Le gel fédéral de l'embauche affecte-t-il le bureau de poste et pourquoi les postiers devraient-ils s'en soucier?

Êtes-vous effrayé par la nouvelle du gel des embauches postales? Déterrer!

Travailleurs des postes et conditions météorologiques - Information rurale

Patinage constitutionnel américain sur glace mince?

Qu'on le veuille ou non, l'Amérique est maintenant dans l'ère Trump de l'histoire américaine. Malgré le fantasme de la licorne schtroumpf sur Facebook, les mèmes que Bernie a encore une chance, ou que le président sera destitué, destitué par un coup d'État militaire ou se retirera volontairement dans les 100 prochains jours, cet homme aux cheveux très douteux ne va nulle part pour le prochain quatre années. Par conséquent, notre travail en tant qu'électeurs, activistes et écrivains est de garder les yeux ouverts et d'essayer de l'empêcher de souiller la Constitution des États-Unis. Si la dernière semaine et demie nous a montré quelque chose, c'est que les toilettes juste à côté du bureau ovale sont bien garnies d'exemplaires de notre document fondateur, où ils sont utilisés uniquement pour des raisons sanitaires.

L'un des premiers actes 45 entrepris a été de signer un décret imposant un gel des embauches aux fonctionnaires. Alors que la nouvelle d'un tel gel peut sembler à propos dans les profondeurs glaciales de fin janvier, pour les facteurs dans une grande partie du pays qui traînent déjà dans la neige et la glace, le gel ne fait qu'ajouter une insulte aux blessures. Naturellement, cet ordre a suscité un débat dans les forums postaux en ligne sur son application au service postal. L'USPS fonctionne sur son propre budget, après tout, et ne puise pas dans l'argent des contribuables. Par conséquent, pourquoi le service postal américain devrait-il être soumis à des restrictions exécutives sur la façon dont il gère son propre argent, qui provient uniquement de la vente d'affranchissement?

Sans surprise, les hommes et les femmes en bleu étaient inquiets, en particulier les City Carrier Assistants (CCA), qui sont embauchés sur un contrat de 365 jours qui doit être renouvelé chaque année. Cette stipulation de renouvellement de contrat s'applique également au poste de commis connu sous le nom d'employé de soutien postal (EPS). En supposant que le gel de l'embauche s'applique au service postal, cela signifie-t-il que les CCA et les PSE ne seront pas réembauchés à la fin de leur année? Cela signifie-t-il également qu'ils ne seront pas convertis à des postes de carrière réguliers lorsqu'ils ouvriront?

Le gel fait frissonner là-bas à Postalville. Bien sûr, les CCA et les établissements d'enseignement postsecondaire claquent des dents sur l'avenir immédiat de l'emploi, mais devraient-ils être les seuls employés des postes à trembler dans leurs bottes fourrées? Étonnamment, une réponse courante parmi les employés de carrière est: «Pourquoi devrais-je m'en soucier? Je ne suis pas une nouvelle recrue, je ne travaille pas avec un contrat comme les CCA. Alors, comment cela m'affecte-t-il, c'est-à-dire ma jolie petite rose derrière?»

Même si vous vous sentez à l'abri du gel en ce moment, il y a en effet des raisons à long terme pour lesquelles vous, M. I've-Got-Mine-So-Screw-You , devriez vous inquiéter. L’objectif global de ce mandat présidentiel semble être de diviser pour conquérir. Lorsque cela se produit, si nous le laissons faire, tout le monde qui porte un uniforme postal perd.

Les CCA vont-ils marcher malgré le gel?

Postalmag

Laissé dans le froid

À l'heure actuelle, une partie de la confusion CCA / PSE réside dans le fait qu'il existe des interprétations mitigées sur la question de savoir si le gel de l'embauche de Trump s'applique à l'USPS. Le libellé du décret exclut spécifiquement les conventions collectives actuellement en vigueur, ce qui devrait atténuer les craintes de ceux qui s'inquiètent de leur conversion au statut régulier. Le président Frédéric Rolando de l'Association nationale des facteurs (NALC) a diffusé un message apaisant à cet effet, assurant aux facteurs que l'ordre n'empêcherait pas les conversions CCA.

