire d'autres compétences que vous avez que vous n'avez encore mentionnées nulle part ailleurs dans votre CV. Par exemple, vous pouvez inclure votre permis de conduire et vos compétences informatiques. En cas de compétences informatiques, vous devez révéler les applications ou les logiciels que vous connaissez et à quel point vous maîtrisez chacun d'entre eux. De plus, si vous avez des certificats, tels que Santé et sécurité, indiquez-les ici.

Ensuite, si vous avez déjà assisté à des séminaires, ateliers ou conférences qui sont en quelque sorte pertinents pour l'emploi pour lequel vous postulez, vous pouvez également les inclure ici. N'oubliez pas d'écrire les noms, dates, lieux et organisateurs de la conférence.

Jetez un œil à cet exemple pour obtenir une meilleure image:

Autres compétences

Langues

Anglais - Maîtrise

Japonais - Maîtrise

Compétences informatiques

Microsoft Visual Basic - Compétent

Package Microsoft Office - Compétent

Adobe Photoshop - Compétent

Références / arbitres

Enfin, vous pouvez noter les personnes qui peuvent vous référer à vos nouveaux employeurs potentiels. Bien sûr, vous devez d'abord demander les autorisations à ces personnes avant d'écrire leurs noms en tant qu'arbitres. Dans la plupart des cas, 2 arbitres suffisent, 1 de l'académie dans laquelle vous avez étudié et l'autre pourrait être votre ancien employeur. Après leur approbation, vous pouvez écrire leurs noms d'arbitres ainsi que leurs numéros de téléphone et positions joignables.

Cependant, si vous manquez d'espace dans votre CV, vous pouvez simplement écrire «Références disponibles sur demande» à la place. Voici un exemple:

Les références

Références disponibles sur demande

Autres conseils CV

Voici quelques autres conseils qui pourraient tout aussi bien contribuer à améliorer les chances que votre candidature soit acceptée. Tout d'abord, essayez de ne pas rédiger plus de 2 pages de CV car les employeurs n'ont généralement pas le temps de les parcourir toutes. Deuxièmement, utilisez toujours une feuille de papier de bonne qualité pour taper votre CV.

Gardez également à l'esprit que faire précéder votre CV d'une déclaration descriptive n'est pas vraiment une bonne idée. Par exemple, n'écrivez pas «Un passionné, bien éduqué, qui changera l'histoire de l'ingénierie informatique» ou quelque chose de similaire. En fait, n'écrivez pas du tout de telles choses. Vous devriez plutôt laisser les employeurs potentiels juger eux-mêmes vos capacités.

Une autre astuce consiste à utiliser des numéros de page sur votre CV. Oui, ils peuvent sembler être de petits détails, mais ils pourraient impressionner vos employeurs potentiels.

Conclusion

Maintenant que vous savez comment rédiger et organiser un bon CV ou CV, vous pouvez commencer à soumettre votre CV aux entreprises et voir quelles chances vous attendent. Oh, encore une chose, vous pouvez également soumettre votre CV aux annuaires de CV en ligne. Il existe de nombreux répertoires en ligne qui vous aideront à soumettre votre CV afin qu'il devienne accessible à de nombreuses entreprises à travers le monde. Qui sait quelles chances vous attendent?