10 questions et astuces pour les entretiens avec les rédacteurs de contenu

L'écriture en ligne peut être une profession enrichissante

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Êtes-vous à la recherche d'un emploi en tant que rédacteur de contenu en ligne ou rédacteur Web? Comme pour toutes les activités créatives, l'écriture en ligne exige un peu de créativité en plus d'une qualité constante. Mais lorsque vous avez les deux, l'écriture peut vraiment être une vocation épanouissante.

Dans ce guide, je couvrirai de nombreuses questions d'entrevue courantes qui vous seront probablement posées lors de la recherche d'un emploi dans ce domaine. Alors que j'avais prévu d'écrire quelque chose comme ça depuis longtemps, ce qui m'a finalement fait mettre les doigts sur le clavier, c'est d'avoir 11 interviews en 14 jours! La persévérance paie à la fin de la journée.

Ce que vous devriez porter

Comme l'écriture de contenu est un travail relativement informel, même une tenue informelle avec une chemise semi-formelle devrait bien fonctionner. Pas besoin de cravate ou de costume.

La ponctualité est importante

C'est un must, quel que soit l'emploi pour lequel vous postulez. Assurez-vous d'arriver sur les lieux au moins 15 à 20 minutes avant l'heure fixée et mettez de l'ordre vos documents ou références de travaux antérieurs et n'oubliez pas d'avoir un CV attrayant en main.

Questions d'entrevue courantes

Ok, passons aux choses sérieuses. Encore une fois, ce sont toutes des questions que j'ai personnellement posées à plusieurs reprises.

1.

C'est la question d'entrevue la plus courante qui sera presque certainement posée à n'importe quel candidat. Bien que cela semble une question assez simple, beaucoup la trouvent la plus difficile car elle est assez ouverte et les gens tâtonnent quand on leur demande de parler d'eux-mêmes plutôt que de leur travail et / ou de leurs compétences. Mais n'ayez pas peur des amis. La question est posée simplement pour en savoir plus sur votre personnalité que pour rechercher réellement vos informations personnelles. La meilleure façon d'aborder cette question est de commencer par votre lycée, d'aller jusqu'à l'obtention du diplôme / post-diplôme et de progresser vers votre expérience de travail. Si l'enquêteur ne cherche que les détails de la famille, vous devez les fournir, sinon ce n'est pas nécessaire.

2. Quels sont vos

Cette question est souvent posée dans une soumission écrite, mais elle est tout à fait pertinente car elle peut être utilisée pour donner une bonne impression lorsqu'elle est traitée avec tact. Évidemment, vous noterez facilement vos points forts comme l'écriture SEO organique, la discipline, la créativité, l'originalité, la cohérence, le travail d'équipe, etc., mais qu'en est-il des points faibles. Aha… c'est là que réside le point sensible. Écrivez les points faibles de telle manière qu'ils semblent être les vôtres. Par exemple, vous pouvez dire / écrire que vous êtes un maniaque des délais, de la grammaire, de la créativité et de l'originalité, etc. N'oubliez pas que vous ne devez transmettre que de tels points qui donneront une impression bonne ou neutre et non négative.

3.

Cette question n'est pertinente que pour les candidats ayant une expérience antérieure en rédaction de contenu. Si vous avez écrit sur une variété de sujets, ce sera certainement mieux que d'avoir écrit un seul type de contenu, car la plupart des entreprises veulent des écrivains pour tous les types de travaux d'écriture et pas seulement un ou deux. Pourtant, on ne s'attend pas à ce que les rédacteurs techniques inconditionnels aient une large gamme d'écritures, sauf pour leur propre domaine. Pour d'autres, il est avantageux de se présenter comme un rédacteur de contenu générique et non spécialisé, sauf si le travail l'exige; par exemple, travail d'écriture de voyage. Outre la partie rédaction, mentionnez également d'autres responsabilités associées telles que la recherche de mots-clés, la suggestion d'URL, les balises de titre, les décisions de mise en page, la sélection de contenu, la gestion d'une équipe, l'édition, etc.

4.

Les rédacteurs de contenu n'ont pas nécessairement besoin de connaître le référencement, mais s'ils le font, c'est un bonus supplémentaire. En effet, l'écriture et le référencement vont de pair, et la popularité du site Web dépend du bon équilibre entre les deux.