Mais pour les CCA et les PSE qui ne sont pas encore prêts pour un emploi régulier, ceux qui terminent simplement leur première année de travail et espèrent un renouvellement, le gel est une question plus compliquée, qui frissons jusqu'aux os. L'administration centrale du service postal lui-même a déclaré que les gels antérieurs de l'embauche de cadres n'ont pas affecté le bureau de poste, car il fournit l'un des «services essentiels» spécifiquement exclus par l'arrêté. La pratique passée est-elle un indicateur de la performance future, en particulier avec l'actuel directeur général, dont le modus operandi est de jeter les ordres exécutifs contre le mur de la maison, alors voyez ce qui colle?

Le gel mettra-t-il le courrier américain sur la glace?

72ppi

Dégivrage du gel

Depuis que le gel a été imposé le 23 janvier, les groupes Facebook postaux ont été inondés de commentaires d'employés inquiets. Le freakout de gel est devenu si intense que plusieurs membres de ces groupes ont suggéré qu'un gel devrait être imposé sur les publications concernant le gel. Bien sûr, ceux qui semblent le plus ennuyés par le gel des postes sont les employés de carrière qui ne sont pas touchés par une date de contrat imminente et expirée.

Voici quelques exemples de messages plutôt indifférents, insouciants, dirons-nous excessivement nonchalants dont j'ai été témoin dans ces forums gelés:

• Josh se demande pourquoi tout le monde craint le gel de l'embauche fédéral.
• Tim demande pourquoi tous ceux qui ont déjà été embauchés sont si préoccupés par un gel de l'embauche.
• Steve demande quel est le plus / moins pour les messages de demain sur le gel de l'embauche.

La question semble donc être de savoir pourquoi tout le monde va au plus profond du gel des embauches - une plongée dangereuse en effet, dans une piscine épaissie de glace. Les transporteurs de carrière ne s'inquiètent pas, car ils pensent être équipés de dispositifs de flottaison à sécurité intégrée. Oui, je sais que vous savez nager et avoir une bouée de sauvetage à portée de main, mais il y a des raisons pour lesquelles vous, Señor ou Señorita Smug, devriez également déclencher des signaux de détresse.

Pour moi, la réaction au gel est plus troublante que la chose elle-même. Cela indique que beaucoup de postiers manquent complètement le point, qu'ils sont bien confortablement installés dans leurs igloos confortables et qu'ils ne voient pas le glacier descendre à l'extérieur.

Bien installé dans sa chaise de bureau ovale, ses chambres chauffées simplement par le frottement de son stylo de signature de l'ordre exécutif, je doute que Donald Trump comble le froid du gel.

Newsweek.com

Raisons régulières de ressentir le froid

Les raisons pour lesquelles le gel est mauvais pour M. ou Mme Regular, assis là calmement dans leurs cocons de carrière, peuvent être résumées en deux catégories, celles-ci étant morales et pratiques.

Je concéderai au début que personne ne peut vous forcer à être moral - vous avez pris ce travail pour gagner de l'argent, pas des amis, donc si vous n'êtes pas motivé pour prendre votre frère par la main et le conduire à la terre promise, alors votre entreprise. Mais contrairement à ce qu'expriment des personnes extrêmement indifférentes sur Facebook, il existe des raisons de bon sens valables pour lesquelles le gel s'applique à vous aussi.

Premièrement, les raisons morales, que j'appelle morales faute d'un meilleur terme. En termes simples, les CCA et les PSE sont nos frères et sœurs. J'ai formé quelques dizaines de CCA au fil des ans. Je les regarde avec fierté paternelle quand je les vois grandir en porteurs réguliers. Certains m'appellent Pops, par respect pour les conseils que je leur ai donnés lorsqu'ils ont commencé. Ceci me rend heureux. Cela me fait penser que j'ai le devoir moral de les aider de toutes les manières possibles.

Mais la fierté ne paie pas les factures ni ne remue le gin et le jus. Donc, pour ceux d'entre vous qui mesurent vos actions soit sur la base de la qualité de vie ou de l'argent pur, voici ma réponse à vous.

