Cinq choses à faire pour lancer votre recherche d'emploi

Tout comme créer de l'art, comme celui-ci chez Ripley's Believe it or Not! Musée, la recherche d'un nouvel emploi prend du temps.

Cinq choses à faire pour lancer votre recherche d'emploi

Que vous ayez été licencié, licencié, récemment diplômé d'université, déménagé dans une nouvelle ville / ville ou que vous deviez quitter votre emploi actuel, vous allez probablement investir beaucoup de temps dans votre recherche d'emploi. Les choses ne sont pas comme elles étaient il y a 40, 30, 20, même 10 ans quand il s'agit de chercher un emploi. La recherche d'emploi est devenue un art et l'expression fatiguée et vraie «il s'agit de qui vous connaissez» a un point de plus en plus valable. Bien que connaître quelqu'un soit un bon moyen d'entrer dans une entreprise, il y a aussi des chasseurs de têtes qui vous recherchent (quel que soit le statut de l'emploi).

Quel que soit votre statut de recherche d'emploi, une fois que vous avez décidé de vous lancer, vous êtes au bon endroit! Conservez ce curriculum vitae et attendez ces candidatures, mais avant même de penser à les envoyer, vous devez vous occuper de plusieurs choses afin de maximiser vos chances. Ci-dessous, j'ai compilé une liste de cinq choses que vous devez faire pour lancer votre recherche d'emploi et maximiser votre potentiel.

1. Mettez à jour votre CV

Il est probable que votre CV n'ait pas été mis à jour depuis un certain temps. Le moment est venu de commencer à le peaufiner avec votre position actuelle / précédente et toutes les compétences supplémentaires que vous avez acquises depuis la dernière mise à jour. Une fois que vous avez rédigé un bon CV général et solide, vous pouvez avoir quelque chose en main à donner. Si vous recherchez un emploi dans plus d'un secteur (c.-à-d. Technologie informatique et enseignement), il est bon d'avoir plus d'un CV. Assurez-vous de demander à un ami ou à deux de vérifier qui travaille dans le domaine des ressources humaines ou qui embauche pour vous assurer qu'il brille.

Astuce: en général, je mets à jour mon CV tous les six mois, quel que soit mon travail, afin de m'éviter un stress supplémentaire sur la route.

2. Dressez une liste des emplois et des employeurs potentiels

Avec des sites Web comme Indeed et Glassdoor, trouver un emploi n'a jamais été aussi simple. Ces sites permettent également de trouver plus facilement quels employeurs potentiels seront les meilleurs (et comme je l'ai appris, glassdoor est plein de vérité). Une fois que vous avez cartographié les villes dans lesquelles vous souhaitez travailler, commencez à rechercher le (s) secteur (s) qui vous intéresse (s) et faites une liste. Ensuite, faites une liste des entreprises de ces secteurs qui vous conviendraient ou dont vous avez entendu parler de bonnes choses. Au fur et à mesure, vous allez probablement ajouter à la liste, mais pour l'instant, vous avez un bon point de départ!

3. Contactez votre réseau

Si vous avez été licencié ou licencié, il est important de prendre le temps de laisser ce qui s'est passé s'imprégner, mais pas trop longtemps. Une fois que vous avez traité, commencez à contacter les gens. Cela peut inclure des connexions sur LinkedIn, d'anciens collègues, des amis, etc. Même participer à un événement de réseautage local peut être très bénéfique.

Quand j'ai été mis à pied, j'ai immédiatement commencé à parler à des gens que je connaissais qui avaient un grand réseau et en trois semaines j'ai eu un emploi. Il y a des chances que quelqu'un que vous connaissez connaisse quelqu'un qui a votre prochain emploi!

4. Créez / mettez à jour votre compte LinkedIn

Si vous n'avez pas créé de profil LinkedIn, c'est le moment idéal pour en créer un. Si vous en avez déjà un, vous ne l'avez probablement pas suivi régulièrement. Après tout, si vous êtes employé, cela peut sembler louche si votre responsable voit que vous avez ajouté beaucoup de nouvelles connexions et peaufiné votre profil.

Il existe des dizaines d'articles sur la façon de maximiser votre profil lié. Voici quelques-uns de mes favoris:

• Connectez-vous avec des recruteurs ou des professionnels des secteurs et des villes qui vous intéressent
• Rejoignez des groupes et participez
• Utilisez la période d'essai pour un compte premium
• Activez votre `` statut de recherche d'emploi '' si vous n'êtes pas employé pour alerter les recruteurs
• Demandez à un ami qui travaille dans les RH et / ou qui possède de solides connaissances en recherche d'emploi pour revoir votre profil

Astuce bonus: à l'avenir, vérifiez votre profil LinkedIn tous les mois et modifiez tout ce qui pourrait nécessiter des modifications ou ajoutez une connexion professionnelle. Cela ne semblera pas suspect et vous facilitera la tâche lorsque (ou si) vous vous trouvez à la recherche d'un nouvel emploi dans le futur.

5. Recherche

Nous ne parlons pas seulement de rechercher des employeurs potentiels (ce que vous devriez absolument faire!) Nous parlons de rechercher à quoi ressemble le marché du travail. Une chose que je néglige parfois de prendre en compte est toutes les questions que vous êtes susceptible de vous poser lors de votre recherche d'emploi, telles que;

• Comment planifier des entretiens lorsque je travaille à temps plein?
• Dois-je lister un employeur avec qui je travaille depuis seulement 6 mois?
• Comment créer un CV de changement de carrière?
• Comment rechercher un emploi quand je vis dans une autre ville?

Je recommande vivement de consulter les forums de recherche d'emploi, de parler à ceux des ressources humaines et de consulter des sites Web comme askamanager.com.

Conclusion et ressources

La recherche d'emploi implique souvent beaucoup de temps et de travail. En faisant vos recherches, en ayant un CV bien fait, une lettre de motivation éclatante et les bonnes relations, votre recherche d'emploi sera plus facile que la plupart des autres. Nous vivons à l'ère du numérique où la recherche d'emploi est plus facile en termes de recherche d'emploi et de candidature, mais plus difficile car un emploi attire 200 candidats. En suivant ces conseils, vous êtes assuré de vous démarquer.

Et surtout, il y a des dizaines, pas des centaines, de bons employeurs qui vous recherchent. Il suffit de se rencontrer (ou de se connecter!)

Ressources

• Askamanager.com: géré par un gestionnaire de longue date et une ressource fantastique.
• Indeed.com: idéal pour télécharger votre CV et trouver des emplois
• Glassdoor.com: présente des avis sur les entreprises et répertorie les offres d'emploi
• LinkedIn.com: un site de réseautage professionnel fréquenté par les recruteurs.

© 2017 Alexis