Évidemment, si vous avez mentionné le référencement comme l'une de vos compétences, soyez prêt à répondre aux questions de recherche de l'intervieweur sur le référencement. Même si vous mentionnez le référencement comme une compétence distincte de la rédaction de contenu SEO, mentionnez-le après vos compétences en rédaction et pas avant cela. Mais gérez toutes les questions liées au référencement avec tact. Si l'intervieweur a juste quelques connaissances de base en SEO, vous pouvez le convaincre assez facilement en parlant d'optimisation sur la page et hors page, mais si l'intervieweur a des connaissances approfondies, vous aurez besoin de plus que de simples bases de référencement. Il est donc conseillé d'indiquer à l'avance votre niveau de confort avec tout ce qui concerne le référencement.

5. Avez-vous

Gardez à portée de main une clé USB contenant vos meilleurs articles. Oui, vous devez être sélectif; nous connaissons tous les absurdités que nous écrivons au début de notre carrière de rédaction de contenu et même lorsque nous n'avons tout simplement pas envie de relire certains articles, alors sautez de telles choses. Il est toujours conseillé de montrer une grande variété d'articles tels que des blogs, des articles, une page d'accueil et sur différents sujets. De plus, si la rédaction est sous votre nom, c'est encore mieux pour des raisons d'authenticité. Mais comme nous le savons, la rédaction signifie que l'identité de l'auteur réel n'est pas divulguée, je vous suggère donc une autre façon de prouver vos informations d'identification. Publiez des articles sur des sujets variés tels que la technologie, les voyages, le tourisme, etc., sur des sites de soumission d'articles comme HubPages, Ezine, Buksia, etc. Je l'ai fait et cela a porté ses fruits.Les écrivains à la recherche d'une carrière dans le journalisme Web devraient avoir publié des articles connexes sur certains magazines en ligne ou sites d'actualité.

6.

Celui-ci est assez simple. Pour moi, c'est parce que j'ai toujours senti que l'écriture était dans mes os. Je suis diplômé en génie et c'était naturellement une question standard dans toutes les entrevues. J'ai donné la même réponse dans toutes les interviews et cela a très bien fonctionné.

sept.

J'ai répondu à celle-ci en disant: "En tant qu'écrivain à succès avec une expérience approfondie qui a la capacité de rédiger constamment des articles de haute qualité, pertinents mais simples à comprendre." N'hésitez pas à ajouter ce que vous voudrez peut-être ici.

8.

En tant que candidat à un poste de rédaction de contenu, ce petit test est à prévoir. Mais ne soyez pas nerveux! N'oubliez pas que vous avez écrit suffisamment de contenu auparavant (même si vous n'avez aucune expérience de travail formelle) pour rédiger le petit morceau. Soyez cool et calme et prenez votre temps pour écrire un bon article simple et pertinent sans aucune erreur grammaticale. Toute erreur donnera certainement une impression négative, alors évitez-la comme une peste.

9.

SMO est une avenue à venir et très excitante pour améliorer la popularité et le trafic du site Web en exploitant la puissance de divers médias sociaux comme Twitter, Facebook, Digg, YouTube, etc. Soyez prêt à suggérer des moyens de promouvoir un produit, un service ou un site Web sur Facebook et Twitter. Alors connectez-vous à vos comptes Twitter et Facebook et essayez quelques trucs pour développer suffisamment de confiance sur le terrain. De nos jours, SMO est une compétence attendue pour la plupart des rédacteurs de contenu et SMO a brouillé la distinction entre le référencement et la rédaction de contenu, car les optimiseurs de moteur de recherche et les witers de contenu se mêlent sur le terrain.

dix.

On s'attend à ce qu'un rédacteur de contenu soit grammaticalement correct. Les clients internationaux n'attendront rien d'autre que le matériel le mieux écrit dont ils n'auront pas besoin de relecture supplémentaire après avoir payé entre 8 et 15 $ par article. Toute entreprise réputée est susceptible de tester vos compétences en grammaire avant de passer au deuxième tour. La plupart des tests de grammaire se concentrent sur la ponctuation, l'utilisation des verbes et des conjonctions et quelques autres sujets. Alors nettoyez, ou plus correctement, dépoussiérez les toiles d'araignées en passant par cet héritage familial appelé Wren & Martin.

Dernières pensées

N'oubliez pas, de toutes les questions, celles relatives à votre profil d'écriture passé et actuel et le test écrit seront cruciales pour déterminer le succès de votre entretien et votre rémunération. Alors impressionnez l'intervieweur autant avec vos mots qu'avec votre écriture.

Bonne chance et n'oubliez pas de garder le moral pendant que vous essayez!