Table des matières:
- Début des salaires de Community College
- Salaires moyens dans les collèges de 2 ans
- Qu'est-ce qui détermine la rémunération?
- Étudiants du Collège communautaire 2020
- Pourquoi devenir professeur?
- Comment trouver les taux de rémunération dans différentes écoles
- Faits sur les collèges communautaires
- Emploi dans un collège communautaire ou à l'université
- Tendances dans les collèges communautaires
- questions et réponses
Apprenez tout sur ce que gagnent en moyenne les professeurs des collèges communautaires.
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Début des salaires de Community College
Le salaire de départ pour un poste menant à la permanence se situe entre 40 000 $ et 60 000 $. Si vous avez un doctorat, une expérience en enseignement, une expérience dans l'industrie ou si vous enseignez dans les domaines des STEM (sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques), vous pouvez obtenir un peu plus. Bien sûr, l'endroit où vous vivez et le coût de la vie affectent également le salaire.
Les enseignants des collèges communautaires enseignent souvent plus de cours, mais n'ont pas besoin de faire de recherche et peuvent devenir titulaires plus facilement.
Nuggety247 CC0 Public Domian via Pixaby
Salaires moyens dans les collèges de 2 ans
Comme le montre la carte ci-dessous, certains salaires moyens des professeurs titulaires peuvent atteindre 100 000 $. Cependant, ce n'est pas la norme. Selon le Bureau of Labor Statistics, un instructeur dans un collège communautaire a un salaire moyen de 70 080 $. Le collège local appartenant au gouvernement paie le plus, 77 750 $, tandis que le gouvernement de l'État paie le bail, 53 070 $. Bien sûr, l'endroit où vous travaillez fait une grande différence dans le salaire que vous gagnez. Les membres du corps professoral qui enseignent dans les collèges sur les côtes gagnent plus, tandis que ceux du sud et du Midwest ont tendance à gagner moins.
Si 51 000 $ représentent environ le salaire moyen, que pouvez-vous espérer gagner au cours de votre carrière? Chaque école est différente, mais une estimation raisonnable du salaire des professeurs titulaires serait:
- Salaire de départ: 40 000 $ à 50 000 $.
- Salaire de mi-carrière: 50,00 $ à 70 000 $.
- Salaire de fin de carrière: 60 000 $ à 120 000 $.
En général, les salaires seront similaires à ceux qui seraient versés aux enseignants des écoles publiques de la même région qui avaient le même niveau d'éducation, ou peut-être un peu plus.
L'enseignement au collège communautaire peut être enrichissant.
VirginiaLynne, CC-BY, via HubPages
Qu'est-ce qui détermine la rémunération?
Puisqu'environ 50 000 $ est la moyenne des professeurs titulaires, qu'est-ce qui peut faire baisser ou augmenter un salaire? Selon le rapport des collèges communautaires, il existe des différences dans la façon dont les écoles de 2 ans calculent les taux de rémunération, mais fréquemment, les professeurs recevront des montants plus élevés s'ils:
- Avoir une éducation au-delà d'un Master.
- Avoir un rang plus élevé parce qu'ils ont travaillé à l'école plus longtemps.
- Enseigner des cours de sciences, de technologie, d'ingénierie ou de mathématiques (STEM), ou dans un autre domaine que le collège a du mal à trouver des instructeurs à enseigner.
- Travaillez pendant les cours d'été au-delà du contrat régulier de 9 ou 10 mois.
- Enseigner des classes supplémentaires au-delà du nombre requis par le poste (parfois disponibles).
Voici quelques-unes des spécialités avec les salaires les plus élevés selon le US Bureau of Labor Statistics:
Science politique: 85 050 $
Physique: 87390 $
Droit: 86980 $
Ingénierie: 91130 $
Sciences sociales: 94410 $
Étudiants du Collège communautaire 2020
Attribut étudiant | Pourcentages |
---|---|
étudiants à temps partiel |
64% |
étudiants à temps plein |
36% |
femmes |
57% |
Hommes |
43% |
moins de 22 ans |
54% |
22-39 |
38% |
plus de 40 |
9% |
premier membre de la famille à aller à l'université |
29% |
parents célibataires |
15% |
pas des citoyens américains |
9% |
anciens combattants |
5% |
Étudiants handicapés |
20% |
Étudiants à temps plein, travail à temps plein |
21% |
Étudiants à temps plein, travail à temps partiel |
41% |
Étudiants à temps partiel, travail à temps plein |
38% |
Étudiants à temps partiel, travail à temps partiel |
34% |
Origine ethnique blanche |
45% |
Origine ethnique hispanique |
26% |
Ethnie afro-américaine |
13% |
Origine ethnique asiatique |
6% |
recevoir une aide financière |
59% |
Pourquoi devenir professeur?
Comment trouver les taux de rémunération dans différentes écoles
Connaître le salaire moyen est un point de départ pour décider si vous souhaitez ou non vous former ou postuler à un emploi. Cependant, si vous envisagez réellement de postuler à un emploi, vous voudrez peut-être savoir:
- Quelles écoles sont disponibles pour travailler dans votre région ou état?
- Quels sont les salaires dans ces collèges de 2 ans?
