Table des matières:
- Les difficultés de trouver un emploi à mi-vie
- Doute de soi
- Contraintes de temps
- Concurrence
- Rester motivé
- Gestion du rejet
- Focus sur les pourquoi et les possibilités
Trouver un nouvel emploi peut être intimidant, mais le résultat final en vaut la peine!
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Les difficultés de trouver un emploi à mi-vie
La recherche d'un autre emploi peut être intimidante à tout moment, cependant, il peut y avoir des défis uniques à mesure que vous approchez ou que vous êtes bien dans la cinquantaine. Il est important de surmonter mentalement ces défis, à la fois en externe et en interne pour sortir d'une ornière et tourner la page sur vos objectifs de carrière. Si ces défis ne sont pas résolus, il sera difficile, voire impossible, d'obtenir un nouvel emploi. La vie a un moyen de vous distraire de vos objectifs si vous le laissez et surmonter ces distractions est un combat quotidien. Cependant, trouver un nouvel emploi à la quarantaine ne doit pas être accablant et douloureux. Cela peut en fait être amusant et vous donner une idée d'un nouveau départ au coin de la rue. Voici quelques défis courants pour trouver un nouvel emploi à la quarantaine et comment les surmonter:
Doute de soi
Le doute de soi lors d'une recherche d'emploi n'est pas unique à la quarantaine, cependant, il peut être amplifié à ce stade de votre vie. Peut-être que vous occupez un emploi depuis des années que vous trouvez confortable et prévisible. Bien que vous ayez peut-être dépassé le poste, vous connaissez au moins la culture, les attentes et le rôle. Trouver un nouvel emploi peut être effrayant et vous donner un sentiment d'insécurité. Peut-être que vous n'avez pas eu d'entretien d'embauche depuis longtemps. Le réseautage est différent. C'est un tout nouveau monde pour les demandeurs d'emploi. Passez du temps à apprendre à réseauter, à peaufiner votre CV, à vous rendre sur des forums d'emploi pour obtenir des informations sur ce que les employeurs recherchent.
Concentrez-vous également sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez effectuer un changement en premier lieu et pensez aux compétences que vous avez acquises ainsi qu'à ce qui fait de vous un atout dans votre rôle actuel. Les connaissances que vous avez apprises et acquises grâce à des expériences de vie peuvent à elles seules faire de vous un atout pour une entreprise ou une organisation particulière.
Contraintes de temps
Trouver un emploi est une entreprise à plein temps en soi. Ajoutez des engagements familiaux, votre emploi actuel et toute autre responsabilité que vous pourriez avoir, et cela peut être intimidant. La chose la plus importante à faire pour rester sain d'esprit et motivé est de fixer un horaire. Allouez une certaine période de temps chaque jour pour vous concentrer sur votre recherche d'emploi. Ne vous en faites pas si le programme ne se déroule pas comme prévu; ayez juste un horaire. Dites-vous que vous passerez un certain temps chaque jour à travailler sur votre curriculum vitae, à faire du réseautage, à réviser les publications, etc. Cela vous permettra de rester sur la bonne voie et de rester ancré. N'oubliez pas de vous reposer et de faire quelque chose pour vous détendre chaque jour pour rester concentré.
Concurrence
De toute évidence, les employeurs veulent la personne la plus qualifiée au prix le plus bas. Et cela peut généralement signifier que cette personne est plus jeune. C'est la réalité. Cependant, cela ne doit pas toujours être le cas. En tant que responsable du recrutement, j'ai embauché des employés jeunes et plus âgés en fonction de leurs compétences, de leurs talents et de ce qu'ils peuvent offrir pour résoudre les problèmes actuels de notre entreprise. Il y a des gestionnaires d'embauche qui font de même. Votre travail consiste à rechercher ces gestionnaires, à découvrir quels sont leurs problèmes et à les convaincre que vous êtes le meilleur candidat pour aider à résoudre ces problèmes. Se concentrer sur la façon dont vos talents et compétences uniques peuvent contribuer à répondre aux besoins d'une entreprise réduira l'attention portée à l'âge.Mon père a pu obtenir un poste de direction dans une société à but non lucratif à 70 ans parce qu'il était capable de dire comment il pouvait résoudre certains de leurs problèmes actuels et qu'il était la meilleure personne pour le faire.
Rester motivé
Quel est votre pourquoi pour trouver un nouvel emploi? Vous êtes-vous imaginé aller dans votre nouveau lieu, rencontrer de nouvelles personnes, accomplir de nouvelles choses? Vous êtes-vous imaginé avec plus d'argent? Un meilleur horaire pour la vie de famille? Une opportunité d'être promu et de développer de nouvelles compétences? Garder un œil sur le pourquoi vous gardera motivé pendant que vous poursuivez votre recherche d'emploi.
Gestion du rejet
Il est inévitable que lorsque vous vous exposez, que ce soit pour sortir avec quelqu'un ou pour chercher un nouvel emploi, vous allez être rejeté. Et lorsque vous êtes d'âge moyen, le rejet peut être 10 fois pire. J'ai postulé à plusieurs reprises pour des postes pour lesquels je pensais être hautement qualifié et je n'ai jamais obtenu de réponse et encore moins une entrevue. Tout cela fait partie du jeu. Le plus souvent, vous ne saurez jamais pourquoi vous n'avez pas eu d'entretien ou n'avez pas été sélectionné après une entrevue. Il est difficile de ne pas le prendre personnellement. Il est difficile de continuer à avancer. Mais le moyen le plus rapide de surmonter le rejet est de continuer à avancer. Il y a de nombreux emplois pour lesquels je n'ai pas eu d'interview et je regarde en arrière en disant: «Dieu merci, cette opportunité ne m'était pas offerte.» Et gardez à l'esprit que vous évaluez également les opportunités d'emploi.J'ai toujours maîtrisé mon anxiété pendant les entretiens en me fixant pour objectif de les interviewer et de déterminer si c'est une opportunité que je souhaite.
Focus sur les pourquoi et les possibilités
Trouver un emploi à un âge moyen ne doit pas être source de doute et de stress. Il existe des défis uniques à l'âge moyen, mais aussi des opportunités uniques. Je me sens mieux préparé pour mon rôle actuel en raison de mon âge et de mes expériences, et non malgré eux. Se concentrer sur les pourquoi et les possibilités aidera à compenser toute négativité et doute de soi en cours de route.
© 2018 Stéphanie Greco