Tout d'abord, vous n'aimez peut-être pas faire des heures supplémentaires. Vous avez tout l'argent dont vous avez besoin, caché dans un coffre-fort de banque en Suisse que même Donald Trump avec une pile de décrets aussi haut que le Cervin ne peut toucher. Ceux d'entre nous qui sortent régulièrement après zéro heure trente adoreraient se tenir dans vos baskets Prada en velours (prix de détail de 495 $), mais nous sommes trop occupés à parcourir des scheiss dans nos galoches en caoutchouc.

Mais qu'arrivera-t-il à vous et à votre aversion sévère pour les heures supplémentaires quand il n'y aura pas de CCA pour prendre le relais? Vos douces joues roses vont gonfler comme un poisson-globe avec une allergie aux arachides alors que l'obscurité se referme sur vous comme une tombe et que vous vous rendez compte que les piles de votre lampe frontale se sont éteintes il y a dix ans.

Ensuite, peut-être que vous, comme moi, avez vraiment besoin de cet argent et que vous essayez de vider chaque centime que vous pouvez de cette vache postale avant que le lait ne devienne aigre. Les collecteurs de factures aboient à vos pieds aux côtés du Chihuahua de cinq livres sur votre route que vous avez lancé la semaine dernière, et une ou deux relances futures pourraient aider à garder ces chiens à distance. Pour des gens comme nous, le gel menace notre solidarité.

Dans une négociation collective fructueuse, la solidarité est essentielle et le gel crée un fossé entre les transporteurs réguliers et les CCA, également entre les commis réguliers et les EPS. Cela détruit la solidarité et cela limite notre pouvoir de négociation à la table d'arbitrage. En clair, lorsque l'Union est faible, vous n'obtiendrez peut-être pas l'augmentation que vous espériez, sur laquelle vous comptiez peut-être.

En outre, les moulins législatifs du GOP ont déjà abandonné les plans de refuser la protection de l'Union aux CCA. Ces propositions, qui seront probablement approuvées par un congrès contrôlé par les républicains, n'attendent que la signature impériale de la coiffe douteuse. Hmm- Je me demande , dites-vous à votre meilleur copain dans le miroir, va-t-il signer ou non ? C'est l'un des grands mystères de l'univers postal à ce stade, n'est-ce pas? On ne sait pas. Faute de réponse à ce qui perturbe votre jolie tête, vous revenez alors à votre ancienne déclaration de veille, foutez-la - ce n'est pas mon problème!

Mais ça pourrait bien être votre problème, mon complaisant compadre, quand les années passent et que vous remarquez que la part de tarte syndiquée en haut s'amincit et que la part non syndiquée en bas éclate aux coutures. C'est l'un des agendas du gel, diviser pour conquérir, porter un coup fatal au syndicalisme en affaiblissant encore plus la structure salariale à deux vitesses. Pensez-y, mon ami, lorsque vous mélangez vos boissons à l'orgueil après une dure journée de travail.

Ne partez pas quand je vous parle du gel, s'il vous plaît.

Levittown

Le sommet de l'iceberg?

Peu importe la profondeur que vous enterrez votre tête dans le sable - ou devrais - je dire la neige, puisque nous allons en Février et l' hiver ne va pas disparaître de sitôt, le gel ne vous concerne pas. Vous voudrez peut-être chasser ces ennuyeux CCA qui bavardent dans votre cour Facebook - Éloignez- vous les enfants, vous gâchez ma sieste - mais peut-être devriez-vous plutôt vous réveiller, leur offrir quelques mots encourageants, leur donner une tape sur la tête et dire que tout se passe pour être bien avant de vous remettre dans votre longue sieste d'hiver.

Donald Trump est une réalité. Le gel de l'embauche est une réalité. Le gel n'est pas amusant, je vous l'accorde, il gêne ces superbes selfies de neige que vous publiez sur la grande page, mais nous devons en parler. Le gel n'est que la pointe d'un iceberg qui cache un agenda insidieux caché sous les vagues, une énorme masse gelée flottant dans l'attente de couler notre joyeuse croisière de la fête postale.