Pour trouver ces informations, il faudra creuser. Heureusement, comme ce sont généralement des écoles publiques, les employés sont souvent des employés de l'État et les collèges doivent suivre toutes les règles de l'État pour la divulgation d'informations. De plus, beaucoup ont un corps professoral syndiqué, vous pouvez donc souvent trouver des informations sur le site Web de l'école. Voici quelques endroits à vérifier.
- Commencez par rechercher les listes «Ressources humaines» ou «Emplois disponibles» où vous souhaitez travailler. Vous pouvez souvent trouver les listes de salaires pour cette école sur une page Web si vous regardez autour de vous.
- Recherchez d'autres possibilités d'emploi sur la carte du Finder des collèges communautaires, située sur le site Web de l'Association américaine des collèges communautaires.
- Une autre source d'informations sur les salaires est de consulter le site Web des State Community College Unions. Voici une liste de sites Web pour les contacts locaux dans les syndicats des collèges communautaires de Californie.
- Certains collèges de 2 ans vous donneront en fait les informations sur le salaire lorsque vous postulez ou lorsque vous demandez les informations.
Faits sur les collèges communautaires
Nombre de collèges de 2 ans aux États-Unis |
1 050 |
Diminution annuelle moyenne des inscriptions 2010-2020 |
2 |
Frais de scolarité et frais moyens à temps plein (2019-20200 |
3 730 $ |
Diplômes d'associé décernés (2017-2018) |
852 504 |
Sources de revenus (2017-180 |
État 33%, Local 20%, Fédéral 11%, Frais de scolarité 27%, Autre 7% |
Où sont ces écoles? |
zones rurales 37%, zones urbaines 39%, zones suburbaines 29% |
Nombre moyen d'heures d'enseignement pour les professeurs (2004) |
18,1 heures par semaine |
Heures de contact moyennes (heures d'enseignement multipliées par le nombre d'étudiants) |
431 |
Le plus grand système collégial au monde |
California Community Colleges avec 2,5 millions d'étudiants et 109 collèges |
Satisfaction professionnelle des instructeurs dans les collèges communautaires |
73% ont trouvé le travail très satisfaisant et significatif |
Emploi dans un collège communautaire ou à l'université
Les professeurs des collèges communautaires viennent souvent d'écoles supérieures des universités et peuvent avoir planifié une carrière universitaire menant à la permanence. En fait, 20% de tous les membres de l'Association des langues modernes enseignent dans des collèges communautaires. Certains ont choisi cette voie et d'autres y sont tombés après avoir été incapables de trouver un emploi dans un collège de 4 ans.
Alors que mon mari et moi travaillons dans une grande université privée et apprécions notre travail, je pense souvent que mon frère, qui travaille dans un collège communautaire de Californie, a un meilleur emploi. En fait, je conseille à mes propres enfants et aux étudiants que j'enseigne d'envisager sérieusement de choisir une carrière en tant que professeur d'université de 2 ans. Pourquoi? Voici les avantages:
- Taux de satisfaction au travail très élevé (74%) selon l'Enquête nationale auprès des professeurs des collèges communautaires.
- Peu ou pas d'exigences en matière de recherche et de publication pour obtenir un poste et conserver votre emploi.
- Environnement d'enseignement stimulant avec des étudiants de tous âges issus d'horizons divers et avec des expériences de travail et de vie uniques et variées (voir tableau).
- Bon soutien à l'enseignement de l'innovation et à l'utilisation de la technologie en classe.
- Processus de titularisation simple et rapide. Souvent, la titularisation est accordée après seulement quelques années.
- Connexion avec la communauté. Les professeurs des collèges communautaires sont souvent considérés comme des ressources dans la communauté sur les sujets qu'ils enseignent et peuvent être invités à donner des conférences ou à se connecter avec les écoles nourricières K-12 de leur école.
Tendances dans les collèges communautaires
Le Bureau of Labor Statistics prévoit que les perspectives d'emploi des instructeurs des collèges communautaires continueront de croître jusqu'en 2026, soit un taux de croissance plus élevé que celui de nombreuses professions. La raison de ce changement est que les gens ont souvent besoin de plus de formation et d'éducation pour suivre l'évolution du marché du travail. Même si le salaire d'un collège communautaire peut parfois être inférieur à celui du secteur industriel, les récompenses et la stabilité de l'emploi peuvent en faire une profession enrichissante.
questions et réponses
Question: Je viens d'immigrer d'Inde à Ardsley, NY. Je suis professeur associé d'anglais avec 26 ans d'expérience en enseignement. Je voudrais savoir comment je peux postuler à un poste d'enseignant?
Réponse: Pour obtenir la permanence, vous devrez être employé dans un collège ou une université qui offre un poste de professeur «menant à la permanence». Les postes menant à la permanence sont des postes à temps plein et seront généralement annoncés comme «menant à la permanence» lorsque vous voyez l'annonce d'emploi. Il existe de nombreux chargés de cours ou postes auxiliaires dans les collèges communautaires et les universités à temps partiel ou à temps plein, mais qui n'offrent pas de permanence. Si vous n'êtes pas certain, vous devriez demander au service des ressources humaines (RH) la durée de votre poste.